薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9400 - ¥14100
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 66.7% |
| 1-3年 | 5 | 23.8% |
| 5-10年 | 2 | 9.5% |
热招职位
1、大专以上学历；
2、3年以上制造安全管理工作经验；
3、有压铸生产安全管理经验优先；
4、能够适应倒班工作；
5、较强的沟通协调和组织能力。
1. 大专及以上学历，汽车电子、汽车制造、汽车维修等相关专业；
2. 熟悉汽车理论/构造/通信/诊断/OTA、生产流程、车辆组装的基础知识
3. 良好的沟通能力、理解能力和动手能力；
4. 吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，服从工作安排；
5. C1/C2驾照，驾驶技术熟练者优先；
6. 对AEB、LSS、DSM、LCC、TSR功能及相关国内/海外法规熟悉者优先。
1、本科以上学历，具备3年以上质量体系管理经验，有涂装工艺业务经验者优先；
2、熟悉ISO9001体系，且有良好的问题逻辑解析能力；
3、组织、沟通协调能力突出，能策划各类内外部体系审核活动。
- 本科及以上学历，质量管理，机械/材料、车辆工程、工业工程等相关专业优先。
- 3年以上制造业质量相关经验（过程质量/客户质量/供应商质量任一方向），有零部件经验加分。
- 熟悉质量工具与方法能独立推进问题闭环。
- 熟悉质量体系要求，具备过程审核/产品审核经验优先，能牵头跨部门协同解决问题。
1、全日制本科及以上学历，电子电气、自动化等专业背景；
2、5年以上汽车行业失效分析、可靠性分析、或硬件工程师经验；
3、掌握电机控制器基本原理和制造工艺，具有较强的电子线路知识和半导体器件知识，了解常见器件的失效模式和分析方法；
4、掌握示波器等常见分析工具的使用，了解常用失效分析的设备，如X Ray, CSAM, 电镜等；
5、熟悉8D流程、FTA与鱼骨图分析等质量工具，具有一定的组织协调能力和团队协作能力，要求动手能力强，问题解决思路清晰严谨。
学历与经验
- 本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、计算机科学、质量工程等相关专业。
- 3年以上智能硬件、高端装备或汽车电子等行业质量工程师或测试工程师相关工作经验，有机器人或汽车零部件质量经验优先。
专业知识与技能
- 熟悉 APQP、FMEA、CP、SPC、PPAP 等核心质量工具，有 PFMEA 主导经验优先。
- 了解机器人产品结构（机械、电气、软件），具备一定机械公差、电子电气基础。
- 熟悉质量管理体系 ISO 9001，了解 IATF 16949 者优先。
- 熟练使用质量分析工具及数据统计分析软件（JMP / Minitab / Python 等）。
核心能力
- 出色的质量问题分析与解决能力，逻辑严密，能主导复杂技术问题的根因分析。
- 优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效与技术研发、生产制造、供应链等多方协作。
- 注重细节，责任心强，具有高度的质量敏感性。
1、硕士或以上学历，电子、电气工程、车辆工程、计算机、自动化、测控、通信等理工类相关专业；
2、具备优秀的问题分析能力、沟通协调能力，抗压能力强，愿意从零学习质量相关知识；
3、有C/C++开发基础，会使用常用测试工具经验者优先；
4、有相关工厂管理/质量管理实习实践经验者优先；
1.中专、高中、大专学历；
2.3年及以上汽车相关行业工作经验；
3.掌握质量检验工具的使用，如游标卡尺、千分尺、万用表等；
4.具备基本的2D图纸认读能力；
5.了解汽车零件及典型工艺，及常见质量问题，有基本的处理经验；
6.具备良好的沟通表达及组织协调能力，执行力强；
7.无色盲/色弱等影响零件质量判断的疾病；
8.具备良好的职业操守，作风廉洁，无不良嗜好，能适应加班和倒班安排。
1、本科或以上学历，5年以上涂装领域工艺/品质管理经验；
2、熟练掌握涂装领域常见品质不良及改善方法；
3、具备良好的质量策划、管理能力，能统筹推进涂装领域质量管理工作；
4、熟悉车型推进流程；具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先