薪酬数据销售广州渠道销售代表
渠道销售需求量小

广州渠道销售代表

渠道销售代表是一种销售专业人员,负责管理和拓展公司与合作伙伴之间的销售渠道关系。他们的主要职责包括与分销商、经销商以及零售商合作,推动产品销售和市场份额的增长。渠道销售代表通常负责制定销售策略,确保合作伙伴的销售队伍具备必要的产品知识和销售技能。他们需要与合作伙伴密切合作,进行培训、提供市场支持和制定销售目标,确保销售渠道的高效运作。除此之外,渠道销售代表还需要定期进行市场分析,监控竞争对手的动态,以及及时调整销售策略。渠道销售代表需要具备良好的沟通技巧、团队合作能力和商业敏锐度,以应对复杂的销售环境。在如今竞争激烈的市场环境下,渠道销售代表扮演着重要的角色,对于公司的销售业绩和市场份额至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15700

中位数 ¥11500 | 区间 ¥12000 - ¥19500

数据来源:谈职全网98份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
86¥13800¥7100
88
114¥13600¥6800
88
142¥11200¥2600
83
98¥15700¥3900
83
59¥11400¥2200
82
66¥11300¥3200
78
48¥11900¥1000
76
33¥10700¥1500
75
44¥16900¥1700
74
46¥9500¥1600
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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6月新增岗位

127

对比上月:岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届68
54.8%
1-3年26
21%
3-5年23
18.5%
5-10年2
1.6%
不限经验5
4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

渠道销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.9%142 个岗位
#2 上海
5.5%114 个岗位
#3 广州
4.8%98 个岗位
#4 北京
4.2%86 个岗位
#5 南京
3.2%66 个岗位
#6 苏州
2.9%59 个岗位
#7 萍乡
2.3%48 个岗位
#8 石家庄
2.2%46 个岗位
#9 重庆
2.1%44 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作,包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等;
2.负责KA项目运营,定期输出项目经营数据分析,了解商业项目在充电宝板块的业务需求;
3.负责公司内部跨部门协同沟通,协同销运、直营、产品、硬件等部门,为品牌方提供整体全案解决方案;
4.保持良好的客户关系,做好KA客户管理和维护工作。

商务主管(运动户外品类)

广州大专及以上5-10年

1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营,制定并执行品类的整体业务策略。

2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理,主导线上货品维护、定价策略及促销规划,确保生意目标的达成。

3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势,定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告,为业务规划和决策提供核心依据。

4、协助制定品类年度运营计划与销售目标,主导月度、季度经营复盘,持续优化运营策略,驱动业务增长。

5、协调并落地品类营销活动与大促项目,全程监控活动数据,负责效果评估与总结,持续提升营销效率和销售转化。

任职资格:

1、5年以上运动户外(户外鞋服/装备/竞技运动)或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验,有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。

2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则,具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。

3、数据驱动决策,具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力,能有效整合资源并推动项目落地。

4、目标导向,积极主动,抗压能力强,对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。

1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。

2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。

3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。

4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。

5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。

6.跨部门沟通协作等工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。

2.行业及市场专家,丰富的品牌资源,精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。

3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。

商务主管(美妆/个护品类)

广州本科及以上5-10年

1.负责美妆/个护等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.2年以上美妆/个护品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

财险广东-广州市分公司-销售支持岗5K-10K元/月

广州学历不限1年以下

1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;

2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;

3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;

4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;

5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;

6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;

7、领导交办的其他工作。

1、对区域销售进行多维度分析,协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

D'laron销售总监14999-19999元/月

广州本科及以上5-10年

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核、协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;
8、协助上级做好市场危机公关处理;
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
岗位要求:
1、英语沟通流利(口语和书写);
2、年龄32-45岁、本科以上学历;
3、6年以上化妆品行业销售管理经验,掌握大型卖场、百货、连锁店运作模式和流程;
4、熟悉化妆品行业市场发展现状和化妆品品牌运作;?5、具备良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;
6、具有较强的市场敏感度,分析、判断及解决问题能力;
7、较强的独立工作能力和市场开发能力以及抗压承受能力;
8、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。

销售总监10000元/月

广州大专及以上5-10年

要求:(1)熟悉酒水行业市场,有多年工作经验,有一定的销售渠道,能协助公司各项市场营销计划的执行和监督;(2)组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;(3)收集市场同行业信息并进行分析预测;(4)市场营销、酒水等相关专业,工作经验5年以上;(5)善于团队合作,有很强的沟通能力。岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓新客户, 建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

化工材料销售工程师面议

广州学历不限1年以下

1、负责公司化工材料相关产品的分析检测服务的销售及推广,完成部门销售指标;
2、负责辖区市场信息的收集,发展新客户,增加产品和服务销售范围,负责公司新业务的市场开发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,一年以上销售工作经验,从事化工行业销售及化工类相关专业背景优先考虑;
2、具备较强的客户沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,学习能力强。
加入我们你可获得:
1、五大模块的培训。(仪器知识、化工行业知识、配方知识、分析知识、销售套路)2、专职一对一的带教老师全程带教。
3、薪酬福利=双休+法定节假日+六险一金+竞争力的薪资+节假日礼品发放+生日礼物+月度员工活动+带薪年假公司网址:,如果您对我们公司提供的职位感兴趣,也可以发送您的简历至:(邮件主题为:姓名+学历+申请职位名称,简历以附件形式上传)我司将尽快与您取得联系!

业务经理3500-6000元/月

广州大专及以上1-3年

要求:男女不限,18-30岁,中专以上学历,性格开朗,熟悉业务运作流程及产品定单的跟踪处理,有客户管理经验,能协助上司建立完善的客户档案并进行文书处理,具有良好沟通协调能力,有一定的商务谈判、人际沟通、交往能力,熟练使用办公软件,有一年以上同行(公共广播\专业功放)工作经验者优先录用。 薪资:底薪2500+提成(年收入4万-6万) 公司包食宿,每天上班7.5小时,逢星期天休息。地址:广州市白云区新市镇新石路均禾街新科小学旁自编3号可达公交车站有:新科村委站、科甲水站到新科村委站公交车有:
509、539、840、807等到科甲水站公交车有:804A、510、528、187、259等

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

销售经理面议

广州学历不限1-3年

?1、中专以上学历,市场营销等相关专业;?2、2年以上油品销售行业工作经验优先;?3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;?4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;?5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: ?1、负责市场调研和需求分析;?2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;?3、确定销售部门目标体系和销售配额;?4、制定销售计划和销售预算;?5、负责销售渠道和客户的管理;