薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6600 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
7
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 60% |
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
热招职位
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;
2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;
5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;
1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;
2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;
3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;
4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;
5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;
6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;
7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;
8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。
阿里巴巴运营主管¥4-6000
1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。
生活教师5-6K/月
招聘负责人
曾俊霖
在线沟通
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投递简历
工作地点:
东莞 - 清溪镇
清溪晨光学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
小学数学教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
高中物理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
高中地理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间: 2026-08-01
一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。
2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。
3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。
5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。
6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
1、销售目标与市场拓展:协助城市经理落实上级下达的销售目标及市场拓展计划,确保完成相关指标,积极参与市场拓展活动,挖掘潜在客户,提升市场份额;
2、推广活动执行:协助城市经理落实行销制定的推广方案,确保活动有效执行,提高品牌知名度和产品销量,及时反馈活动执行中的问题,提供改进建议;
3、客户费用管理:根据客户费用投放标准,对投入费用的陈列资源进行维护,确保资源得到合理有效使用,与客户沟通费用投入计划,确保双方达成一致,实现共赢;
4、终端客户开发与维护:根据办事处铺货要求,落实终端客户开发计划,确保渠道可持续发展,与终端客户建立良好关系,提供必要的销售支持和服务,促进销售增长;
5、渠道管理与标准执行:负责本片区的品项进店、价格、陈列、促销、产品新鲜度管理等工作,确保达到渠道管理标准,定期巡查终端市场,发现问题及时整改,提升终端形象和产品竞争力;
6、价格管控与市场秩序:负责管控终端客户零售价格,防止价格混乱,确保市场秩序良好,及时处理价格违规行为,维护品牌形象和市场声誉;
7、市场冲突处理与品牌形象维护:根据维护品牌形象的需要,处理各种市场冲突,确保市场秩序和品牌形象不受损害,积极与各方沟通协商,寻求最佳解决方案,维护良好的市场关系。
1、主要负责建立、维护银行及其他金融机构业务往来关系,对接福费廷、票据等产品,搭建福费廷及票据等同业合作渠道。
2、协助分行供应链金融产品的营销推动,负责产品业务培训及宣导工作。
3、协助分行业务团队开展客户营销,设计业务方案,推动业务实施落地。
一、法务管理
1.审核各类法律文书及合同:参与起草、审核大区重要的规章制度,对规章制度的合法性负责;制定标准的合同文本,审核各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况;
2.法律事务处理:参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益;代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益;参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理,针对公司具体案例,按照管理者的要求完成个案分析报告;
3.日常法律咨询:负责大区内各单位法律咨询,出具专业意见;
4.法律事务外联:负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作;负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护;
5.参与尽职调查、协议审核与协助交割、对遗留问题处理出具法律意见、合资公司重大决策法律意见。
二、风控合规
1.合规管理体系:合规监督、双反合规、防止利益冲突管理、专项治理、协同审计监督;
2.合资公司董事会:公司秘书事务;
3.证照权证:证照备案统计、瑕疵证照管理;
4.风险管理:风险体检、评估及监测、法律风险梳理、参与招采资格预审及评审环节。
三、团队管理及人才培养
负责开展人才培养,提升所带领团队的专业水平。
数据标注/AI训练师-金融方向4000-6000元/月
1、负责金融客群服务场景的数据标注工作,理解业务需求,明确标注目标及标准,标注高质量的智能体搭建优化迭代的训练数据集,对股票、基金、证券等金融客群群里服务的智能体优化迭代所需的相关数据进行标注,评测,确保标注结果准确、完整、规范,符合模型训练及业务需求。
2、负责金融智能体相关数据的质量管控,结合股票、基金、证券等客群人群业务场景特性,可根据实际数据内容可以辅助算法优化梳理数据特征及规则优化补充建议,确保数据质量符合智能体模型训练、优化及业务落地要求参与数据标注团队的质量运营工作,包括日常质量抽检、问题复盘、偏差纠正等,定期输出问题总结,推动标注质量持续提升。
3、整理输出/迭代相关标注文档,协同提升项目数据质量,保质保量的完成业务交付4、进行跨项目支持,灵活应对业务线下多类型项目的需求变化,确保各项目顺利推进并取得预期成果。
【岗位要求】1、学历与专业:本科学历,1年工作经验,金融、财经、证券等相关专业要求,对股票、基金等金融领域有一定了解或浓厚兴趣,有实操金融领域炒股,证券投资等经验者/熟悉金融客群人群资讯兴趣点优先;
2、具备较强的自主学习能力,能快速了解金融基础业务知识及标注规则,适应标注工作节奏,及时应对工作中的各类调整。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接上下游团队,清晰传递项目需求与执行标准,推动问题高效解决。
4、对AI行业有基本认知,实际体验或使用过大模型应用,熟悉AI数据标注相关流程与要求;
5、思维严谨细致,具备较强的责任心与执行力,严格遵循质检标准完成验收工作,确保数据质量无偏差。
6、具备极强的耐心与细心,能在重复操作中保持专注,保障操作的准确性与完整性;具备较好的抗压能力,可适应快节奏工作环境,执行力强,有明确的交付意识。
【岗位职责】
1.持续了解年轻用户的活跃场景、表达方式与真实想法,沉淀人群画像、兴趣趋势与可执行结论
2.围绕年轻人关注点,策划活动主题、玩法机制、内容引导与传播节奏,形成可复用的策划方法论
3.基于趋势与热点,孵化年轻人感兴趣的活动形式与创新议题,打造可持续的活动IP
4.具备平台产品运营能力,能与产品高效对接,把活动需求转化为产品能力推动上线与迭代.
【任职要求】
1.本科及以上,3-5年内容活动/社区运营经验;
懂年轻人内容趋势,玩法/产品喜好,能转化为活动动作
2.具备内容策划与文案能力,可独立产出方案,高效对接产品推动落地优化
3.具备逻辑与数据分析能力,能通过数据优化活动策略
4.自驱抗压、责任心强,多项目并行可保障交付质量
5.有年轻人内容社区、校园/潮流相关经验,或有创作者资源、IP孵化经验者优先
【岗位职责】
1.持续了解年轻用户的活跃场景、表达方式与真实想法,沉淀人群画像、兴趣趋势与可执行结论
2.围绕年轻人关注点,策划活动主题、玩法机制、内容引导与传播节奏,形成可复用的策划方法论
3.基于趋势与热点,孵化年轻人感兴趣的活动形式与创新议题,打造可持续的活动IP
4.具备平台产品运营能力,能与产品高效对接,把活动需求转化为产品能力推动上线与迭代.
【任职要求】
1.本科及以上,3-5年内容活动/社区运营经验;懂年轻人内容趋势,玩法/产品喜好,能转化为活动动作
2.具备内容策划与文案能力,可独立产出方案,高效对接产品推动落地优化
3.具备逻辑与数据分析能力,能通过数据优化活动策略
4.自驱抗压、责任心强,多项目并行可保障交付质量
5.有年轻人内容社区、校园/潮流相关经验,或有创作者资源、IP孵化经验者优先

