薪酬数据运营广州Shopee运营
跨境电商运营需求量小

广州Shopee运营

通过数据驱动的精细化运营管理Shopee店铺,运用广告优化、库存协调与用户增长策略,实现GMV提升与跨境业务规模化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 浙江省
  • 福建省
  • 湖南省
  • 湖北省

平均月薪

¥9700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥12200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥10200¥5700
90
6¥9700¥3900
40
7¥7700¥2600
37
6¥6300¥1600
30
6¥16300¥3800
10
5¥9000¥1800
10
5¥8200¥1800
10
5¥7500¥3000
10

市场需求

  • 广东省
  • 浙江省
  • 福建省
  • 湖南省
  • 湖北省

7月新增岗位

41

对比上月:岗位新增32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
33.3%
3-5年10
33.3%
不限经验10
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Shopee运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Shopee运营的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
28.6%16 个岗位
#2 武汉
12.5%7 个岗位
#3 泉州
10.7%6 个岗位
#4 杭州
10.7%6 个岗位
#5 广州
10.7%6 个岗位
#6 东莞
8.9%5 个岗位
#7 厦门
8.9%5 个岗位
#8 长沙
8.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

Fashion品类运营主管(男女装)

广州本科及以上经验不限

1、负责fashion(男女装)品类运营,达成GMV、周转、毛利、售罄、回本等核心业务指标,保障业务健康度与商品运营效率的持续提升;明确渠道定位,结合渠道特性与容量制定健康货品流转规则,推动分货策略落地执行,持续监控销售数据表现,及时调整运营策略以提升货品效率;

2、深入参与商品运营全流程,包括不限于盘货、盘价、组货等关键环节,持续优化采销货品效率。品类定价及价格策略优化,精准完成整体售价规划与毛利测算,确保价格竞争力与盈利水平;

3、协同供应链、活动运营、买手等相关团队,推动商品基础建设、把控活动节奏,并有效优化商品呈现与流转效率,持续提升转化率。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上货品运营经验,具备该品类深度运营背景,有线上运营经验者优先;

2、具备出色的目标管理与结果导向意识,擅长跨团队协作与资源整合,沟通协调能力强;

3、具备优秀的数据分析与业务洞察能力,能基于数据发现业务机会、诊断问题并推动解决,逻辑思维清晰;

4、熟悉商品运营全链路,对商品特性、市场动态有敏锐感知,熟练掌握盘货、盘价、组货等核心运营技能;

5、具备中层管理潜力,能独立负责部类运营,承担业务目标并推动团队高效协同。

1、参与唯品会超级VIP(即唯品会付费会员)产品运营工作。通过设计和运营超级VIP权益,提升权益价值、权益使用率和权益感知,实现超级VIP用户规模长期的健康增长。

2、基于用户数据和洞察,结合成本和效益的测算,制定权益新增、迭代的产品和运营方案。建立用户体验和投入产出平衡的超级VIP权益。

3、充分利用产品端内外的触达手段,设计高效的触达路径和触达形态,以及建设和运营超V用户频道,提升超级VIP用户对权益的感知和使用。

4、与产品团队、研发团队、货品部门、分析团队、财务团队协作,确保各类方案的高效实施。

5、高质量完成各类方案(包含业务策略方案、数据分析报告等)和各级汇报,实现跨团队跨级别的协作。

任职资格:

1、本科或以上学历,3年或以上会员类产品运营工作经验

2、对数据敏感,逻辑思维能力强,拥有良好的总结沉淀能力

3、沟通、表达能力优秀,有系统化结构化的思考和汇报能力

4、有电商用户产品经理经验的优先

文案面议

广州大专及以上1-3年

1.协助公司各类宣传推广方案的设计和撰写;
2.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3.负责公司对外媒体和广告信息文字的编写;
4.定期更新行业资讯,撰写行业快讯; 
5.认同并深刻挖掘企业和产品文化,撰写企业文化文案。 招聘人员其他要求: 
1、良好的文字驾驭、较强的撰写和文字编辑能力;文字把握精准、独到,逻辑谨慎,思维活跃,有较强的创意能力及策略分析能力 
2、文字功底强,有优秀的文案编辑,润色,组织,撰写能力; 
3、思维敏捷,逻辑清晰,善于沟通; 
4、有较强的适应能力和较强的学习能力; 
5、有同行经验者优先考虑

【27届校招】用户研究培训生

广州学历不限1年以下

1、硕士及以上学历,心理学、社会学、营销类、车辆工程类专业优先;逻辑清晰,学习能力强,信息检索与资料整理能力突出;

2、有汽车/新能源行业相关实习、课程项目、研究报告、咨询/规划类经历优先;无相关经历但对行业强兴趣、可快速上手亦可;

3、对汽车基础知识有了解,能理解品牌/产品规划基本概念;对智能座舱、智能驾驶、三电等方向有基本认知更佳;具备撰写或协助撰写调研/可研/行业分析材料的能力(含PPT/Word)。

1.负责电商C端风控工作,通过防控减少平台及商家损失;

2.对于电商各类活动进行安全问题的风控把控,保障活动的安全开展;

3.建设风控整体流程,跟多方合作推进系统流程的落地。

新媒体运营实习生

广州学历不限1年以下

1、负责搭建新媒体账号(抖音/B站/小红书/快手等平台),做好内容选题与账号规划,提升账号播放量、粉丝数及用户活跃度,增强粉丝粘性;

