广州物业拓展经理
物业拓展经理是负责规划、执行和监督物业发展项目的专业人士。他们通常负责寻找新的物业发展机会，与业主、开发商和其他相关方面进行协商，以实现物业的扩展和增值。物业拓展经理需要进行市场调研，分析物业市场趋势和竞争对手，制定发展策略，并监督项目的实施过程，确保项目按时完成并达到预期效果。此外，他们还需要协助制定项目预算、管理谈判和合同签订，并与各种相关利益相关方合作，例如政府部门、建筑公司和金融机构。总之，物业拓展经理需要对地产市场有深刻的了解，善于谈判和协调，以及具备优秀的项目管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥13500 - ¥23600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1.本科及以上学历，应届毕业生，市场营销、车辆工程、国际贸易、商务英语等相关专业优先，对新能源汽车、中东非海外市场有浓厚兴趣。
3. 掌握汽车相关基础常识，对汽车技术有一定敏感度，愿意学习产品规划、竞品分析相关工作方法。
4.沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，有责任心、主动性强，能配合跨部门完成基础协作工作。
5.具备基础AI工具使用能力者优先，有一定信息搜集、资料整理能力，学习能力强。
6.英语读写流利，能看懂英文市场、竞品及政策资料，可进行简单工作沟通，接受相关工作对接节奏。
1、负责皇上皇全品类产品（腊制品、休闲、自热、西式等食品）在华南流通渠道的新客户开拓、维护、产品销售和推广工作，增加产品在区域的市场覆盖率；
2、开发、维护、深化渠道资源、全面负责新老客户跟踪，需求深挖、合同洽谈、应收货款等工作；
3、负责渠道客户的开发和维护，落实各类营销活动；
4、负责各区域市场调研，进行信息的收集及同行相关品牌的摸查、分析；
5、完成领导交办的其他事宜。
1、主要负责开拓和维护集团内部其他板块公司及外部客户的团购业务，制定并执行采购策略，完成销售目标。同时，通过活动策划和会员拉新，推动B端和C端业务协同增长；
2、开拓线下集团内部工会、行政组织等B端客户资源，建立长期合作关系。定期拜访客户，维护客户关系，了解客户需求，提供定制化团购解决方案。收集客户反馈和市场信息，及时调整销售策略，提升客户满意度；
3、策划并执行团购促销活动（如节日团购、企业福利定制等），提升销售业绩。结合市场需求和客户特点，设计有吸引力的团购方案；跟踪活动效果，优化活动策略，提高活动ROI；
4、负责开拓新的团购渠道和客户，建立和维护良好的客户关系；与客户进行商务谈判，达成合作意向，签订销售合同；
5、负责全面收集和深入分析团购业务数据，涵盖销售数据、客户数据、采购数据等，为业务决策和采购计划提供坚实的数据支持；
6、关注行业动态和市场趋势，为部门的战略规划提供有价值的建议，提升部门的市场竞争力；
7、完成领导交办的其他工作。
1.负责区域内合作商的挖掘和洽谈合作，制定招商规划，并在规定时间周期内完成招商目标；
2.基于招商政策，客观评估合作商能力，进行信息提报，跟进招商进展；
3.负责区域内合作商选、用、育、励、汰，培养更多优质合作商；
4.协助合作商完成招管培汰、盈亏改善等环节，并就各环节问题，及时反馈给总部协同部门；
5.负责管辖区内市场及行业信息收集反馈。
1、负责商用车厂家贴息政策的日常维护与优化，推动合作落地并确保政策执行效率，主导商用车“总对总”合作机构的拓展、维护及服务对接工作。
2、统筹贴息资金使用监控与返利管理，定期优化管理机制。
3、开展商用车市场动态、区域金融政策及竞品信息的收集与分析，并向合作方及内部团队提供政策宣贯、贴息规则等培训支持。
4、完成部门交办的其他工作。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、本科及以上学历，5年以上渠道管理及相关海外工作经验，具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车主机厂相关工作经验;
2、英文作为工作语言，接受海外出差;
3、熟悉海外汽车市场，针对不同市场制定确定发展策略、管理标准、流程及实施方案；具备优秀商务沟通协调能力、分析解决问题能力、学习能力及抗压能力。
1. 有门店空间设计、基础画图经验，熟悉终端 SI 标准体系；
2. 具备汽车品牌渠道/网络发展管理经验，有海外渠道工作经历优先
硬性基础要求
1. 学历：全日制本科及以上，车辆工程、市场营销、国际贸易相关专业优先
2. 经验：5年及以上主机厂海外整车产品营销/车型项目管理经验，完整参与过至少1款全新车型海外全流程上市，熟悉整车项目阀点体系
3. 语言：英语流利，商务读写、口语沟通无障碍，可独立完成英文产品方案、跨区域会议沟通
4. 技能：精通方案撰写、市场数据分析，熟悉海外整车准入基础法规
软性与优先加分项
1. 参与过整车海外上市产品策略全流程，熟悉至少一个主流出海区域市场规则
2. 了解整车出口关税、报关、法规认证基础流程
3. 具备跨时差、跨文化沟通能力，可接受短期海外出差，擅长跨部门需求对齐
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、多元化KOL策略：负责日/韩/英市场KOL营销全案策划与执行，探索直播、内容共创、话题炒作、线下联动、品牌联名等多元合作模式，不限于传统买量型投放；
2、资源拓展与管理：拓展并维护海外KOL资源库，针对不同量级红人定制差异化合作方案；
3、内容驱动增长：深度结合SLG品类特性，策划KOL带玩、工会战直播、末日生存挑战等内容，驱动曝光、转化与用户沉淀；
4、数据复盘与迭代：追踪各渠道KOL效果数据，输出复盘报告，持续优化合作模式与内容方向。