薪酬概览
平均月薪
¥16100
中位数 ¥7500 | 区间 ¥10000 - ¥22200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
1.党建工作:参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范,执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展,提升党组织的凝聚力和战斗力;
2.纪检工作:贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署,推进公司党风廉政建设工作的开展,协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作;
3.工会、共青团工作:以党建带动团建,抓好公司工会、共青团的组织管理工作,积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队,青年突击队建设,以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
初中物理教师7-14K/月
到岗时间: 2026-08-17
岗位职责:
1、教学实施:承担初中物理课程教学任务,依纲备课、授课及作业批改,运用实验与多媒体提升课堂效果。
2、学业管理:组织测验、考试并分析学情,针对性辅导学生,助力成绩提升。
3、教研发展:参与集体备课、听课评课,开展教学研究,探索创新教学模式。
4、学生指导:关注学生成长,进行学习方法与心理指导,激发学习兴趣。
5、其他工作:完成学校安排的其他教育教学相关工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,物理学相关专业毕业。
2、资格证书:持有初中及以上教师资格证书。
3、能力素质:熟悉初中物理课程标准,具备良好教学、沟通与团队协作能力。
4、经验要求:3年以上初/高中物理教学经验。
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.矿山现状测量及施工放样测量:负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化,并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量;
2.工程测量及资料管理:负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验,2年以上造纸车间管理经验,熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市,广西华怡纸业有限公司,有意者可致电:4592208 郑小姐
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
高德销服科技-休娱&丽人SKA业务拓展专家-北京/上海/广州/杭州/深圳
1. 负责全周期客户拓展及运营:负责连锁品牌大客的新签开拓与存量深耕。结合商家业务现状拟定商业化合作方案,对新签指标及存量客户的广告消耗等商业化产品指标负全责。
2. 运营与转化提升:负责商家商品的线上运营推广,通过拓展渠道、深挖资源及创新营销玩法,提升商户平台感知;基于用户画像与行为数据分析,优化“人货匹配”机制,提升线上交易转化率。
3. 竞品分析与策略制定:搜集SKA客户在行业内的合作渠道及竞对投放情况,针对性制定差异化投放方案,保障品牌商家在本平台的投放份额与效果提升。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议,协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量。
主要职责:
1. 负责天猫及京东平台的日常广告投放工作的执行与优化,对ROI、UV、转化率等核心指标负责。
2. 根据品牌新品上市、大促及日常销售节奏,制定分阶段、分渠道的推广预算与投放策略,提升店铺转化与品牌在运动品类中的曝光和份额。
3. 熟悉人群圈选逻辑,熟练操作达摩盘、数据银行或数坊相关人群圈选。
4. 监控投放数据,定期输出复盘报告,通过人群定向、地域调整、时段设置、创意图测试等手段持续降本提效。
5. 跟踪竞品在天猫/京东的投放动作,分析其关键词、出价策略及素材方向,为内部决策提供参考。
6. 与运营、设计、商品团队配合,优化落地页及商品详情页转化效率;对接平台小二,争取品类活动资源位。
7. 关注电商推广新工具,测试并引入高效增量渠道。
8. 配合直属领导完成月度充值流程申请、系统跟踪和合同流程需求。
任职要求:
1. 学业背景:大专及以上学历,2年以上天猫/京东推广实操经验,有运动、服饰、快消行业背景者优先。
2. 投放技能:
a) 精通天猫直通车、引力魔方、万相台,熟悉达摩盘人群逻辑;
b) 精通京东快车、京准通,了解京东数坊人群分析;
c) 熟练使用平台内的数据工具进行投放后归因。
3. 数据能力:能处理千万级消耗数据,熟练使用Excel或BI工具进行多维度分析,对ROI敏感。
4. 运动品牌思维:理解运动消费人群的决策路径,能结合品类特性优化投放内容。
5. 沟通与抗压:适应大促期间的快节奏工作,具备跨团队协调能力。
6. 加分项:熟悉小红书/抖音电商投放或微信朋友圈广告;有年消耗5000万以上操盘经验。
主要职责:
1. 负责天猫及京东平台的日常广告投放工作的执行与优化,对ROI、UV、转化率等核心指标负责。
2. 根据品牌新品上市、大促及日常销售节奏,制定分阶段、分渠道的推广预算与投放策略,提升店铺转化与品牌在运动品类中的曝光和份额。
3. 熟悉人群圈选逻辑,熟练操作达摩盘、数据银行或数坊相关人群圈选。
4. 监控投放数据,定期输出复盘报告,通过人群定向、地域调整、时段设置、创意图测试等手段持续降本提效。
5. 跟踪竞品在天猫/京东的投放动作,分析其关键词、出价策略及素材方向,为内部决策提供参考。
6. 与运营、设计、商品团队配合,优化落地页及商品详情页转化效率;对接平台小二,争取品类活动资源位。
7. 关注电商推广新工具,测试并引入高效增量渠道。
8. 配合直属领导完成月度充值流程申请、系统跟踪和合同流程需求。
任职要求:
1. 学业背景:大专及以上学历,2年以上天猫/京东推广实操经验,有运动、服饰、快消行业背景者优先。
2. 投放技能:
a) 精通天猫直通车、引力魔方、万相台,熟悉达摩盘人群逻辑;
b) 精通京东快车、京准通,了解京东数坊人群分析;
c) 熟练使用平台内的数据工具进行投放后归因。
3. 数据能力:能处理千万级消耗数据,熟练使用Excel或BI工具进行多维度分析,对ROI敏感。
4. 运动品牌思维:理解运动消费人群的决策路径,能结合品类特性优化投放内容。
5. 沟通与抗压:适应大促期间的快节奏工作,具备跨团队协调能力。
6. 加分项:熟悉小红书/抖音电商投放或微信朋友圈广告;有年消耗5000万以上操盘经验。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
