薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥14100
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 44.4% |
| 1-3年 | 8 | 44.4% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
热招职位
广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作；任职要求：
1、工科专业背景（电力相关专业人员优先），本科及以上学历；
2、具备较强的组织、沟通、协调能力；
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、能适应出差，有同类工作经验者优先。
6、工作地点：广东省；
1、根据部门（营销中心）经营发展战略和市场趋势，参与市场分析，策划营销方案，维护客户关系，挖掘客户需求，达成年度营销目标。
2、制定所管辖团队的销售策略和计划；
4、负责销售渠道的拓展和管理，与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系；
5、建立和维护重要客户关系，挖掘潜在客户，为客户提供优质的全流程服务；
6、参与策划新检测项目营销方案，并负责落实推广，负责营销合同的谈判与签订；
7、督促协调合同执行，及时完成检测费用回款工作；
8、参与培训和发展销售团队，培养优秀营销人才。
招生老师（有教资/男性/有车牌/跑外勤）8-16K/月
到岗时间： 2026-09-01
有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤
1、大专及以上学历，教育类、市场营销类等专业毕业；
2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程，2年以上学校招生工作经验且男生优先；
3、形象端正，思维缜密，语言表达能力优秀，具备良好的沟通协调和管理能力，工作细致有耐心；
4、具有良好的文字编辑能力优先；
5、学习能力强，有进取心，执行力强，服从领导安排；
6、为人踏实、肯干，具有较强的进取精神和敬业精神，具备较强的公关能力；
7、会开车，有民办学校招生经验，且成绩突出的男生优先。
招生顾问4.5-9K/月
到岗时间： 立即到岗
#此岗位为广州天河校区招聘#
岗位职责：
1. 负责学校/机构招生计划的制定与执行，完成年度招生目标；
2. 解答学生及家长的咨询，提供专业、准确的招生政策解读；
3. 跟进潜在生源，建立学生档案，做好招生全流程服务；
4. 完成上级交办的其他招生相关任务。
任职要求
1. 教育背景：
大专及以上学历，教育学、市场营销、行政管理等相关专业优先；
2. 工作经验：
有招生、教育咨询或销售相关经验，熟悉教育行业者优先；
3. 个人素质：
热爱教育行业，责任心强，抗压能力佳；
性格开朗，具备团队协作精神；
诚信正直，无不良从业记录。
1）高中以上学历，有大专和本科学历优先；2）从事2年以上销售经验，有大客户或批发渠道经验；3）能够完成陌生拜访，与客户管理，熟悉销售技巧；4）有2年以上餐饮销售经验，有调味品餐饮销售经验优先；
5) 买社保，有销售提成与年终业绩奖金。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1. 业务拓展：负责华南地区的市场开拓，制定并执行针对性的业务拓展策略，积极挖掘潜在合作机会，建立广泛的客户资源网络，快速推动公司产品在华南地区市场的布局，确保业务目标的达成。
2. 客户关系：与华南地区客户和资源网络建立深入联系，深入了解客户需求和资源合作机会，及时响应客户反馈，协调公司内部资源，提供优质的产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度，建立长期合作关系。
3. 项目推进：主导潜在业务机会布局和明确需求的招投标等商务活动，负责从线索到收入的全流程跟进，把控项目关键节点，协调公司研发、生产等部门确保项目顺利推进，实现产品按时交付与服务落地，确保合作项目按计划达成业务目标。
4. 市场洞察：密切关注华南地区市场动态、竞争对手情况，收集并分析市场信息，定期向公司管理层提供市场分析报告，为公司业务决策提供有力支持，助力公司及时调整市场策略，保持竞争优势。
5. 其他工作：负责华南运营中心办公室日常行政事务工作，对外需要与物业、政府、工商和银行等单位对接，对内需要与总部各职能部门对接。
1. 业务拓展：负责华南地区汽车OEM业务开拓，制定并执行针对性的业务拓展策略，积极挖掘潜在合作机会，建立广泛的客户资源网络，快速推动公司产品在华南地区市场的布局，确保业务目标的达成。
2. 客户关系：与华南地区客户和资源网络建立深入联系，深入了解客户需求和资源合作机会，及时响应客户反馈，协调公司内部资源，提供优质的产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度，建立长期合作关系。
3. 项目推进：主导潜在业务机会布局和明确需求的招投标等商务活动，负责从线索到收入的全流程跟进，把控项目关键节点，协调公司研发、生产等部门确保项目顺利推进，实现产品按时交付与服务落地，确保合作项目按计划达成业务目标。
4. 市场洞察：密切关注华南地区市场动态、竞争对手情况，收集并分析市场信息，定期向公司管理层提供市场分析报告，为公司业务决策提供有力支持，助力公司及时调整市场策略，保持竞争优势。
5. 其他工作：负责华南运营中心办公室日常行政事务工作，对外需要与物业、政府、工 商和银行等单位对接，对内需要与总部各职能部门对接。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度；
6、关注区域内物流配送服务质量并做好协同工作。
1、工程项目全周期管控：负责辖区内门店工程项目的全面管理，图纸审查、招标采购、施工管控、竣工验收，确保项目按计划交付；
2、计划与预算管理：制定项目计划，管理工程预算，识别和控制成本超支风险，利用AI辅助工具优化工程量清单和造价估算精度；
3、多项目并行协调：同时管理多个不同城市/不同阶段的开店工程项目，建立清晰的优先级和资源调配机制；
4、供应商与分包商管理：维护合格供应商和施工分包商名录，基于历史绩效数据科学评估和筛选合作伙伴；
5、跨职能协同：深度对接设计、营建、运营、采购团队，推动跨部门协同解决工程推进中的阻碍；
6、质量与安全管理：建立工程质量验收标准，借助视频巡检和数字化工单系统远程监控施工质量；
7、掌握AI基本工具，可使用AI工具提升工作效率。