薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9400 - ¥14100
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 66.7% |
| 1-3年 | 5 | 23.8% |
| 5-10年 | 2 | 9.5% |
热招职位
1、大专以上学历;
2、3年以上制造安全管理工作经验;
3、有压铸生产安全管理经验优先;
4、能够适应倒班工作;
5、较强的沟通协调和组织能力。
1. 大专及以上学历,汽车电子、汽车制造、汽车维修等相关专业;
2. 熟悉汽车理论/构造/通信/诊断/OTA、生产流程、车辆组装的基础知识
3. 良好的沟通能力、理解能力和动手能力;
4. 吃苦耐劳,责任心强,学习能力强,服从工作安排;
5. C1/C2驾照,驾驶技术熟练者优先;
6. 对AEB、LSS、DSM、LCC、TSR功能及相关国内/海外法规熟悉者优先。
1、本科以上学历,具备3年以上质量体系管理经验,有涂装工艺业务经验者优先;
2、熟悉ISO9001体系,且有良好的问题逻辑解析能力;
3、组织、沟通协调能力突出,能策划各类内外部体系审核活动。
- 本科及以上学历,质量管理,机械/材料、车辆工程、工业工程等相关专业优先。
- 3年以上制造业质量相关经验(过程质量/客户质量/供应商质量任一方向),有零部件经验加分。
- 熟悉质量工具与方法能独立推进问题闭环。
- 熟悉质量体系要求,具备过程审核/产品审核经验优先,能牵头跨部门协同解决问题。
1、全日制本科及以上学历,电子电气、自动化等专业背景;
2、5年以上汽车行业失效分析、可靠性分析、或硬件工程师经验;
3、掌握电机控制器基本原理和制造工艺,具有较强的电子线路知识和半导体器件知识,了解常见器件的失效模式和分析方法;
4、掌握示波器等常见分析工具的使用,了解常用失效分析的设备,如X Ray, CSAM, 电镜等;
5、熟悉8D流程、FTA与鱼骨图分析等质量工具,具有一定的组织协调能力和团队协作能力,要求动手能力强,问题解决思路清晰严谨。
学历与经验
- 本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、计算机科学、质量工程等相关专业。
- 3年以上智能硬件、高端装备或汽车电子等行业质量工程师或测试工程师相关工作经验,有机器人或汽车零部件质量经验优先。
专业知识与技能
- 熟悉 APQP、FMEA、CP、SPC、PPAP 等核心质量工具,有 PFMEA 主导经验优先。
- 了解机器人产品结构(机械、电气、软件),具备一定机械公差、电子电气基础。
- 熟悉质量管理体系 ISO 9001,了解 IATF 16949 者优先。
- 熟练使用质量分析工具及数据统计分析软件(JMP / Minitab / Python 等)。
核心能力
- 出色的质量问题分析与解决能力,逻辑严密,能主导复杂技术问题的根因分析。
- 优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效与技术研发、生产制造、供应链等多方协作。
- 注重细节,责任心强,具有高度的质量敏感性。
1、硕士或以上学历,电子、电气工程、车辆工程、计算机、自动化、测控、通信等理工类相关专业;
2、具备优秀的问题分析能力、沟通协调能力,抗压能力强,愿意从零学习质量相关知识;
3、有C/C++开发基础,会使用常用测试工具经验者优先;
4、有相关工厂管理/质量管理实习实践经验者优先;
1.中专、高中、大专学历;
2.3年及以上汽车相关行业工作经验;
3.掌握质量检验工具的使用,如游标卡尺、千分尺、万用表等;
4.具备基本的2D图纸认读能力;
5.了解汽车零件及典型工艺,及常见质量问题,有基本的处理经验;
6.具备良好的沟通表达及组织协调能力,执行力强;
7.无色盲/色弱等影响零件质量判断的疾病;
8.具备良好的职业操守,作风廉洁,无不良嗜好,能适应加班和倒班安排。
1、本科或以上学历,5年以上涂装领域工艺/品质管理经验;
2、熟练掌握涂装领域常见品质不良及改善方法;
3、具备良好的质量策划、管理能力,能统筹推进涂装领域质量管理工作;
4、熟悉车型推进流程;具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先