薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 66.7% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
洗衣工4.5-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
负责学校洗衣房洗衣工作。
任职条件：
1、具备洗衣房洗衣工作经验。
2、熟悉洗衣房机器使用和工作流程。
3、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，能适应夜班。
专科及以上学历，车辆工程相关专业优先；
具备一定的模型及样件数据设计处理能力，能熟练使用CATIA软件处理数据者优先；
具备良好的责任心、沟通协调和学习能力；
1.硕士及以上学历，车辆工程、机械电子，计算机，自动化等相关专业；
2.逻辑清晰，学习能力强，能快速适应团队协作，具备良好的沟通协调能力和文档撰写能力；
3.对电动化/智能化技术/AI技术敏感，能快速掌握新工具与新规范，熟练使用CATIA V6。
Overseas Customer Quality Engineer
Bachelor’s degree in Vehicle Engineering or other automotive-related majors; minimum 5 years of quality working experience in auto manufacturers, including at least 3 years of field/market quality experience.
Strong organizational planning and communication skills with a high sense of responsibility.
Hands-on experience in overseas regional market quality management and sound knowledge of overseas automotive quality regulations.
Solid English communication skills, capable of advancing work with cross-cultural stakeholders from diverse backgrounds.
1、 本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、电气工程、电子工程、电化学、测控技术与仪器等相关专业，0-3年相关工作经验；
2、熟悉BMS核心算法的标定流程及数据处理方法，有电池电化学特性或电池建模基础者优先；
3、电池与BMS知识：深刻理解锂离子电池工作原理、老化机理及不同材料体系（LFP/NCM等）的特性差异；熟悉BMS关键算法（SOC估算、SOH估算、内阻计算、热模型等）的基本原理；
4、控制策略：熟悉BMS上下电逻辑、故障诊断策略、热管理控制策略及均衡策略；
5、持有C1及以上驾驶证，具备扎实的驾驶技能，能够独立开展道路试验（包括三高试验）
1、大专以上学历,电学相关专业背景，2年以上工作经验;
2、熟悉万用表、绝缘表、示波器、can盒、等常用工具，会使用CANoe、CANalyer CANape 及电控电机测试台架的优先；
3、要求擅长交流与协调,学习适应能力良好等;
4、执行力强、品行端正,正直。
1.首年需要根据培养计划在车间各岗位进行轮岗学习，了解生产工艺和设备原理；
2.后续工作内容大致如下
（1）设备管理：负责本区域设备的点检、维护保养、维修等工作，确保设备的正常运行，保证设备的完好率，参与车间前期调研、FAT、SAT、设备验收等工作；
（2）设备文件管理：负责本区域设备维修、维护记录的填写工作，每月定期将本区域设备管理报表、维修记录、维护记录、维护计划汇总并上交，负责本区域设备相关SOP的修订工作；
（3）设备确认管理：协助验证处验证专员完成本区域设备确认工作；
（4）设备技改工作：负责本区域的设备技术改进工作；
（5）安全管理：负责对本区域所有人员的操作进行监督，完成本车间生产厂房完整性缺陷检查、汇总工作.
1、硕士或以上学历，电子、电气工程、车辆工程、计算机、自动化、测控、通信等理工类相关专业；
2、具备优秀的问题分析能力、沟通协调能力，抗压能力强，愿意从零学习质量相关知识；
3、有C/C++开发基础，会使用常用测试工具经验者优先；
4、有相关工厂管理/质量管理实习实践经验者优先；
1、负责海外广告客户分级服务策略在优化侧的整体落地，根据不同客户层级与行业特点，设计差异化的投放支持方案与交付标准；
2、围绕重点行业（电商 / 游戏 / APP /短剧等），牵头沉淀可复用的行业投放方法论，并推动在优化团队中的规模化应用；
3、管理并培养优化师团队，对服务质量、交付稳定性与复杂项目结果负责，持续提升团队整体效能；
4、在高复杂度项目或业务关键阶段，代表优化团队参与决策讨论，对投放策略方向与资源配置提供专业判断；
5、参与优化师招聘、能力评估与梯队建设，降低团队对个别骨干的依赖，提升组织可持续性。
黄广中学-高中数学教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。