薪酬数据技术广州测试部经理
高端技术职位需求量小

广州测试部经理

测试部经理是负责管理软件开发或硬件制造测试部门的专业经理人。他们负责领导团队进行功能、性能和集成测试,确保产品质量和稳定性。测试部经理会制定测试计划、策略和流程,监督团队执行测试任务,并协调与开发团队、产品管理团队以及其他部门的合作。他们需要具备深厚的测试技术知识和管理经验,能够指导团队解决复杂的技术问题和测试挑战。此外,测试部经理还需要关注团队的发展和员工的培训,以确保团队整体素质和技术能力的提升。总之,测试部经理在组织中扮演着关键角色,对产品质量和客户满意度起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥15700

中位数 ¥14500 | 区间 ¥12300 - ¥19200

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥25200¥6800
87
31¥23300¥5700
82
17¥23600¥1800
75
20¥28900¥1800
67
16¥19700¥2200
66
6¥22600¥700
60
10¥19900¥2200
53
6¥29600¥1200
48
7¥23500¥3000
43
9¥16200¥2600
42

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
61.5%
3-5年5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

测试部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测试部经理的招聘、薪资和就业数据。

#2 深圳
8.6%31 个岗位
#3 东莞
5.6%20 个岗位
#4 合肥
4.7%17 个岗位
#5 苏州
4.4%16 个岗位
#6 广州
3.3%12 个岗位
#7 成都
2.8%10 个岗位
#8 宁波
2.8%10 个岗位
#9 南京
2.8%10 个岗位
#10 武汉
2.5%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不

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需求专业:
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到岗时间:不限
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招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

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舟山本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
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2. 负责芯片功耗

1. 行业 Skills 开发与架构设计
负责重点行业专属 Skills 的需求