广州研发项目主管
研发项目主管是一个在科研或工程领域中领导团队进行项目管理和技术研发的职位。他们负责制定项目计划、监督项目进度、协调团队成员之间的工作，确保项目按时完成并达到预期目标。研发项目主管需要具备卓越的领导能力和技术专业知识，能够指导团队进行创新性的研发工作。他们还需要与其他部门合作，确保项目与组织的战略目标相一致。此外，研发项目主管还需要进行资源管理、风险评估和进度跟踪，以确保项目顺利推进。总之，研发项目主管在项目管理和技术研发方面起着关键的作用，是项目成功的重要推动者。
薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥15500 ｜ 区间 ¥13500 - ¥21500
数据来源：谈职全网40份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 54.7% |
| 3-5年 | 20 | 37.7% |
| 5-10年 | 2 | 3.8% |
| >10年 | 2 | 3.8% |
热招职位
1、本科以上学历，5年以上汽车或者相关行业海外售后服务GTM或者海外区域管理经验；
2、熟悉汽车行业海外售后市场现状，了解汽车出海GTM过程中售后业务涉及的相关工作；
3、为人灵活，具备较强的沟通能力，善于协调各方资源解决客诉问题；
4、积极主动，善于思考，对新事物充满好奇，善于创新；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语可以作为工作语言，并接受海外出差。
1、专业知识储备和敏感度：了解 ESG、CSR和企业公益等核心概念和相关理论，熟悉国内外相关标准和法律法规，对中国企业社会责任实践具有一定深度认知；
2、CSR项目全流程管理能力：具有产品、资助和倡导等不同类型企业社会责任项目的全流程管理经验，包括立项、策划、组织、执行和评估，擅长整合和高效使用各类资源；
3、跨专业沟通和协调能力：擅长与企业不同部门，包括管理层、研产供、营销服、人财法等，进行有效沟通和协调，推动企业社会责任项目顺利实施和提升影响力；
4、相关教育背景和从业经历：硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科；具有知名科技企业社会责任项目经验、知名企业基金会管理经验者优先。
1. 全流程项目交付：独立负责游戏本地化项目全生命周期管理，对齐研发、发行业务目标，制定适配项目的资源配置与交付方案，统筹多语种翻译、配音、LQA、合规审核、版本交付全链路工作，保障项目高质量、按期稳定上线。
2. 跨域协同与风险管控：作为项目核心枢纽，联动内部研发、发行、法务、海外团队及外部供应商等多方干系人。应对跨时区、多语种的复杂协作场景，前置识别风险、疏通协作卡点，建立标准化信息同步与问题闭环机制，保障跨区域协作高效落地。
3. 流程效能体系优化：立足业务痛点，主导本地化管线迭代与SOP升级，依托交付周期、资源利用率等数据，优化资源调度与风险预警机制，摆脱粗放人力作业模式，通过精细化管理降本提效。
4. AI智能化落地赋能：跟进AI大模型、自动化工具前沿应用，推动MTPE、LLM、智能自动化流程融入本地化业务，提升管线智能化渗透率，持续优化交付质量与项目整体效能。
5. 经验沉淀与团队赋能：常态化项目复盘，提炼可复用的项目方法论、风控模型与协作规范，完善团队标准化管理体系，助力团队整体本地化交付能力升级。
实施工程师¥3000~3000元
1..负责智慧食堂及阳光食堂项目的现场交付实施工作，按照公司流程规范要求进行工作开展，保障项目高效交付，
提升客户满意度;
2.负责客户培训、指导、技术服务，保障高校老师的使用;
3.能够识别项目中的风险，并及时向项目经理汇报，包括但不限于资源协调、项目进度等问题;
4.负责项目客户汇报、客户日常沟通及满意度管理;
岗位要求:
1.能够接受出差;
2.较强的沟通能力、独立解决问题的能力;
3.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、具备处理和分析复杂问题的能力;
4.语言和书面表达能力，具有较强的责任心和抗压能力;
5.专科以上学历，有餐饮行业相关项目经验者优先
1、 开拓客户，对项目的可行性分析及风险收益进行评估，根据客户需求及公司要求设计方案；
2、 负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程；
3、 落实项目风险管理工作，按时完成项目的租后管理工作；
4、 按公司专业化发展战略，建立和维护专业化业务渠道；
5、 完成领导交办的其他事宜;
1、本科或以上学历，汽车、管理、计算机等相关专业；
2、沟通交流能力强，能够进行有效的团队沟通和项目资源协调；
3、拥有团队意识和协作精神，工作积极主动，执行力强；
4、善于总结，具备较强的学习能力。
本科及以上学历，计算机/电子工程/软件工程等相关专业，3年以上软件项目管理经验，有大型软件公司或汽车行业背景优先；
熟悉座舱BSP、自动驾驶、域控制器等领域软件技术架构。
熟悉Agile/Scrum/Waterfall等项目管理方法，PMP认证优先；
出色的技术理解力，能与研发团队深入讨论方案并推动决策；
有智能座舱、自动驾驶量产项目经验，熟悉ASPICE、ISO 26262等车规标准为佳；
良好的沟通和协调能力，可独立解决问题，有较强的抗压和总结汇报能力。
1.统筹新店开业全流程运营管理，包含排期、上下游作业对接等，确保按时交付。优化开店作业SOP。
2.拉通跨部门（设计、工程、运营、物流等）协作。协助制定新店运营计划（人员培训、货品陈列、促销活动等）。
3.开店团队能力建设和培养，带领开店团队主导新店筹备期现场作业落地，并支持开业前1周的运营关键阶段，解决系统调试、供应链衔接等问题，对开业前期运营结果负责。
1、本科及以上学历，材料科学/机械设计/车辆工程等相关专业;
2、希望对车用材料/汽车硬件开发/整车集成等一个或多个领域的主流乘用车OEM产品有开发兴趣，了解整车开发流程，有项目管理经验者优先；
3、擅长团队协作，时间控制，较强的风险意识，出色的沟通能力和汇报能力，适应能力强；
4、希望你能拥抱AI，使用过AI工具/进行过AI工具的探索，具备新事物的好奇心。
1、本科及以上学历，车辆工程、计算机等相关专业优先，具备海外学习背景优先；
2、思路清晰，思维缜密，具备良好的学习能力；
3、沟通交流能力强，能够有效管理团队和协调项目资源；
4、良好的自驱力和执行力。
1.本科及以上学历，管理学、工商管理、新能源、汽车相关等专业优先；
2.5年以上主机厂生产管理、项目管理领域工作经验；
3.参与5个新项目从研发~量产的管理经验，或主导1个以上新项目研发~量产的经验；
4.有较强的主动意识及计划控制意识，能够初期发觉项目过程风险；
5.具备数据总结与分析，及相关报告编辑能力；
6.具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂环境中高效工作；为人正直自律，具有较强的原则性。
1、本科及以上学历，微电子/电子/电路/自动化/计算机等相关专业；
2、3年以上芯片研发或芯片交付项目管理经验，有芯片成功流片和量产经历， 有先进工艺大规模芯片、AI芯片和车规芯片管理经验者优先；
3、了解芯片前端、后端、封装测试、嵌入式软件、AI编译器、硬件等相关技术，熟悉芯片或嵌入式软硬件产品开发流程；
4、 认真负责、有担当，具备较强的组织、沟通协调能力、风险管控能力、交付能力和学习能力；
5、 熟练使用中英文书写及口语交流，熟练使用主流的项目管理工具，如飞书、Jira、Project等。