薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥4500 | 区间 ¥5000 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
初中数学教师(名优教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育,身心健康,品行端正,诚实守信,敬业爱生;
2.初中数学教师,具备丰富的班级数学教学经验,能够胜任初三毕业班的教学工作,并对中考和高考物理学科有深入研究。
初中英语教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有6年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有6年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
年龄要求:45岁以下,优秀教师年龄可放宽至50岁。
高中英语教师(应届生)7-14W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、全日制本科毕业生,本科及以上学历。
2、研究生学历者、师范生优先,有一至二项特长者优先。
3、大学期间担任过学生干部、社团负责人优先。
4、有一至二项特长优先。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有5年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
1、负责终端产品(如手机、平板、智能穿戴设备等)维修验证与导入;
2、产品可维修性验证,输出指导量产、服务的维修指导等交付件;
3、对服务维修、网点维修人员赋能;
机务维修部负责人面议
1、负责组织和落实公司运营飞机、相关部件的维修工作适航性责任;
2、构建和完善公司机务生产体系维修生产管理体系,负责公司飞机运行的维修保障工作的实施、组织、资源调配、技术支援,程序制定以及监督检查等;
3、负责组织公司飞机运行航站的资源准备与评估,维修保障相关工作等,以及与其相关协议单位的协议签署等;
4、确保本部门维修能力,维修人员规划及能力建设符合公司发展要求;
5、负责代表公司与原厂设备商、维修单位、其他航空公司、外部代理机构等单位保持良好关系,为公司飞机维修工作获取相关资源维护良好的渠道。
1.负责按照工作程序执行飞机航电系统相关维修工作和排故工作;
2.负责执行大项电子改装工作并完成相应的维修记录;
3.负责将维修过程中发现的工卡和手册问题反馈给接口部门;
4.负责将在现场电子专业施工过程中发现的故障缺陷和不规范施工进行收集,并上报EWIS小组;
5.负责新员的培训和带教。
检验,付工,包装工,皮毛一体的车工3000-7000元/月
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