2、实时追踪游戏行业热点、热门话题,对热点事件有独到看法;

3、研究各平台运营规则,负责视频内容审核,对画面审美、内容合规性严格把关,确保输出质量;

4、以数据为导向,定期复盘新媒体推广效果,根据数据反馈调整内容规划与运营策略。

1)负责线下零售中台产品系统的升级迭代,包括但不限于零售终端、会员运营、供应链管理等产品体系,重点聚焦门店智能化运营方向,独立输出业务流程、产品规划、产品设计文档及产品原型。
2)主导门店智能化运营产品体系的方案设计与落地,包括智能运营中台的迭代规划、智能预警与决策建议等核心能力建设,与业务方深度协同,推动门店运营从经验驱动向数据智能驱动转型。
3)主动挖掘门店业务痛点,结合 AI、RFID 等技术与产品手段输出智能化解决方案,推动业务流程优化,提升终端客户购物体验和门店业务使用体验。
5)上线后主动跟踪产品使用情况,进行数据分析,基于数据反馈持续进行产品迭代;同时支持产品的日常运维,快速响应业务问题并提供有效解决方案。
6)联动线下零售运营部门、数据团队、技术团队等多方协作,推动智能化产品在门店的落地应用,对产品交付质量与最终效果负责。
7)调研行业先进门店智能化运营实践,结合业务实际情况引入创新方案,推动门店运营体系持续升级。
二、任职要求
1)本科及以上学历,计算机、信息管理、零售管理、统计学等相关专业优先。
2)3 年以上产品工作经验,独立负责过一个或多个产品全生命周期的管理,具有线下零售行业背景优先,有门店运营系统、零售中台或门店智能化产品全周期落地经验者优先。
3)深入理解门店运营核心指标(人效、坪效、执行率、损耗率等),具备较强的数据驱动意识与数据分析能力,能通过数据精准识别运营优化点并驱动产品迭代,熟练使用 SQL 进行数据处理者优先。
4)具备优秀的业务理解能力、逻辑思维能力和表达能力,能独立完成需求调研、需求拆解、PRD 撰写与原型设计,熟练使用各类AI工具进行数据分析,输出产品原型等工作。
5)具备良好的跨部门沟通协作与项目推进能力,能协同运营、技术、数据、门店等多方资源推动复杂产品落地,具有较强的目标导向意识与抗压能力。
6)熟悉零售行业业务流程及行业痛点,了解零售供应链 ERP 流程或有复杂链路处理经验者优先。
7)对 AI、RFID 等智能化技术在零售场景的应用有个人的理解与洞察,有 AI 辅助运营、智能决策等相关项目经验者优先。
8)有大型连锁零售品牌(便利店、百货、商超、新零售等)门店智能化升级项目经验者优先;有从 0 到 1 搭建门店智能化运营体系经验者优先。

1、 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。

2、 具备良好的沟通协调能力

3、 英语沟通能力良好,可作为工作语言;具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。

4、 接受长期在新指定区域办公或出差,具备较强的抗压能力和创新意识。

1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业;

2、具有10年以上供应链管理/采购管理或相关工作经验,有供应链业务洞察,业务变革能力,熟悉IPD和ISC流程;

3、熟悉供应链管理流程和方法,具备供应链战略规划、执行和监控的能力。同时,还需要具备一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行供应链分析和优化。有集成供应链规划以及实践经验为佳;

4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和领导能力,能够跨部门协作,推动供应链战略的实施。有大型咨询公司经验优先,有供应链转型经验优先。

1、商用车业务风控模型开发与迭代、模型监控与报告、策略协同及智能化审批落地。

2、商用车风险策略制定与优化(准入、申请、反欺诈等)、风险策略监控与分析、模型与策略协同、策略部署与验证等。

3、模型监控与报告负责欺诈风险防控相关工作,重点包括反欺诈风险调查、欺诈行为识别及风险研判。

4、深入挖掘内部及外部数据、画像特征,辅助发现并识别欺诈行为模式,跟踪重点案件,推动风险闭环管理。

5、参与欺诈风险管理政策的落实和项目推进,推动反欺诈风险管控体系建设;

6、编制风险报告和专项调研,向管理层反馈风险动态及反欺诈效果。

1.负责海外游戏VIP用户体系建立,用户分层运营和生命周期管理,通过运营手段设计,提升用户粘性及流失召回;

2.负责会员用户的服务体验设计,为VIP用户提供好的服务体验,并带领团队执行落地;

3.建立核心用户沟通及反馈机制,挖掘核心用户需求制订针对性维系方案,提升核心用户忠诚度;

4.组织协调运营内外各平台资源,设计并更新用户维系工具的使用场景和功能;

5.搭建会员成长体系及分层,设计会员权益

【社会招聘】 社区运营专员

广州学历不限1年以下

1、负责游戏社区百度贴吧以及taptap板块的日常运营和维护工作;

2、负责引流游戏用户关注或讨论,在社区内与用户形成良好的互动关系,开拓社区核心活跃用户群体;

3、策划与执行社区板块的线上活动内容,增加社区内用户的活跃度;

4、定时整理社区内的关注数、活跃度等情况进行分析输出报告,日常主动和及时汇报社群情况。

5、关注用户在游戏产品上的体验感受,整理用户诉求反馈协助产品优化。