薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥11500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1、 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历，优秀人员可适当降低学历；
2、3年以上汽车总装线设备调试、维护经验，特别是检测线设备工作经验；
3、熟悉汽车的检测设备原理、掌握车辆的出厂前的检测要求，对四轮定位、大灯、转股、视觉标定、激光雷达标定等标定方法和标定要求，掌握上位机和下位机的应用，配合电检工程师共同解析车辆品质问题；
4、熟练操作CAD以及生产线仿真软件；具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
5.电气工程师需精通PLC编程和系统集成，有实际案例经历者优先。
7.具有良好的问题解决能力，沟通能力和团队合作精神。
8.熟悉相关行业标准和安全法规。
换热器及压力容器制图工程师8000-12000元/月
1、根据选型计算技术方案和生产订单完成具体产品的制图设计工作；
2、校核其他设计人员的产品设计图纸；
3、跟踪并关注产品的制造进度，从设计、工艺角度提出完善措施；
4、为公司内部相关部门（主要是技术部、市场部、生产部、采购部等）提供必要的技术支持；
任职要求：
1、大专以上学历，过程装备与控制、机械、热能或者暖通制冷等相关专业；
2、对管壳式换热器、翅片管散热器、非标组合换热机组、热风柜、节能器等有一定了解和基础；
3、至少三年压力容器换热器设计、制图经验；持工程师证书者优先考虑；
4、对规范（如GB150、GB151、ASME）有一定的了解；
5、良好的团队合作能力及沟通协调能力；责任心强，愿意为工作投入时间和精力；
大专及以上学历，工业工程等相关专业;5年以上工作经验，能熟练使用办公软件;熟悉智能终端制造行业I日工程师工作内容;具有散业及团队合作精神和良好的职业道德精神
机械设计工程师面议
1、机械设计制造及其自动化专业，本科学历，专业理论知识扎实，对气动液压、机电传动、机械原理等知识熟悉；
2、工作经验2~5年，学习领悟能力强，心态沉稳，善于处理现场技术问题；
3、熟练使用office办公软件，精通SolidWorks软件，出图规范，效率高。
4、了解机械加工工艺、钣金工艺。
大型制造业维修经验，试制日常问题点反馈研发，试制线体异常分析、反馈跟进试制机型维修所需工具、夹具是否到位，保障量产后维修工作正常展开;产异常分析反馈，良率改善;维修技能考核，技能提升方案实施;主导失效产品「A分析，拉通质量、生产、工程部门对生产异常的处理，FA分析报告输出，推动前端改善
1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、经验：5年左右总装工艺工作经验，具备新车型或新工厂的工艺开发、投产等相关经验。
3、技能：熟悉并运用办公软件。
4、素质：沟通表达能力、组织协调、学习领悟、团队合作；
1、本科及以上学历；具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
2、具备焊装车间生产线规划知识、焊接工艺知识、焊装初级设备知识、金属材料基础知识；
3、熟悉车身结构及焊接工艺流程，具有车型品质解析能力；
4、熟悉开展白车身超声波检测，编程就行，有过超声波方面经验；
1、本科，自动化或相近专业、工作年限5年以上，有线体集成商的从业经历优先；
2、有主机厂自动化产线的集成、调试经验，至少有2个从电气方案设计、图纸评审、程序评审、现场调试和验收的完整项目经验；
3、有电气标准建设经验优先；
4、能接受短期派驻工作；
1.本科及以上学历；
2.5年以上尺寸设计或尺寸匹配工作经验，且至少精通其中一个模块工作；
3.较强的组织、协调和沟通能力，良好的团队合作精神。
1、参与制定新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计，工装设备规划等,确保工艺设计的合理性、保证新车型的工艺路线和投资预算最优
2、参与实施项目进度跟进、设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、设备验收、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付
3、参与编制新车型工艺文件、现场一致性核对、更新维护,确保工艺文件中的各项信息准确、一致
4、参与产品设计开发阶段同步工程工艺审核，提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项，并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造
5、参与编制降本增效的合理化方案并实施，数据提供、验证准备等工作,达到事业部降本增效的目标，确保验证和数据可靠和可追溯
6、参与推广新工艺、新材料的应用配合质量事故分析,确保人力及物料成本最优化，确保产品质量稳定提升
