广州机械设计主管
机械设计主管是负责领导和管理机械设计团队的高级职位。他们负责监督和协调团队成员的工作，确保项目按时完成并符合要求。他们通常负责制定和执行项目计划，监督设计过程中的技术细节，解决设计中的问题和挑战。机械设计主管还与其他部门合作，例如工程部门、制造部门和质量控制部门，以确保设计符合各个方面的要求。此外，他们可能还负责招聘、培训新员工，评估现有员工的绩效，并制定团队发展战略。机械设计主管需要具备卓越的技术和领导能力，能够有效地管理团队并推动项目取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11100 - ¥17300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
1、本科，自动化或相近专业、工作年限5年以上，有线体集成商的从业经历优先；
2、有主机厂自动化产线的集成、调试经验，至少有2个从电气方案设计、图纸评审、程序评审、现场调试和验收的完整项目经验；
3、有电气标准建设经验优先；
4、能接受短期派驻工作；
1.本科及以上学历；
2.5年以上尺寸设计或尺寸匹配工作经验，且至少精通其中一个模块工作；
3.较强的组织、协调和沟通能力，良好的团队合作精神。
1、参与制定新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计，工装设备规划等,确保工艺设计的合理性、保证新车型的工艺路线和投资预算最优
2、参与实施项目进度跟进、设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、设备验收、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付
3、参与编制新车型工艺文件、现场一致性核对、更新维护,确保工艺文件中的各项信息准确、一致
4、参与产品设计开发阶段同步工程工艺审核，提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项，并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造
5、参与编制降本增效的合理化方案并实施，数据提供、验证准备等工作,达到事业部降本增效的目标，确保验证和数据可靠和可追溯
6、参与推广新工艺、新材料的应用配合质量事故分析,确保人力及物料成本最优化，确保产品质量稳定提升
1、参与审核模具结构评估,确保产品设计能满足加工需求和生产标准
2、参与制定新产品开发、产品改进的组织实施
3、参与优化产品数据，以满足模具开模要求，并提供数模评审报告
4、参与沟通并组织与技术部门沟通及技术问题解决,达到协同合作互补发展需求，配合工艺、设计等部门对修模产品进行数据优化
5、完成领导安排的其他工作任务
1，本科及以上学历，车辆工程或相关专业。
2，5年以上整车/工艺设计或变更管理经验，熟悉整车制造工艺及IATF16949标准者优先。
3，熟练掌握设计及管理软件，具备质量工具应用能力。
4，具有良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。
5，责任心强，具备较强的抗压能力及团队协作精神。
任职资格：
1、 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历，优秀人员可适当降低学历；
2、3年以上汽车总装线设备调试、维护经验；
3、熟悉制造流程、自动化技术和工业工程原理；
4、熟练操作CAD以及生产线仿真软件；具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
5.电气工程师需精通PLC编程和系统集成，有实际案例经历者优先。
6.自动化工程师需要精通库卡、ABB等机器人，并有过协作机器人使用经验；
7.具有良好的问题解决能力，沟通能力和团队合作精神。
8.熟悉相关行业标准和安全法规。
1.工作年限：5年及以上工作经验
2.学历：本科及以上
3.专业知识：空调系统、水循环系统、供配电、空压机、综合维修、零星改造等，精通供配电、空压机、空调系统，熟悉其它模块。
4.管理经验：需具备管理供应商团队经验。
Overseas Customer Quality Engineer
Bachelor’s degree in Vehicle Engineering or other automotive-related majors; minimum 5 years of quality working experience in auto manufacturers, including at least 3 years of field/market quality experience.
Strong organizational planning and communication skills with a high sense of responsibility.
Hands-on experience in overseas regional market quality management and sound knowledge of overseas automotive quality regulations.
Solid English communication skills, capable of advancing work with cross-cultural stakeholders from diverse backgrounds.
职位：通用传感器工程师（碰撞传感器/毫米波雷达/超声波雷达/麦克风等）
岗位职责：
负责通用传感器（碰撞传感器、毫米波雷达、超声波雷达、麦克风等）的功能验证、性能测试、可靠性测试及系统联调。根据项目需求制定测试方案、测试计划、测试用例及测试流程，搭建测试环境和仪器配置。开展传感器数据采集、分析与结果判读，输出技术报告、问题清单，并推动产品迭代与性能优化。负责测试工具、测试脚本、数据处理工具的开发或改进，提升测试自动化程度与执行效率。对接硬件、算法、嵌入式等研发团队，对测试中发现的问题进行定位与反馈。根据项目需要，参与传感器系统方案评审，对架构设计、信号链设计提出可测试性与可验证性建议。参与供应商对接、样机验证、参数标定及项目量产前测试验收。撰写和完善测试文档，包括测试规范、数据分析报告、接口验证文档、实验记录等。
岗位要求：
本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、声学、微波与电磁场等相关专业优先。熟悉以下类型之一或多类传感器的测试与验证流程：毫米波雷达、超声波雷达、碰撞传感器、麦克风阵列/声学传感器。理解基本的信号链原理，掌握模拟电路、数字信号处理、滤波、时频分析等基础知识；熟悉常见传感器数据分析方法。熟练使用 MATLAB、Python、C/C++ 或类似工具进行数据分析、绘图、信号处理或自动化测试脚本开发。熟悉测试仪器，如示波器、频谱仪、信号源、音频分析仪、雷达测试设备等；了解 FMCW/MIMO 原理者更佳。具备系统性问题分析与定位能力，能够通过测试数据推断根因并提出优化建议。有使用 TI、NXP 等毫米波雷达方案、超声波传感器或声学阵列的实际测试经验者优先。具备良好的沟通协调能力，能够与硬件、算法、嵌入式团队跨部门协作。具备优秀的文档编写习惯，能够独立输出结构化、工程化的测试文档。