广州西班牙语业务员
西班牙语业务员是负责在商务领域中使用西班牙语进行沟通和业务活动的专业人士。他们与西班牙语国家的客户、合作伙伴和供应商进行沟通和洽谈，以促进业务的发展和推动销售。西班牙语业务员需要具备良好的西班牙语口语和书面表达能力，能够与西班牙语国家的人员进行有效的沟通，并且理解当地的商业文化和习惯。他们通常需要处理订单、协调物流、谈判合同以及解决问题等工作。另外，跨文化沟通能力和商务技巧也是成为优秀西班牙语业务员的重要素质。总的来说，西班牙语业务员在进行商务活动中扮演着桥梁的角色，促进着跨国业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13900
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 30.8% |
| 1-3年 | 11 | 42.3% |
| 3-5年 | 5 | 19.2% |
| 不限经验 | 2 | 7.7% |
热招职位
外贸经理¥6000~10000元
负责外贸信息搜集跟进、客户开发维护、业务洽谈签约回款及订单对接售后相关工作。
岗位要求：
英语口语流利，三年以上外贸销售经验，熟悉外贸渠道平台，沟通与学习能力优异。
外贸业务员¥6000~10000元
1. 开拓海外市场：负责寻找潜在客户，建立并维护客户关系，通过电话、邮件、展会等方式进行市场开拓。
2. 销售产品：根据客户需求，向客户介绍公司产品，并协助客户完成订单，确保交货期和质量要求得到满足。
3. 市场调研：定期收集和整理国际市场信息，分析竞争对手的产品特点和价格策略，为公司制定合理的市场策略提供参考。
4. 订单跟踪：与客户保持良好的沟通，及时了解订单进展情况，并协调内部各部门，确保订单按时交付。
5. 售后服务：解答客户的产品咨询和售后问题，及时处理客户投诉，并与相关部门协调解决问题，维护客户满意度。
6. 报表统计：按要求完成各类销售报表和业绩统计工作
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 语言能力：具备流利的英语口语和书写能力，能够与国外客户进行无障碍的沟通。
3. 销售技巧：熟悉国际贸易流程和销售技巧，具备良好的市场开拓和销售能力。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与内外部各部门密切配合，共同完成工作目标。
5. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力。
6. 电脑操作：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地处理日常工作。
7. 年龄要求25-30岁
外贸销售助理面议
有两年以跟单经验 熟市场整体运作程序 有较强的数据处理能力 外贸专业毕业，大专以上学历 英语 CET4级以上 读、听、写良好，口语能力较强
外贸业务员面议
1、根据公司渠道资源，或自己渠道拓展能力开发客户，完成目标销售任务。
2、维护更新阿里巴巴平台，回复询盘。
3、良好地市场规划能力及市场分析能力。
4、负责整理销售部门文件资料。
5、负责销售部门的日常运营工作。
6、制作报价文件和销售订单。
7、负责展会的筹备的工作和计划。
1.负麦东南亚市场渠道开拓与销售工作，完成销售目标，扩大品牌影响力；
2.熟练使用国外展会资源、各类商务资源、google、Facebook、linkedin等渠道开发客户，拓展海外市场；
3.负责产品出口供应链建设，了解各国食品进出口政策变化，完善出口清关流程；
4.根据公司市场营销战略，定期向公司提供市场分析及预测报告，制定营销方案；
5.其它：完成公司或领导安排的其他工作任务。
1、多渠道开拓潜在客户并挖掘客户需求，维护客户关系；
2、负责业务开发，回复客户检测咨询，合同谈判与签订，完成个人的销售业绩指标；
3、负责与客户建立良好合作关系，及时完成检测费用回款工作；
4、收集并反馈市场信息，收集客户日常反馈意见，提出新检测项目、检测业务发展方向建议 ；
5、参与新检测项目营销策划，并负责落实推广；
6、参与材料检测事业部营销工作年度计划和营销策划方案制定；
7、负责管理和维护本岗位属地的HSE行为和状态，对属地内的一切HSE行为负责；
8、领导安排的其他工作。
1.业务规划与目标达成：制定并实施政保业务的年度及长期发展规划，确保业务目标的达成。负责政保业务的市场分析、需求调研及策略制定，推动业务增长。
2.政策类业务开拓与维护：负责与相关部门、医疗机构及社会组织的沟通与合作，建立并维护良好的政企关系。深入挖掘政策类项目合作机会推动项目落地。
3.政策解读与产品创新：关注国家及地方政策动态，解读政策文件，为业务发展提供政策支持。参与政策类保险产品的设计与优化，推动符合市场需求的创新型产品的开发。
1、制定重点市场营销策略与计划：
1）基于公司整体品牌战略、销售目标及市场洞察，制定渠道年度营销策略、 活动日历及详细执行计划。
2）针对不同渠道（现代渠道[NKA\LKA]、传统渠道[GT]、批发、CVS、电商渠道、新零售渠道等）制定差异化且有竞争力的渠道营销方案。参与制定或优化渠道组合策略、分销策略（特别是新分销拓展）、新产品上市渠道策略及上市计划。
2、驱动销售增长与市场执行：
