广州电话催收客服
电话催收客服是负责通过电话方式进行催收的客服人员。他们主要工作是通过电话与客户沟通，促使客户按时还清欠款或欠费。在电话沟通中，他们需要具备出色的沟通能力和耐心，能够理解客户的处境，同时坚定地促使客户还清欠款。电话催收客服需要具备良好的情绪控制能力，能够处理客户可能存在的情绪波动，同时保持专业和礼貌。他们需要熟悉相关法律法规和公司政策，确保在催收过程中遵守相关规定。此外，电话催收客服需要具备良好的谈判技巧，能够有效地与客户达成还款协议，保持良好的客户关系。整体而言，电话催收客服是一项需要高度耐心和情商的职位，对沟通能力和法律法规要求较高。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11500
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 10.5% |
| 1-3年 | 2 | 10.5% |
| 3-5年 | 2 | 10.5% |
| 5-10年 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 11 | 57.9% |
热招职位
工作目的：
1、在公司现有开发流程和开发规范的指导下，根据供应链的业务需求，为业务部门提供IT系统解决方案，以确保相关供应链系统顺利交付
2、通过持续优化和运维现有供应链系统，提升业务流程执行效率和稳定性，增加用户满意度，并实现公司数字化战略目
主要职责：
1、业务需求分析和方案设计：深入分析业务部门提交的系统需求，洞察其业务痛点，利用不同业务领域的知识，结合专业的IT技能和平台，制定切实可行的系统解决方案，以满足不断变化的业务需求，确保优化后的系统方案能及时的应对行业新变化
2、核心业务系统自主开发和测试：根据业务部门的开发需求，进行企业内部相关系统平台自主性开发和测试工作，主要涵盖以下系统应用和数据库: JDE ,LIMS以及 Oracle数据库，以提升业务需求的实现效率和质量以及用户满意度
3、系统日常维护与管理：同时负责管理JDE,LIMS业务系统的日常需求分析，方案设计，功能开发，验收测试，功能上线以及上线后的问题处理事项，以确保系统功能不断适应业务需求的快速变化且保持健康稳定的运行状态
1.数据体系设计：围绕评测业务，设计端到端的数据生产链路，包括 query 采集、分层抽样、标注体系、质检方案、版本管理；
2.评测数据集构建：主导高质量评测集（含 SFT 评测集、安全评测集、业务评测集）的建设，确保覆盖度、区分度与稳定性；
3.数据分析与洞察：基于评测结果做多维度数据分析（模型对比、版本对比、Bad Case 聚类、能力雷达图），为算法和业务决策提供量化依据；
4.标注体系搭建：设计标注规范、培训外包/众包团队、构建一致性指标（Kappa、IAA），持续提升标注质量；
5.指标体系建设：与算法、产品共建评测指标体系（自动指标 + 人工指标 + 业务指标），并推动指标上线与监控。
1.负责独立开拓具身智能和机器人及相关智能终端、新材料、芯片半导体、汽车电子等行业股权项目，建立稳定的项目来源体系，为公司挖掘、筛选优质的投资项目。
2.负责建立和维护相关行业的渠道资源，包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等。
3.负责独立或指导团队完成细分领域的行业研究，撰写行业分析报告，清晰鉴别行业机会和风险。
4.负责对拟投项目组织开展全面尽职调查、财务审计和资产评估（如需），撰写项目决策支持文件（投资建议书、尽职调查报告等）。
5.负责投资条款商务谈判、投资协议签署、投资款项安排、股权工商变更等事项，完成项目交割。
6.负责公司参与的股权投资基金的日常管理工作，参与基金决策。
7.负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作。
8.公司交办的其他工作。
1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标；
2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划地跟踪与开发；
3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；
4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作。
财险广东-理赔部-农险理赔管理岗6K-10K元/月
1、负责初审分公司农险理赔案件，在总公司授权范围内开展核赔工作；
2、负责制定分公司农险理赔管理制度，并对所辖机构的执行情况进行监督与管理；
3、负责处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作；
4、负责指导所辖机构开展防灾防损工作，制定大灾风险应急预案；
5、负责对农险理赔指标进行分析管理，对农险业务质量、各项理赔指标进行分析、监控与管理；
6、负责开展理赔业务及操作流程等相关培训，提高农险理赔人员的业务技能；
7、领导交办的其他工作。
1、数据分析与洞察：负责理赔运营数据分析，基于对业务逻辑的深入理解，通过数据发现理赔问题及改善机会，驱动运营决策和项目落地。
2、指标体系建设：搭建完整的理赔经营指标体系和报表监控体系，实时监测业务运行状态，及时发现并定位异常问题。
3、分析方法应用：熟练运用漏斗分析、回归分析、描述性统计、因果推断等方法，构建理赔经营分析框架，支撑业务优化。
4、数据挖掘与赋能：深度挖掘理赔数据，进行风险特征分析和业务场景模拟，为理赔规则制定、优化及自动化审核提供数据洞察和量化建议。
5、报告输出与沟通：根据要求撰写理赔分析报告，具备清晰汇报模型逻辑、分析结果及业务含义的能力。
1. 负责集团战略投资项目的遴选，持续跟踪关注游戏行业领域动向，制定行业潜在优质企业的投资策略；
2.根据投审会的决策，负责快速推动拟投项目的投资磋商、执行和交割；
3. 负责搭建、管理、优化所投项目的投后管理工作，协同被投企业成长。
1．协助业务经理完成业务推动及客户服务； 2．协助完成新保与重新投保业务的服务工作； 3．企业客户的常规服务，包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持。
1、日常管理与监控：制定并执行投后管理策略与计划；对已投企业进行日常跟踪与监控，定期审阅财务报告和经营数据。
2、投后事项处理：对需要决策的投后事项出具意见、建议；对日常投后事项进行审核，提出处理意见、解决方案。
3、日常回访与沟通：定期对被投企业进行回访，与管理层保持密切沟通，了解企业发展动态和需求。
4、增值服务协调：根据企业需求，协调内外部资源，为被投企业提供必要的增值服务。
5、项目退出安排：根据项目情况和基金周期等，规划并推动项目退出工作。
6、制度建设与基础管理：负责搭建和完善公司股权投后管理的制度体系与流程规范；建立投后管理标准化手册。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1.一年以上销售工作经验，有TOB经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。
1、负责商用车零售融资租赁全业务流程操作风险的识别、评估、监测与管控，搭建并完善业务操作风险防控体系，防范各类操作违规及风险隐患；
2、制定并定期检视商用车零售融资租赁业务相关管理制度、流程及管控标准，确保业务操作合规有序、有章可循。
3、开展日常操作风险排查工作，对业务各环节进行常态化检查，及时发现操作漏洞、违规行为及潜在风险点，出具排查报告并跟踪整改落实；
4、负责操作风险事件的处置与管理，接收操作风险相关投诉及上报，组织调查事件原因、分析风险影响，制定整改措施及防控预案，跟踪整改闭环；
配合公司合规部、风险管理部等相关部门完成巡视巡查、内部审计等工作，落实检查反馈问题的整改工作。