薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥10400
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 47.1% |
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上中东非地区产品规划经验;
2、对中东非地区新能源相关政策法规、市场客户需求、主要竞争环境等具备基本的了解和知识储备;
3、具有汽车技术和工程开发的基本知识,具备技术敏感度;
4、沟通能力强,逻辑思维能力强,具备良好的责任心,能够积极主动进行跨部门协作沟通;
5、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;
6、英语听说读写流利,可作为工作语言,接受base当地和海外出差。
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验,其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验;有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力,熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力,能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力,能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识,能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;
9、英语可以作为工作语言,接受长期出差或base当地。
1.车辆工程等汽车相关专业,10年以上汽车公司质量经验,5年市场质量经验;
2.良好的组织策划和沟通能力,较强责任感;
3.海外区域市场质量管理经验,熟悉海外质量法规;
4.良好的英语沟通能力,能够在多元环境下和不同背景人推进工作。
1、本科及以上学历,传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先;
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验,有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先;
3、出色的中英文写作和沟通能力,具备撰写专业稿件和演讲稿的能力;
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作,能够敏锐捕捉新媒体趋势;
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力,能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务;
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议,协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量。
1. 参与单机游戏整体策划设计,结合三国题材打造完整世界观与剧情架构;
2. 负责游戏核心玩法及系统设计,推动项目高质量落地;
1、负责SLG产品的方向把控,制定产品发展方向及功能设计
2、制定项目的版本规划和开发计划,协调策划、技术、设计等团队,确保项目按时高质量推进
3、跟踪行业动态与竞品情况,持续优化产品策略与竞争力
4、管理和引导策划团队完成分配的工作,能够沉淀方法论推进团队共同成长
1、线下专兼代理公司、经纪公司等渠道拓展,做好渠道关系维护;
2、线上互联网平台开拓,与第三方平台渠道开展APP推广和保险营销合作,达成业务KPI;
3、把控合作渠道业务项目的安排和执行,包括不限于制定合作方案,执行合作内容,监控执行过程。并对数据进行统计、反馈及营销效果分析;
4、产品服务及相关知识宣导培训;
5、与相关部门沟通协调,契约、保全等问题的追踪。
1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2、具备基础的市场开发、商务对接或客户拓展相关经验,有汽车行业或跨境业务经验者加分。
3、英语听说读写流利,能作为工作语言开展商务沟通与谈判辅助工作,熟悉欧洲当地语言者优先。
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力,能快速适应跨境工作节奏,高效完成交办任务。
5、对市场开发工作有热情,具备基础的商务敏感度,抗压能力强,可接受必要的区域内出差。
6、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;
7、英语听说读写流利,可作为工作语言,接受海外出差。
1. 本科及以上学历,10年+汽车行业经验,5年+海外市场管理经验;
2. 深度参与过车型产品开发和营销体系运行,有电动车管理经验者优;
3. 跨文化理解沟通能力强,能够拉通多部门、跨区域协同,推动复杂项目落地;
4. 结果导向、适应性强,能够应对快速变化的国际业务环境并推动目标达成;
5. 出色的中英文沟通能力,能够高效协调总部与区域、跨部门资源。
1、5年汽车行业经验,本科及以上学历,机械设计、车辆工程相关专业,具备良好的英语沟通能力;
2、熟悉市场质量问题业务处理流程,海外经验和汽车质量相关经验优先考虑;
3、良好沟通及组织策划能力,表达能力;
4、良好的承压能力。
