广州中央空调销售工程师
中央空调销售工程师是负责销售中央空调系统的专业人员。他们的主要职责是与客户沟通，了解客户需求，并根据客户的需求提供合适的中央空调系统解决方案。他们需要了解中央空调系统的工作原理、技术规格和安装要求，以便向客户提供专业的建议和技术支持。销售工程师还需要协调内部技术团队和客户，确保项目顺利进行并按时完成。此外，他们还需要开发新客户，维护现有客户关系，并负责制定销售计划和达成销售目标。销售工程师需要具备良好的沟通能力、技术知识和销售技巧，以便与客户、同事和合作伙伴进行有效的沟通和合作。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11000 - ¥16300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
广东市场的销售业务工作、项目事务处理和市场开发、维护工作；任职要求：
1、工科专业背景（电力相关专业人员优先），本科及以上学历；
2、具备较强的组织、沟通、协调能力；
3、具备良好的公文书面写作技能和口头表达能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、能适应出差，有同类工作经验者优先。
6、工作地点：广东省；
1、根据部门（营销中心）经营发展战略和市场趋势，参与市场分析，策划营销方案，维护客户关系，挖掘客户需求，达成年度营销目标。
2、制定所管辖团队的销售策略和计划；
4、负责销售渠道的拓展和管理，与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系；
5、建立和维护重要客户关系，挖掘潜在客户，为客户提供优质的全流程服务；
6、参与策划新检测项目营销方案，并负责落实推广，负责营销合同的谈判与签订；
7、督促协调合同执行，及时完成检测费用回款工作；
8、参与培训和发展销售团队，培养优秀营销人才。
1、制定重点市场营销策略与计划：
1）基于公司整体品牌战略、销售目标及市场洞察，制定渠道年度营销策略、 活动日历及详细执行计划。
2）针对不同渠道（现代渠道[NKA\LKA]、传统渠道[GT]、批发、CVS、电商渠道、新零售渠道等）制定差异化且有竞争力的渠道营销方案。参与制定或优化渠道组合策略、分销策略（特别是新分销拓展）、新产品上市渠道策略及上市计划。
2、驱动销售增长与市场执行：
设计、策划、执行并管理面向零售商及消费者的渠道/店内促销活动（包括但不限于：堆头/端架推广、买赠、捆绑销售、折扣、消费者试用、路演等），确保活动有效且投入产出比最大化。
3、优化店内表现与品牌形象：
开发、制定并标准化店内执行指南、陈列原则及物料规范（POSM）。开发、采购、管理及有效分配促销活动所需的市场推广物料（POSM），确保按时按质供应。与销售团队协作，提升重点客户（KA/NKA）的店内表现和战略合作关系。
4、预算管理与资源优化：
负责营销预算（TMD) 的规划、分配、申请与严格执行控制，监控、分析各项市场活动及项目投入产出效果，进行活动后评估，确保预算的有效使用并优化资源分配，负责相关市场物料的成本管控与采购效率。
5、市场洞察与业务分析：
收集、分析相关渠道的销售数据、市场表现（POS\星图\魔镜等）、竞争对手动态、渠道趋势及客户反馈。结合内外部数据，定期提供市场分析报告，评估营销活动效果、渠道表现及商业机会，为管理层决策和策略调整提供有力依据。
6、跨部门协作与沟通：
1）紧密协作销售团队： 作为市场部与销售部的关键联络人，确保Trade Marketing策略被销售团队充分理解并有效执行。提供销售团队所需的销售工具、培训和支持。
2）协同品牌营销团队： 确保品牌策略在渠道营销活动中的一致性，及时反馈渠道信息以优化全国性活动。
3）协同产品研发/供应链： 确保新品上市的渠道策略落地，协调新品的市场推广和库存支持。
4）与财务、销售运营等其他职能部门有效沟通，确保流程顺畅。
所属集团旗下-供应链事业部食品供应链业务中心岗位
1、负责食品供应链版块冷链冻品、大宗业务的市场拓展，挖掘上下游渠道资源开拓；
2、监控区域市场动态及竞品策略，定期输出分析报告以支持业务决策调整；
3、维护核心客户关系，处理突发客诉并推动内部跨部门协作解决问题。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
1. 本科及以上学历，3-5年以上汽车行业经验，熟悉新能源品牌业务者优先
2. 有1年以上汽车行业产销计划或新能源OTD部门工作经验，有国际业务经验者优先
3. 有较强的逻辑性和条理性，工作细致，认真负责；
4. 有优秀的沟通能力和团队协作精神
5. 英语可作为工作语言。
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。
1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营，制定并执行品类的整体业务策略。
2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理，主导线上货品维护、定价策略及促销规划，确保生意目标的达成。
3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势，定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告，为业务规划和决策提供核心依据。
4、协助制定品类年度运营计划与销售目标，主导月度、季度经营复盘，持续优化运营策略，驱动业务增长。
5、协调并落地品类营销活动与大促项目，全程监控活动数据，负责效果评估与总结，持续提升营销效率和销售转化。
任职资格：
1、5年以上运动户外（户外鞋服/装备/竞技运动）或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验，有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。
2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则，具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。
3、数据驱动决策，具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能有效整合资源并推动项目落地。
4、目标导向，积极主动，抗压能力强，对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源，精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
1.负责美妆/个护等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.2年以上美妆/个护品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1. 根据集团数字化战略规划要求，负责公司中长期技术发展规划，制定符合监管要求、适应公司发展阶段的科技管理标准体系，推动科技战略支持业务发展；
2. 负责建设科技全生命周期质量管理体系，覆盖需求分析、架构设计、开发测试、投产运维等环节，提升研发质量管理水平与效能；
3. 负责统筹研发效能度量体系搭建，通过优化研发流程，提升交付效率与质量；
4. 负责统筹公司项目群管理，包括项目整体资源统筹、项目建设过程整体统筹、项目经理队伍建设等管理工作
5. 负责分管领域团队的队伍建设与管理，组建并培养高素质技术团队，完善技术人才梯队培养计划，提升团队自主架构设计与工程实施能力。
1、参与唯品会超级VIP（即唯品会付费会员）产品运营工作。通过设计和运营产品端内对超级VIP用户的触达和转化能力，持续干预和转化用户，实现超级VIP用户规模长效增长。
2、结合购物链路、购物场流量和用户行为特点设计用户开通或续费超级VIP的转化链路，与产品团队紧密合作实现对应产品功能。
3、基于超级VIP用户数据的研究和洞察，建立超级VIP用户效期内干预节点和干预策略，实现对用户整个效期的持续干预，长效提升超级VIP用户活跃和续费率。
4、与产品团队、研发团队、分析团队等协作，确保各类方案的高效实施。
5、高质量完成各类方案（包含业务策略方案、数据分析报告等）和各级汇报，实现跨团队的协作。
任职资格：
1、本科或以上学历，3年或以上用户类产品运营工作经验
2、有平台型产品转化链路、生命周期干预产品或运营经营，具备独立完成运营方案的能力
3、对数据敏感，逻辑思维能力强，拥有良好的总结沉淀能力
4、沟通、表达能力优秀，有系统化结构化的思考和汇报能力
5、有电商用户产品经理经验的优先