广安KA销售代表
KA销售代表，即Key Account销售代表，是负责与重要客户进行业务洽谈、销售和服务的专业人员。其主要职责包括开发新客户，维护和拓展现有客户关系，达成销售目标并促进公司产品的销售。他们需要对市场趋势、竞争对手和客户需求有深入的了解，并根据这些信息制定销售策略和计划。此外，KA销售代表需要协调内部各部门资源，解决客户问题，并确保交付和客户满意度。他们通常需要具备良好的沟通能力、业务洞察力、谈判技巧和团队合作精神。在一些行业中，KA销售代表还需要定期进行客户拜访和客户管理，以建立亲密、长期的合作关系。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
16
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 25% |
热招职位
1、负责生产相关的偏差、验证、变更、CAPA等管理工作，并完善相关文件；
2、负责记录体系和生产工艺的改进工作；
3、负责生产系统再评价工作，参数放行前期准备工作；
4、协助技术主任、车间主任完成车间安排的工作。
1.负责原辅料、中间体及成品的理化检验（性状、鉴别、水分、干燥失重、炽灼残渣、重金属、滴定分析等）；
2.配制并标定标准滴定液；
3.规范填写检验记录，确保数据完整性；
4.维护与校准玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等设备；
5.参与方法验证、转移及OOS调查。
1.负责微生物限度检查、无菌检查、细菌内毒素检测等生物检验工作；
2.执行培养基适用性检查、菌种传代与保存、阳性对照试验；
3.规范填写检验记录与环境监控数据；
4.参与检验方法验证、偏差调查及OOS处理；
5.维护生物安全柜、培养箱等设备，确保符合GMP及药典要求。
文员2-2.5K/月
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
3.协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
4.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
5.与公司各部门处理好关系，协助业务员完成产品推广工作。
6.负责回款登记，及时催款。工作地点：四川省邻水县柑子镇春和村三组缪氏庄园
汽车维修/保养3000-6000元
1. 汽车故障诊断和维修；
2. 车辆保养和维护；
3. 客户维修咨询服务；
4. 使用专业工具进行维修。
岗位要求：
1. 中专及以上学历，相关专业；
2. 2年以上工作经验；
3. 熟悉汽车维修流程；
4. 良好的沟通能力；
5. 有责任心，团队精神。
高中政治教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中物理教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，较强的沟通表达能力和团队协作意识，正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致；专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师，要求有三年及以上的高中任教经历，具备相应职称；应届生，要求具有全日制本科及职前研究生学历。
初中物理教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事初中物理教育，初中物理学科骨干教师或学科带头人。应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida201501901@163.com
高中数学教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
1.经验资历过硬：拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验，对高考命题趋势有深入研究；具备三年以上年级管理（如年级组长、德育主任等）经验，或展现出优秀的管理潜能，愿意并能够协助年级管理工作。
2.业务能力精湛：学科专业知识扎实，教学理念先进，教学方法灵活，能有效激发学生潜能；教学成果显著，所带班级成绩在同类学校中名列前茅，有突出的教学业绩证明。
3.管理能力出众：具备良好的团队协作精神和组织协调能力，能有效带领备课组或教学团队；善于与学生、家长及同事沟通，具备处理复杂学生问题的能力。
4.年龄与资质：年龄在30至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽，持有相应学科的高中教师资格证。
高中物理教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间： 2026-08-31
1.经验资历过硬：拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验，对高考命题趋势有深入研究；具备三年以上年级管理（如年级组长、德育主任等）经验，或展现出优秀的管理潜能，愿意并能够协助年级管理工作。
2.业务能力精湛：学科专业知识扎实，教学理念先进，教学方法灵活，能有效激发学生潜能；教学成果显著，所带班级成绩在同类学校中名列前茅，有突出的教学业绩证明。
3.管理能力出众：具备良好的团队协作精神和组织协调能力，能有效带领备课组或教学团队；善于与学生、家长及同事沟通，具备处理复杂学生问题的能力。
4.年龄与资质：年龄在30至45周岁之间，特别优秀者可适当放宽，持有相应学科的高中教师资格证。
高中历史教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 2026-08-31
从事高中历史教育，高中历史学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注：姓名+应聘学段学科，发送至邮箱：beishida20150901@163.com