广州实习销售代表
实习销售代表是公司销售团队中的一员，通常负责与客户沟通、寻找潜在客户、销售产品或服务以及管理客户关系等工作。在实习期间，实习销售代表将有机会学习销售的基本技能，如客户沟通、销售技巧、市场分析等，并且在现有销售团队的指导下积累实践经验。实习销售代表需要具备良好的沟通能力、人际交往能力、团队合作精神和抗压能力。此外，他们还需要熟悉公司的产品或服务特点，能够有效地向客户展示产品特性并了解客户需求。实习销售代表的工作经验将对未来在销售领域的职业发展具有积极的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6300
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.7% |
| 1-3年 | 2 | 6.7% |
| 不限经验 | 26 | 86.7% |
热招职位
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1）高中以上学历，有大专和本科学历优先；2）从事2年以上销售经验，有大客户或批发渠道经验；3）能够完成陌生拜访，与客户管理，熟悉销售技巧；4）有2年以上餐饮销售经验，有调味品餐饮销售经验优先；
5) 买社保，有销售提成与年终业绩奖金。
高级定制销售顾问￥5000-8000
1.能够掌握西服文化及量体知识（到岗后会进行专业培训），执行力强，对工作认真负责；
2.负责为服装订制的客户提供专业的意见，以设计师的眼光、顾问式的方式帮助客户选择服装；
3.日常维护老客户,开发新客户,建立良好客户关系，根据客户的工作性质以及生活习惯，提供专业的着装建议，提升客户满意度；
4.自信开朗，热爱时尚，细心耐心，有亲和力，形象气质好，服务意识强;
5.对服装有浓厚兴趣爱好,有奢侈品及高端消费品从业经验者优先.
翡翠私域业务员¥10000～11999元
1.对翡翠珠宝产品有一定的了解，有专业证书者优先，负责微信对接客户并完成销售，主动推荐介绍相关的产品；
2.跟好产品销售，主动联系客户并完成销售任务，热情主动；
3.完成公司下达的业绩目标，对客户保持良好细致的服务态度和行业专业水平；
4.负责售前售后的销售工作；
5.耐心，细心，用心，及时跟进微信的信息；
6.私域销售，有能力薪资可聊
工作要求：
1.形象俱佳、熟悉翡翠产品或者彩宝产品的知识，
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.对销售行业充满*，对待客户热情；对业绩目标有较强的责任感；
4.具有学习的精神，对自己高标准、严要求；
销售经理¥6000~10000元
统筹水泵项目信息搜集、立项、销售签单与全流程管理。
岗位要求：3年以上工矿类营销经验，有化工、电力、水泵行业销售经验优先。
1. 对所辖银行网点进行有效经营，提高网点业务产能，完成个人业务目标，达成年/季/月/周各项要求指标； 2．收集银行网点及保险行业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并制定和落实改善措施。 3．组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能。 4．做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：产品咨询、理赔、保全等问题。
1、学历：本科及以上学历；
2、具备商务谈判能力，新能源海外拓展经验，有国际新能源应用等客户资源优先；
3、五年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值，熟悉新能源领域法规和市场，能针对客户制定合作方案；
4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力；
5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力，且具备产品和运营思维，以及积极学习的心态。
6、英语为工作语言，能接受海外差旅。
1. 指标达成与市场拓展：协助城市经理承接、落地公司下达的销售目标与市场拓展规划，主动开展拓客工作，挖掘潜在终端客户，稳步提升辖区市场份额。
2. 市场推广落地：配合执行市场部各类品牌推广活动，保障活动落地效果，同步反馈活动执行痛点并输出优化建议，拉动品牌曝光与产品动销。
3. 终端费用管控：严格按照公司费用投放标准维护终端陈列资源，与合作客户对齐费用投放方案，保障市场费用合理高效利用，实现厂商共赢。
4. 终端客群运营：按办事处铺货标准推进新终端开发，持续维护存量客户客情，为终端提供全流程销售配套服务，保障渠道长期稳定、销量持续增长。
5. 终端标准化管理：负责责任片区产品进店铺市、终端售价、陈列排面、促销落地、产品效期新鲜度全维度管理；定期巡场核查终端，对不合规问题及时整改优化，提升终端整体形象与产品竞争力。
6. 市场价格秩序维护：管控辖区终端零售售价，及时查处低价、乱价等违规行为，稳定市场价格体系，守护品牌市场口碑。
7. 市场纠纷协调处置：妥善处理渠道窜货、客诉等各类市场冲突，多方沟通协调制定解决方案，规避市场秩序与品牌形象受损风险。
1、多渠道开拓潜在客户并挖掘客户需求，维护客户关系；
2、负责业务开发，回复客户检测咨询，合同谈判与签订，完成个人的销售业绩指标；
3、负责与客户建立良好合作关系，及时完成检测费用回款工作；
4、收集并反馈市场信息，收集客户日常反馈意见，提出新检测项目、检测业务发展方向建议 ；
5、参与新检测项目营销策划，并负责落实推广；
6、参与材料检测事业部营销工作年度计划和营销策划方案制定；
7、负责管理和维护本岗位属地的HSE行为和状态，对属地内的一切HSE行为负责；
8、领导安排的其他工作。
1.业务规划与目标达成：制定并实施政保业务的年度及长期发展规划，确保业务目标的达成。负责政保业务的市场分析、需求调研及策略制定，推动业务增长。
2.政策类业务开拓与维护：负责与相关部门、医疗机构及社会组织的沟通与合作，建立并维护良好的政企关系。深入挖掘政策类项目合作机会推动项目落地。
3.政策解读与产品创新：关注国家及地方政策动态，解读政策文件，为业务发展提供政策支持。参与政策类保险产品的设计与优化，推动符合市场需求的创新型产品的开发。
1、本科及以上学历，数学、金融学、经济学等优先；
2、注重结果，抗压能力强；优秀的沟通协调能力、培训能力、问题解决能力;
3、较好的客户导向意识和服务意识，工作积极主动，有强烈责任感，有较好的团队意识；
4、该岗位前3-6个月广州入职，后续根据岗位情况，进行全国调配，优先安排二三线城市（如陕西、四川、福建、江苏、山东、安徽、浙江等），如不接受调配，请勿投递。