薪酬数据销售广州电气销售工程师
电气销售需求量小

广州电气销售工程师

将电气设备(如变频器、PLC、断路器)转化为定制化解决方案,通过技术方案设计与客户需求匹配,驱动客户在能效、自动化或可靠性方面的业务价值提升,支撑项目签约与客户长期关系维护。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省

平均月薪

¥11300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8600 - ¥14000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥8700¥3800
90
11¥9000¥1600
77
10¥10000¥2600
70
6¥8300¥1000
70
8¥7900¥2000
43
6¥10900¥5700
40
5¥13200¥2200
40
5¥10200¥1500
40
5¥11300¥3900
37
5¥15200¥2600
35

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省

11月新增岗位

18

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
33.3%
1-3年6
33.3%
不限经验6
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

电气销售工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气销售工程师的招聘、薪资和就业数据。

#9 合肥
3.8%5 个岗位
#10 济南
3.8%5 个岗位
#11 南昌
3.8%5 个岗位
#12 长沙
3.8%5 个岗位
#13 广州
3.8%5 个岗位
#14 上海
3.8%5 个岗位
#15 西安
3.8%5 个岗位
#16 宁波
3.8%5 个岗位
#17 郑州
3.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
销售类高薪榜单

热招职位

招快消品业务员5000-30000元/月

安庆学历不限1-3年

品行端正,人品正直,善于沟通,积极向上者优先。公司有老员工培训 带动工作任务。1

【中国移动】手机销售4000-8000元/月

滁州学历不限经验不限

岗位职责:负责手机融合产品销售,主动为客户展示产品,微笑服务促进销售负责各项综合

销售经理7千-2.6万/月

合肥学历不限经验不限

合肥鑫灿商贸有限公司招聘营销售员——加入全球领先品牌,开启你的财富之旅!
招聘

淘宝闪购-高校业务专员-兰州

兰州大专及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助

淘宝闪购-业务专员-揭阳

揭阳本科及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、了解并根据商

淘宝闪购-业务专员-三亚

三亚本科及以上1年以下

一、岗位职责:

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

淘宝闪购-业务专员-深圳招聘专项

深圳大专及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、了解并根据商

淘宝闪购-业务专员-兰州

兰州本科及以上1年以下

岗位职责:
根据公司发展目标与战略,制定销售计划、完成外卖商家的开发、谈判、签约

个代业务分部销售经理

伊春学历不限经验不限

1、增员规划:分人群增员方案制定;推动增员;网点合作管理及维护;
2、队伍管理

融合业务经理

重庆学历不限1-3年

1.业务推动:日常业务及方案的分析及追踪,重新投保业 务推动及专业支持,客户分析

1.开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道合作模式洽谈、协调

业务经理

上海学历不限1-3年

1.开拓并维护企业客户资源和现有合作渠道,挖掘团体健康险需求;
2.根据客户需