广州外贸业务经理
外贸业务经理是负责管理和发展公司出口业务的专业人士。他们通常负责制定并执行销售策略，拓展和维护客户关系，以及监督出口订单的整个执行过程。外贸业务经理需要与客户沟通协商，了解客户需求，并与生产、采购、物流等部门进行合作，以确保订单按时交付、质量达标。另外，他们还需要负责市场调研和竞争对手分析，制定产品定价、推广和营销策略，以提高出口业务的竞争力。外贸业务经理需要具备良好的跨文化沟通能力、市场洞察力、谈判技巧和团队管理能力，以实现公司出口业务目标。这个职位通常需要有较多的工作经验和外语能力，如英语、西班牙语等。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥13400
数据来源：谈职全网1390份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1901
对比上月：岗位减少106
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 812 | 42.8% |
| 1-3年 | 655 | 34.5% |
| 3-5年 | 163 | 8.6% |
| 5-10年 | 41 | 2.2% |
| >10年 | 2 | 0.1% |
| 不限经验 | 225 | 11.9% |
热招职位
外贸经理¥6000~10000元
负责外贸信息搜集跟进、客户开发维护、业务洽谈签约回款及订单对接售后相关工作。
岗位要求：
英语口语流利，三年以上外贸销售经验，熟悉外贸渠道平台，沟通与学习能力优异。
外贸业务员¥6000~10000元
1. 开拓海外市场：负责寻找潜在客户，建立并维护客户关系，通过电话、邮件、展会等方式进行市场开拓。
2. 销售产品：根据客户需求，向客户介绍公司产品，并协助客户完成订单，确保交货期和质量要求得到满足。
3. 市场调研：定期收集和整理国际市场信息，分析竞争对手的产品特点和价格策略，为公司制定合理的市场策略提供参考。
4. 订单跟踪：与客户保持良好的沟通，及时了解订单进展情况，并协调内部各部门，确保订单按时交付。
5. 售后服务：解答客户的产品咨询和售后问题，及时处理客户投诉，并与相关部门协调解决问题，维护客户满意度。
6. 报表统计：按要求完成各类销售报表和业绩统计工作
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 语言能力：具备流利的英语口语和书写能力，能够与国外客户进行无障碍的沟通。
3. 销售技巧：熟悉国际贸易流程和销售技巧，具备良好的市场开拓和销售能力。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与内外部各部门密切配合，共同完成工作目标。
5. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力。
6. 电脑操作：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地处理日常工作。
7. 年龄要求25-30岁
外贸销售助理面议
有两年以跟单经验 熟市场整体运作程序 有较强的数据处理能力 外贸专业毕业，大专以上学历 英语 CET4级以上 读、听、写良好，口语能力较强
外贸业务员面议
1、根据公司渠道资源，或自己渠道拓展能力开发客户，完成目标销售任务。
2、维护更新阿里巴巴平台，回复询盘。
3、良好地市场规划能力及市场分析能力。
4、负责整理销售部门文件资料。
5、负责销售部门的日常运营工作。
6、制作报价文件和销售订单。
7、负责展会的筹备的工作和计划。
1.负麦东南亚市场渠道开拓与销售工作，完成销售目标，扩大品牌影响力；
2.熟练使用国外展会资源、各类商务资源、google、Facebook、linkedin等渠道开发客户，拓展海外市场；
3.负责产品出口供应链建设，了解各国食品进出口政策变化，完善出口清关流程；
4.根据公司市场营销战略，定期向公司提供市场分析及预测报告，制定营销方案；
5.其它：完成公司或领导安排的其他工作任务。
教育咨询师（课程销售顾问）8-16K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位职能:
1、接听电话，邀约家长上访；
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，根据学生的学习问题，提供个性化辅导方案。
3、按照中心制定的各季度招生目标，完成或超额完成业绩目标。
任职要求：
1、大专或以上学历，一定的销售咨询相关工作经验，有教育行业咨询工作经验者优先；
2、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
4、热爱销售，强烈的责任心和较强的学习能力，能够承受工作压力，愿意为自我的提升付诸努力 。
招生老师（有教资/男性/有车牌/跑外勤）8-16K/月
到岗时间： 2026-09-01
有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤
1、大专及以上学历，教育类、市场营销类等专业毕业；
2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程，2年以上学校招生工作经验且男生优先；
3、形象端正，思维缜密，语言表达能力优秀，具备良好的沟通协调和管理能力，工作细致有耐心；
4、具有良好的文字编辑能力优先；
5、学习能力强，有进取心，执行力强，服从领导安排；
6、为人踏实、肯干，具有较强的进取精神和敬业精神，具备较强的公关能力；
7、会开车，有民办学校招生经验，且成绩突出的男生优先。
1、对区域销售进行多维度分析，协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度；
6、关注区域内物流配送服务质量并做好协同工作。
1. 学历与专业：
- 硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程或相关领域。
2. 工作经验：
- 5年以上固态电池研发经验，至少参与过2个完整项目开发周期；
- 具备电池中试或量产项目经验，熟悉工艺放大、设备选型及产线调试。
3. 核心技能：
- 精通固态电池材料（电解质/电极）特性、合成工艺及表征方法；
- 掌握电池测试标准及失效分析方法；
- 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。
4. 软性要求：
- 出色的沟通能力和跨部门协作能力，能主导产业化技术攻关；
- 对机器人等新兴应用场景有技术敏感度。
加分项：
- 有固态电解质材料配方设计、合成工艺开发及界面优化经验；
- 熟悉AI应用与模拟仿真技术。
1、本科，自动化或相近专业、工作年限5年以上，有线体集成商的从业经历优先；
2、有主机厂自动化产线的集成、调试经验，至少有2个从电气方案设计、图纸评审、程序评审、现场调试和验收的完整项目经验；
3、有电气标准建设经验优先；
4、能接受短期派驻工作；