广元财务专业经理
财务专业经理是在财务领域具有丰富经验和专业知识的高级职位。这些经理负责管理公司或组织的财务方面,涵盖了财务规划、资金管理、投资决策、预算编制、财务报告以及税务事务等。他们可能负责制定公司财务策略、监督财务运营、分析财务数据、评估风险,并为高级管理层提供财务建议。这个职位需要深厚的财务专业知识,对财务和会计法规的理解,以及领导团队和决策制定的能力。他们需要与内部各部门和外部利益相关者进行沟通,确保公司财务稳健、合规,并为公司的长期发展和业务决策提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥0 | 区间 ¥9400 - ¥15400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 5 | 100% |
不同城市的需求分析
财务专业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务专业经理的招聘、薪资和就业数据。
| #326 文昌 | 0.1%5 个岗位 | |
| #327 楚雄彝族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #328 博尔塔拉蒙古自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #329 郴州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #330 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #331 松原 | 0.1%5 个岗位 | |
| #332 广元 | 0.1%5 个岗位 | |
| #333 凉山彝族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #334 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有6年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
年龄要求:45岁以下,优秀教师年龄可放宽至50岁。
高中数学教师(成熟教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有6年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
年龄要求:45岁以下,优秀教师年龄可放宽至50岁。
初中数学教师(名优教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育,身心健康,品行端正,诚实守信,敬业爱生;
2.初中数学教师,具备丰富的班级数学教学经验,能够胜任初三毕业班的教学工作,并对中考和高考物理学科有深入研究。
初中英语教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有6年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有6年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
年龄要求:45岁以下,优秀教师年龄可放宽至50岁。
高中英语教师(应届生)7-14W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、全日制本科毕业生,本科及以上学历。
2、研究生学历者、师范生优先,有一至二项特长者优先。
3、大学期间担任过学生干部、社团负责人优先。
4、有一至二项特长优先。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
学历背景:大学本科及以上学历。
资格证书:持有相应学段学科的教师资格证,普通话标准,具备良好的数字化办公能力。
个人素质:身心健康,师德高尚,热爱教育事业,关爱学生,积极向上,充满正能量。
工作经验:具有5年及以上教学经验,业绩突出。具有班主任及管理岗位经验者优先。
1. 预算制定:参与各品类年度规划工作,结合业务战略为品类制定相应的预算,同时支持业务将预算目标拆解到具体的实施路径并追踪达成。
2. 业绩追踪:整体负责品类线的经营分析,通过日常对业务指标的追踪分析,发现和提示风险和机会点,站在经营的视角通过财务管理驱动业务盈利性增长。
3. 策略评估:通过对品类的深入分析,结合业务模式发掘品类经营的关键驱动因素,持续迭代品类分析框架和评估体系;为业务策略提供论证测算支持,辅助业务制定中短期策略和落地计划。
4. 业务支持:包括支持业务新场景落地,协同财税法提供财务解决方案;熟悉掌握各系统看板的数据口径和计算逻辑,支持业务进行数据分析;了解行业动态,提供对标分析支持等等。
5.AI智能化推动:主动探索AI工具在业绩追踪、品类分析、预算制定等场景中的应用,推动财务分析工作提质增效。
1、本科及以上学历,财务管理相关专业,持有中级以上会计师职称证书;
2、具备5年以上同行业企业财务工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
3、具备良好的工作责任心和团队合作意识,具备较好的沟通能力,作风好。(本岗位要求行业工作经验,无相关行业经验者慎重投递)
1、 深入了解业务,建立合理有效的分析体系,能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案;
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定,高频追踪目标完成情况对风险及时预警,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、 与业务部门建立良好合作关系,对业务策略有判断并能输出财务意见;
4、 建立业务运营风险管控机制,识别合同、运营、合规类风险,并制定应对方案。
5、对 AI 技术在财务和业务分析领域的应用有主动探索意识,能结合 AI 工具创新分析方法,推动财务支持数智化转型。
1、业务深度支持与决策支持:深入理解前置仓仓内运营(入库、分拣、理货、打包等)以及配送全流程,能够识别业务关键驱动因素及财务影响点,为业务负责人提供及时、准确的财务洞察和决策建议。
2、财务建模及经营分析:参与业务模式优化、定价策略等项目的财务评估及模型搭建。
3、成本管控及效率提升:密切监控仓配各项成本动因及关键指标,识别降本增效机会点,跟踪项目进展及财务收益。建立成本预警机制,对异常波动挖掘本质原因并提出解决方案。
4、风险管理:识别仓配业务中的财务风险点(库存损耗风险、结算风险、资产管理风险等),推动建立和完善相关管理流程。
5、AI赋能运营财务:探索AI技术在前置仓成本管控、风险预警、财务建模等场景中的应用,推动智能财务管理实践落地。