生物制药需求量小

广州医药研发

通过GLP规范下的实验设计与数据验证,完成从靶点筛选到IND申报的临床前研究,为创新药临床试验提供安全性、有效性证据支撑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11900

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥15400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥36600¥1700
89
7¥35900¥1700
79
10¥10600¥1600
77
8¥22200¥3800
70
7¥68000¥1100
69
7¥25800¥7100
67
8¥11600¥1500
67
9¥11900¥3900
66
8¥10600¥2600
66
8¥22100¥1200
65

市场需求

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10月新增岗位

22

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
85.7%
不限经验3
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医药研发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医药研发的招聘、薪资和就业数据。

#1 石家庄
3.6%10 个岗位
#2 广州
3.2%9 个岗位
#3 烟台
2.9%8 个岗位
#4 杭州
2.9%8 个岗位
#5 绍兴
2.9%8 个岗位
#6 郑州
2.9%8 个岗位
#7 武汉
2.9%8 个岗位
#8 黄冈
2.5%7 个岗位
#9 西安
2.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

承压锅炉、容器、管道检验师

广州大专及以上经验不限

1.男女不限,过程装备与控制工程、金属材料、能源与动力、焊接、化工安全、材料科学等理工科相关专业;
2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道相关特种设备法律法规、检验标准,具备特种设备检验现场实操或项目管理经验;
3.持有特种设备无损检测(RT/UT/MT/PT)、锅炉/容器/管道检验师等相关资格证书优先,可独立出具、审核检验报告;
4.具备市场开发、客户对接能力,有化工、能源、制造业特种设备客户资源者优先;
5.能独立编制检验方案,统筹人员、设备、现场作业,具备项目统筹、现场带队管理能力;
6.掌握 CMA、特种设备检验机构质量体系要求,重视检验质量与作业安全,风险管控意识强;
7.能适应外出驻场、现场出差,抗压能力强,沟通协调能力突出,可对接企业客户、市场、监管多方人员;
8.熟练使用办公软件及检验相关设备,严谨细致、责任心强,具备良好文字功底,可编写方案、汇报材料。

1、遵从上级治疗师指导,依据康复治疗标准体系,为社区居民、院内患者开展物理、作业、言语、音乐等各类康复治疗服务;

2、按时完成患者各项康复评估与治疗工作,保障服务有序落地;

3、规范填写、整理各类治疗相关记录,做到资料完整可追溯。

之家-粤园-护士【2027届】(J85289)

广州学历不限1年以下

1、负责患者整体护理工作,完成护理评估、病情分析、制定并落实护理计划,规范开展临床护理工作;

2、收集患者病情、体征及相关检查数据,精准排查患者现存及潜在的健康问题,明确护理需求;

3、根据患者病情制定个性化护理方案,落实各项护理干预,动态观察病情变化,及时调整护理计划,保障护理质量;

4、协助护士长做好科室护理管理、质控、档案及物资等日常工作,配合完成科室各项护理工作。

直播运营岗

广州大专及以上1年以下

1. 负责皇上皇子品牌抖音、快手、视频号等平台直播业务的整体运营,制定并执行年度/季度/月度直播计划。

2. 策划并执行直播活动,包括产品介绍、促销活动、互动环节等,提升直播转化率与用户粘性。

3. 分析直播数据(观看人数、互动率、转化率、客单价等),通过数据驱动优化直播策略。

4. 负责直播团队管理,包括主播、助播、运营等,确保直播效果与用户体验。

5. 维护与平台的沟通关系,及时了解平台规则变化,确保直播合规运营。

6. 协调产品、设计、内容团队,确保直播内容质量与商品供应。

7. 管理直播间客服团队,处理用户咨询与售后问题,提升用户满意度。

8. 定期输出直播运营分析报告,为管理层提供决策支持。

流通渠道业务员

广州大专及以上1年以下

1、负责皇上皇全品类产品(腊制品、休闲、自热、西式等食品)在华南流通渠道的新客户开拓、维护、产品销售和推广工作,增加产品在区域的市场覆盖率;

2、开发、维护、深化渠道资源、全面负责新老客户跟踪,需求深挖、合同洽谈、应收货款等工作;

3、负责渠道客户的开发和维护,落实各类营销活动;

4、负责各区域市场调研,进行信息的收集及同行相关品牌的摸查、分析;

