贵港拓展主管
拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位，他负责制定和实施市场拓展策略，以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作，制定销售目标，并确保团队达成这些目标。此外，拓展主管也需要与市场调研团队密切合作，了解市场趋势和竞争对手的动态，以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析，寻找新的业务机会，并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力，领导团队实现销售目标，同时加强公司与客户之间的关系，推动业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥16100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥10000 - ¥22200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
1.党建工作：参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范，执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展，提升党组织的凝聚力和战斗力；
2.纪检工作：贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署，推进公司党风廉政建设工作的开展，协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作；
3.工会、共青团工作：以党建带动团建，抓好公司工会、共青团的组织管理工作，积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队，青年突击队建设，以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
初中物理教师7-14K/月
到岗时间： 2026-08-17
岗位职责：
1、教学实施：承担初中物理课程教学任务，依纲备课、授课及作业批改，运用实验与多媒体提升课堂效果。
2、学业管理：组织测验、考试并分析学情，针对性辅导学生，助力成绩提升。
3、教研发展：参与集体备课、听课评课，开展教学研究，探索创新教学模式。
4、学生指导：关注学生成长，进行学习方法与心理指导，激发学习兴趣。
5、其他工作：完成学校安排的其他教育教学相关工作。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，物理学相关专业毕业。
2、资格证书：持有初中及以上教师资格证书。
3、能力素质：熟悉初中物理课程标准，具备良好教学、沟通与团队协作能力。
4、经验要求：3年以上初/高中物理教学经验。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.矿山现状测量及施工放样测量：负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化，并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量；
2.工程测量及资料管理：负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验，2年以上造纸车间管理经验，熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款；
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息。
负责公司品牌全域市场推广，包含短视频账号运营、内容剪辑发布、电商店铺维护、直播后台场控运营；线上对接达人、素人、商家渠道，做种草推广、线上拓客、线索转化；配合线下客户拜访、渠道拓展、异业合作，线上线下联动推广，完成品牌曝光与订单转化。
任职要求：
有无经验均可，带薪培训；熟悉短视频平台、会基础电脑操作；能接受线上运营推广+少量线下跑业务；沟通流畅、执行力强，有推广、运营、拓客经验优先。
薪资待遇：
底薪+多重提成+绩效奖金，多劳多得、上不封顶，新人有扶持，晋升空间大。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。