薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥14600
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 58.3% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
热招职位
体系管理岗位¥4000~6000元
1.男女不限，要求专科及以上学历 ；
2.理工科或质量管理相关专业，如无损检测、焊接、机械制造、材料科学、质量管理；
3.有生态环境监测机构或特种设备无损检测、检验机构经历者优先；
4.持特种设备无损检测中级证或检验员以上证书者优先。
质检员1¥6000~9000元
岗位职贵：
按图纸编写测量程序，检测尺寸与形位公差，出具检测报告，维护
测量设备，
岗位要求：
会蔡司三坐标，能独立完成精密零件检测。
质量主管¥15000~15000元
1. 主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量问题及时解决；
2. 监控和改进生产流程的质量标准，保证产品质量符合规定；
3. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程；
4. 分析质量控制数据，提出改进措施；
5. 与客户沟通，处理质量相关的投诉和问题。
任职要求：
1. 具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题；
2. 熟悉质量管理工具和方法，有能力进行数据分析；
3. 能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的工作关系；
4. 对质量改进持续有热情，能够推动和实施改进措施；
5. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的组织和领导能力。
1.男士，机械、材料、电气自动化、化工、力学、安全工程、测控等理工科相关专业；
2.持有无损检测三级证书（RT/UT/MT/PT/ 声发射任一或多项 Ⅲ 级），或精通相控阵、自动超声、DR 数字射线等自动化检测设备实操与工艺编制且至少有其中一项证书；
3.具备工程项目驻场管理经验，可独立担任检测机组组长、项目责任师，能统筹班组作业、协调甲方、监理、现场施工各方（三级要求有项目管理检验，能胜任技术负责人、质量负责人等岗位工作）；
4.熟悉特种设备无损检测法规标准，或CMA 、CNAS检验检测体系、辐射安全管理相关规范，可独立编制专项检测工艺与施工方案；
5.新技术人员要求精通各类自动化无损检测设备调试、图谱分析、缺陷定量定性判定，具备新技术工艺优化、现场技术攻关能力；
6.新技术人员要求具备班组管理能力，擅长人员技能带教、作业排班、项目成本与进度管控；辐射作业安全意识强，熟悉放射源领用、储存、转运全流程管控；
7.能长期驻项目现场、适应工地出差，抗压能力强，沟通协调能力优秀，可妥善处理现场质量、安全、客户各类问题；
8.熟练使用办公软件及各类无损检测数据分析软件，严谨细致、责任心强，具备较强保密意识与合规意识。
1. 依据国家标准、国际标准或客户要求，负责电子材料、电工材料的电学性能测试，如：导电性、绝缘性、电容性、电阻性等性能；
2. 操作与维护电学性能测试相关设备；
3. 负责检测数据的记录、整理与分析，独立完成检测报告；
4. 参与新检测方法的开发与验证，协助完成实验室资质认定/认可相关工作；
5. 配合质量体系要求，确保检测过程符合CNAS/CMA等规范。
1、本科及以上工作学历，车辆工厂、机械设计、电气自动化、电化学等专业；
2、5年以上新能源汽车三电/发动机相关工作经验，具备研发质量工作经历；
3、熟悉质量管理工具，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等；
4、具有较强的抗压能力和协调沟通能力，较强的团队意识及责任感。
1.1-2年以上质量工作经验
2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识，了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识；
3.悉整车质量管理及报交点质量管控重点，熟悉整车性能指标，具备电动车质量管理经验者优先
4.具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
5.机动车驾驶证，具备熟练驾驶经验
1、本科以上学历，整车行业3-5年质量相关经验；
2、有整车开发质量体系开发/管理、总装新车型导入过程质量管理经验；
3、熟悉总装工艺与质量工具方法，具备跨部门沟通与项目推动能力。
1、工作经验:优先1年主机厂整车品质、零部件厂品质工作经验
2、教育水平:本科或同等以上学历,汽车或自动化、机械、电气等相关专业优先
3、熟练应用办公室软件及设计软件优先
1、本科及以上学历，汽车或相关专业；
2、5年以上国内零部件认证经验或3年以上海外零部件认证经验；
3、有欧盟/墨西哥/印尼等国的零部件认证、整车认证等项目经验优先；
4、态度积极认真，能够自我驱动，能够独立且指导他人完成工作。
1、本科及以上学历，至少8年涂装工艺专业经验;
2、至少5年涂装工艺管理经验，熟悉涂装工艺、设备和材料;
3、熟悉材料开发流程和新车型开发流程;
4、熟悉涂装质量体系，良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。