5、完成领导交办的其他事宜。

充电系统工程师

广州学历不限1年以下

1. 国内及海外高等院校毕业,本科以上学历,电力电子、自动化、机械电子、仪器仪表等相关专业;英语口语可商务洽谈者优先

2. 国内外主流桩企、车企或主机厂2年以上国标充电桩电气或系统开发经验,至少完整负责过2款国标欧标充电桩产品的电气或系统开发及测试经历;

3. 熟悉国内国际充电桩行业动态&行业供应链生态,熟悉充电桩关键技术;

4. 熟悉充电桩国标欧标及行业&地标标准;

5. 踏实肯干、表达良好、逻辑思维清晰、勇于挑战创新。

初中历史教师(骨干教师)15-20W/年

广州本科及以上1-3年

欢迎特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人或优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任加盟

1、岗位要求:
(1)具有全日制普通高校师范类本科及以上学历、同时具有学士及以上学位。
(2)具有相应的教师资格证;
(3)现从事相关教育教学工作3年(需提供3年以上相关的社保证明)且工作表现良好(需提供学校工作良好表现证明,盖学校公章)。

2、有关情况说明:
(1)专科起点本科学历的应届师范毕业生,其本科学历必须是师范类,且专科与本科所学专业必须与报考学科一致。研究生学历者,其本科学历必须为师范类,且本科与研究生所学专业必须与报考学科一致。
(2)所有报考人员所学的专业必须与应聘的职位相对应
(3)应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。
(4)一专多能、综合素质优秀的教师,研究生学历优先聘用。

应聘办法:

1、寄送资料:自荐信+简历+相关材料,请在资料上注明“学科+岗位+姓名”
邮寄地址:广州市花都区广花路168号广州市花都区灵格风中英文学校
或发送到邮箱:lgfzywxxzp@163.com

2、合则约见、资料恕不退还。

专职班主任(鱼珠校区)6-8K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责班级纪律日常教学教务管理;

2、热爱教育事业,性格开朗乐观,具有强烈的责任心和服务意识;

3、有良好的沟通协调能力和组织能力,有良好的处理能力;

4、对学生提出的问题及时给予疏导及帮助;

5、有经验者优先;

6、待遇从优,有带薪寒暑假,具体面议;

面试地址:广州市黄埔区茅岗路环村大街10号(华兴教育招生办)联系电话:23336699 梁老师

初中英语教师10-20W/年

广州本科及以上1-3年

1、身体健康,五官端正。

2、本科以上学历,有教师资格证。中级职称35岁以下、高级职称40岁以下优先。

3、有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验、初三备考经验的初中老师以及市、区、县学科带头人优先。

4、工作责任心强,爱岗敬业,有奉献精神、合作精神,有较强的执行力。

5、有其他专业特长优先。

6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

少先队辅导员17-20W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、制定和实施学生思想教育工作计划,检查并总结学生思想教育工作。

2、定期召开班主任会议,布置和检查班主任工作,有目的、有准备地参加班级教育活动。

3、指导和协助班主任做好后进生的转化工作,指导新班主任做好班务工作。

4、组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理,抓好校风建设和德育教育科研工作。

5、组织安排各项德育活动,并督促检查,积极开展有益学生身心健康的各项活动。

6、协对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育,,提高学生自我保护能力和法制观念。

医药研发博士(J10292)

济南学历不限1年以下

医药研发岗位博士,完成岗位本职工作,协助进行平台搭建、团队建设等。

药物制剂研发技术带头人

深圳学历不限1年以下

1. 药物制剂技术平台建设:建立高技术壁垒制剂的开发能力,持续推动项目产出,积累形成行业先进技术平台。
2. 技术规划和项目立项:把握制剂技术研究的前沿发展趋势和市场动态,发掘未被满足的临床需求,结合公司创新管线建设战略和行业政策法规,提出制剂研发规划和创新项目立项建议。
3. 技术工作内容指导:带领制剂研发团队,开展制剂的处方筛选、制备工艺研究、生产转移等工作,负责组织力量进行制剂技术难题攻关。识别在研项目的技术关键控制项,预判潜在风险,完善技术转移环节制定的工艺放大控制策略,深入解读生物等效性预试验研究结果,分析体内体外相关性规律,指导项目完成工艺放大及生物等效性研究。
4. 技术资料准备:组织完成制剂研究注册申报资料、课题申请技术资料的撰写,并进行技术审核。
5. 人才培养发展:结合制剂平台技术方向,指导和培养骨干研发人员,建立人才梯队,提升团队整体科研能力。