设计、策划、执行并管理面向零售商及消费者的渠道/店内促销活动（包括但不限于：堆头/端架推广、买赠、捆绑销售、折扣、消费者试用、路演等），确保活动有效且投入产出比最大化。
3、优化店内表现与品牌形象：
开发、制定并标准化店内执行指南、陈列原则及物料规范（POSM）。开发、采购、管理及有效分配促销活动所需的市场推广物料（POSM），确保按时按质供应。与销售团队协作，提升重点客户（KA/NKA）的店内表现和战略合作关系。
4、预算管理与资源优化：
负责营销预算（TMD) 的规划、分配、申请与严格执行控制，监控、分析各项市场活动及项目投入产出效果，进行活动后评估，确保预算的有效使用并优化资源分配，负责相关市场物料的成本管控与采购效率。
5、市场洞察与业务分析：
收集、分析相关渠道的销售数据、市场表现（POS\星图\魔镜等）、竞争对手动态、渠道趋势及客户反馈。结合内外部数据，定期提供市场分析报告，评估营销活动效果、渠道表现及商业机会，为管理层决策和策略调整提供有力依据。
6、跨部门协作与沟通：
1）紧密协作销售团队： 作为市场部与销售部的关键联络人，确保Trade Marketing策略被销售团队充分理解并有效执行。提供销售团队所需的销售工具、培训和支持。
2）协同品牌营销团队： 确保品牌策略在渠道营销活动中的一致性，及时反馈渠道信息以优化全国性活动。
3）协同产品研发/供应链： 确保新品上市的渠道策略落地，协调新品的市场推广和库存支持。
4）与财务、销售运营等其他职能部门有效沟通，确保流程顺畅。
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。
1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营，制定并执行品类的整体业务策略。
2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理，主导线上货品维护、定价策略及促销规划，确保生意目标的达成。
3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势，定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告，为业务规划和决策提供核心依据。
4、协助制定品类年度运营计划与销售目标，主导月度、季度经营复盘，持续优化运营策略，驱动业务增长。
5、协调并落地品类营销活动与大促项目，全程监控活动数据，负责效果评估与总结，持续提升营销效率和销售转化。
任职资格：
1、5年以上运动户外（户外鞋服/装备/竞技运动）或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验，有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。
2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则，具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。
3、数据驱动决策，具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能有效整合资源并推动项目落地。
4、目标导向，积极主动，抗压能力强，对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源，精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
初中物理教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 2026-08-31
职位详情
1.具备本科及以上学历，有教师资格证，有三年以上教龄。
2.普通话标准，语文教师需通过普通话水平测试二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上，英语教师需通过大学英语六级及流利的口语能力，其他学科教师需具备简单的英语沟通能力。
3.体育教师需足球专业，电脑教师需会制作视频及编程，音乐教懂西洋乐器的老师优先。
4.男教师45岁以下，女教师40岁以下。能熟悉运用多媒体教学，能自主制作课件。
5.初三把关老师:本科以上学历，在市、区以上优秀初中(广东省内广州市优先)任教六年以上，具有丰富的一线教学
经验和中考备考经验，至少循环教过两届初三毕业班，且成绩突出，年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽条
件。
6.具备以下条件的教师可优先录取:
(1)获得过国家、省、市级教育教学大赛奖项。
(2)获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”称号者。
(3)具备硕博士学历或海外留学工作经历者。
1. 本科及以上，工业工程、质量管理、计算机或相关专业，兼具质量&IT背景优先。
2. 10年以上供应链/质量管理经验，8年以上中台或数字化项目主导经验，有0-1搭建SQE系统案例，全球化供应链质量平台搭建经验优先。
3. 精通质量管理体系及工具（FMEA/APQP）；熟悉数字化系统及敏捷开发流程。
4. 强系统性思维，能平衡标准化与业务灵活性需求；出色的变革管理能力，能推动跨部门流程重构；数据敏感，擅长通过量化分析驱动改进。