薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13700
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 68.8% |
| 3-5年 | 5 | 31.3% |
热招职位
1、10年以上汽车行业项目管理（偏车型项目投产端）相关工作经验、熟悉整车项目开发及投产流程
2、具备良好的制造/工艺/质量/供应链等基础专业能力，熟悉产品、营销服等领域工作
3、本科及以上学历
4、具备足够的专业广度、思考深度、项目整体把控能力
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
生活管家岗4K-6K元/月
1.每日巡查楼栋及各功能区域内设施设备使用后的复位，及宣传栏的更新等工作；
2.完成住户的入住前期准备、入住接待、入住培训等服务工作，了解并记录新入住长者的兴趣爱好；
3.为住户提供咨询、信件快递收发、报修、入户保洁对接、访客接待及楼栋电话接访等生活管理服务；
4.根据住户需求对接外联服务，如班车、代购代办代缴、外出就医、预约车辆等；
5.根据社区活动计划及安排实施各类活动，完成创建并维护活动和社团的活动日程，定期组织长者外出游玩活动；
6.楼栋及各活动功能区秩序的维护，以及长者问题、意见的处理；
7.工作日志的书写及核心业务系统的录入工作；
8.做好资产盘点、登记转移记录等工作，包括各类服务表单、登记表单、住户档案等；
9.完成上级领导交办的其他事项。
初中语文教师5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
1.热爱教育事业，师德高尚，能吃苦耐劳，工作认真负责。
2.具有师范类专业专科及以上学历、有相应教师资格证。
3.身体健康，男女不限。
4.有民办学校教学经验者优先。
小学信息技术教师5-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
1. 承担小学信息技术课程教学（编程/人工智能/信息素养等方向），开展创新性课堂设计。
2. 管理维护计算机教室、多媒体设备及校园网络系统。
3. 组织学生参与信息类竞赛（如编程比赛、机器人竞赛等）。
4. 协助开发校本数字化教学资源（课件、微课等）。
5. 有教学经验、持心理健康C证及以上者优先考虑。
有意者直接投简历，学校将对应聘资料进行审核，并组织面试。
高中生活教师（需住宿）5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
生活教师，需要有至少三年生活教师经验的，大专学历或以上，耐心，有方法教育孩子，45周岁以内，男性若有教官经验或当兵经验优先录用；
初中数学教师5-7K/月
招聘条件：有所任教学科的教师资格证，本科以上学历，身心健康。
有相关教学经验者，能胜任班主任者优先，有初三中考经验老师优先，马上到岗！
有意者请将个人简历（教师资格证，学历证书图片等）发送到邮箱：550202461@qq.com
联系电话：18011981246
根据流行趋势、季节特征、节假日及热点话题，策划并产出完整的视觉穿搭方案与内容企划，通过组合搭配推荐的方式，提高销售转化率；深度理解分析不同用户群体的穿着场景、风格偏好与潜在需求，以此为基础进行搭配，并对最终的用户满意度与穿搭解决方案的有效性直接负责；深入分析销售数据与用户行为，通过复盘客单价、复购率、满意度等核心指标，驱动搭配策略、商品组货及服务的持续迭代定期输出流行趋势、搭配公式等知识，负责建立和维护搭配后台商品库，辅助大数据算法搭配推荐。
岗位要求
学历专业：大专及以上学历，时尚、艺术、服装设计等相关专业优先，具备服装版型、面料、色彩等专业知识基础。经验能力：3年以上服装搭配/个人形象顾问/高端品牌资深客户经理/买手经验，具备独立策划并执行搭配主题项目的能力，有通过搭配方案提升销售的可量化成果。审美与专业：对时尚有敏锐洞察，能平衡经典与潮流，精通服装色彩、面料与廓形知识，能针对不同用户提供精准搭配方案，提升用户体验与销售转化。数据思维：具备数据敏感度和分析能力，能通过销售数据与用户反馈持续优化搭配策略与运营动作。
加分项
过往有通过服装搭配直接推动业务增长（如复购率、客单价提升）的可验证案例。在社交媒体平台拥有个人时尚内容专栏，或具备一定的时尚领域影响力。熟悉AI辅助设计或智能推荐工具。*注：求职者需提供搭配作品集。
1. 主导内容安全平台的系统设计，包括规则引擎、决策引擎、实时计算、模型服务化等核心模块的架构设计与技术选型；
2. 构建支持安全策略快速演进、模型AB实验、通用灵活多场景配置的技术平台；
3. 推动规则引擎与AI模型的融合，升级决策引擎架构；熟知策略生命周期管理与特征分析推荐的加工与生产逻辑；
岗位要求：
1. 熟练掌握Java语言体系，熟悉kafka等通用中间件，有大数据处理架构设计能力，有AI工程化部署优先；
2. 具备3年以上风控/内容安全领域系统开发经验，经历过高并发高可用的内容安全系统建设；
3. 深入理解风控核心架构组件，如规则引擎（脚本语言等）、特征工程平台、模型服务化等；
4. 熟悉微服务、分布式架构及实时数据处理技术，具备Flink/Spark、Kubernetes等平台的实战经验；
岗位描述：
1. 为站内搜索场景的用户体验和效果负责
2. 以业务为导向，指导团队分析与理解用户，打造更好的搜索产品
3. 以效果为目标，持续优化算法，包括召回、模型、策略等
4. 研究和实践业界最前沿的算法或者技术框架，并应用在实际业务
岗位要求：
1. 计算机、数学等相关专业本科及以上学历，精通机器学习、优化算法等理论知识；
2. 熟悉互联网搜索业务，具备搜索算法相关5年以上从业经验；
3.性格开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神
4. 具有较强的文档编写能力、较强的学习能力和沟通能力
5. 逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强
1. 带领团队制定并落地平台级智能投放策略，建立标准化SOP与效果评估机制，支撑规模化高效运营；
2. 主导智能投放工具的深度应用，并推动内部策略平台/工具的需求设计与迭代落地；
3. 构建投放全链路数据监控与诊断体系，识别瓶颈，联动产品、算法、BI输出系统级优化方案；
4. 将策略能力产品化（如智能出价、人群扩量、创意优选、动态预算），反向驱动广告产品升级，提升自动化水平；
5. 结合电商特性（品类路径、大促节奏、用户分层），设计差异化智能投放模型，提升平台变现效率与客户体验。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年+互联网广告投放经验，2年+团队管理经验，电商平台背景优先；
2. 精通主流媒体（广告机制与智能投放工具实操，能清晰拆解其底层逻辑与优化路径；
3. 有从0到1搭建策略体系或内部工具经验者优先，熟悉归因模型、LTV预测、动态预算分配等高阶能力为加分项；
4. 数据驱动型选手：熟练使用SQL，能独立完成AB测试、漏斗诊断、ROI归因等分析；
5. 结果导向、抗压强，擅长跨团队协同，能带领团队实现从“人工调优”到“智能驱动”的模式升级。