薪酬数据行政甘孜藏族自治州行政专员
行政管理需求量小

甘孜藏族自治州行政专员

通过流程优化与资源统筹,确保办公环境稳定高效,支撑业务连续性与组织文化落地,核心价值在于降低隐性成本并提升整体运营效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9000

中位数 ¥8500 | 区间 ¥8200 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#309 澳门半岛
0%5 个岗位
#310 甘南藏族自治州
0%5 个岗位
#311 四平
0%5 个岗位
#312 自贡
0%5 个岗位
#313 甘孜藏族自治州
0%5 个岗位
#314 咸阳
0%5 个岗位
#315 鹤岗
0%5 个岗位
#316 黑河
0%5 个岗位
#317 双鸭山
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

电气监理工程师(甘孜州光伏项目)5-8K/月

甘孜藏族自治州大专及以上5-10年

1、参与编制监理规划,负责编制本专业的监理实施细则。2 、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。3 、参与审核分包单位资格。4 、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
6、组织验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与验收分部工程、单位工程。
7、处置发现的质量问题和安全生产事故隐患,并报告总监理工程师。8 、提出本专业危险性较大的分部分项工程监理措施,并开展监理检查。
9、进行工程计量。
10、参与工程变更的审查和处理。

11、组织编写监理日志,参与编写监理月报。
12、参与收集、整理监理文件。
13、参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程相关专业,中级及以上职称;
2、2年以上电力施工或监理工作经验,能独立处理施工现场问题;
3、较强的沟通协调能力;
4、熟悉电脑操作;
5、身体健康;
6、能适应高海拔地区监理工作,项目平均海拔约3800-4000米。

行政专员5-12K/月

东莞大专及以上1-3年

1、负责部门日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理;
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作;
3、配合团队完成各类行政支持工作,确保日常工作顺利进行;
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作;
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密(包括:公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等);
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作;
8、负责办公室快递收发登记工作;
9、负责协助办公费用付款工作;
10、负责公司车辆管理和日常维护保养,同时做好公司的内、外部接待任务。

11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格:
1、具有大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
4、有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境;
5、责任心强,工作细致认真。

办公室主任助理3-4K/月

大专及以上3-5年

协助办公室主任完成一切办公事务,人事、资质、采购等等

办公室文员(早八晚五+工作餐)3000-4000元/月

黄山学历不限经验不限

1.办公室女跟单文员一名,会电脑基础操作,早8--晚5,9小时工作制,中午工作餐,月休2天,试用期1个月,正式工交社保;
2.保洁,月休2天,早8点-晚4.30分,月工资2400元,有意者可来厂面试

人事行政4000~6000元/月

盐城本科及以上1-3年

1、人事日常工作
负责公司日常招聘、简历筛选、面试邀约与入职对接;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续;统计日常考勤、整理员工档案、维护员工关系,协助做好薪资考勤核对、团队团建及福利落地等基础人事工作。

2、行政后勤工作
负责办公室日常行政管理、前台接待、会议安排、文件资料归档、办公用品登记领用与盘点;统筹办公环境、物业、后勤、日常报修等保障工作,确保公司日常运营有序。

3、兼职采购工作(核心加分项)
负责公司及云仓日常所需物资采购,包含办公耗材、仓库包装物料、劳保用品、日常设备配件等;根据库存消耗制定采购计划,做到按需采购、避免积压缺货;对接供应商完成询价、比价、议价,优化采购成本;跟进到货验收、核对数量品质,配合入库、对账及票据整理,建立供应商及采购台账。

二、任职要求

1、大专及以上学历,条件**、经验匹配可放宽;

2、有人事行政、内勤、采购助理经验优先,有物流、云仓、电商行业经验加分;

3、熟练使用办公软件,会做台账、报表、文档整理,数据细心、做事有条理;

4、具备基础沟通、对接、谈判能力,执行力强,能独立处理多模块日常事务;

5、踏实稳定、责任心强,能接受一人多岗,服从工作安排。

文员3500~4000元/月

盐城学历不限经验不限

**岗位职责**
负责办公室日常行政事务处理,包括文件收发、打印、归档与管理;接听电话、接待来访,做好信息记录与传达;负责会议纪要整理。

**任职要求**
大专及以上学历;
熟练操作Word、Excel等办公软件;
工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力及文字功底;

文员4000~5000元/月

盐城大专及以上3-5年

1. 熟练使用办公软件进行日常办公操作。

2. 负责核算生产订单的材料及成本,确保数据准确无误。

3. 打印、整理生产订单,并汇总呈报相关部门。

4. 进行相关生产数据的统计及分析,提供决策支持。


任职要求:

1. 具备良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件。

2. 有一定的财务知识和成本核算能力。

3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。

4. 具备基本的数据分析能力,能够处理和解读生产数据。

内勤文员(五险)3000-4000元/月

大专及以上1-3年

1. 负责日常文件归档与信息录入工作  
2. 协助完成部门基础数据统计与报表制作  
3. 维护办公环境整洁,管理办公物资  任职要求  
1. 大专及以上学历,文秘或行政相关专业  
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书能力  
3. 具备良好沟通协调能力,有文职经验优先

办公室文员+二级建造师4000元/月

舟山学历不限经验不限

办公室文员,最好拥有二级建造师,建筑市政都可以,会开车,家住普陀或者临城最好

技术部文员-五险一金4500-5500元/月

舟山学历不限经验不限

1. 技术资料管理:负责船舶图纸、工艺文件、技术规范、整改方案、报验资料的接收、整理、归档、登记及保管,建立完整的技术台账,确保各类技术资料分类清晰、可查可溯,严格执行资料保密制度。

2. 文件编辑与报送:协助技术工程师撰写、校对、排版各类技术文档、工作联系单、技术整改通知、报验报告、项目总结等材料,按要求完成文件打印、复印、扫描、装订及对内对外报送工作。

3. 日常行政辅助:负责技术部日常考勤统计、会议通知、会议记录整理、工作台账更新;统筹部门办公用品申领、登记与管理,对接公司行政、生产、质检、安全等部门,做好日常沟通对接工作。

4. 生产技术对接:配合车间生产进度,跟进图纸下发、工艺交底、技术问题反馈登记工作,记录现场施工技术疑问,整理问题汇总清单,协助工程师落实整改闭环。

5. 数据统计汇总:定期统计部门技术工作数据、图纸修改次数、报验通过率、项目进度等相关数据,整理汇总报表,为部门工作复盘、进度管控提供数据支撑。

6. 其他辅助工作:完成领导交办的各类临时性技术辅助、部门专项工作,配合完成船舶项目验收、资料报审、专项检查等相关配合工作。

行政文员1500-2500

襄阳大专及以上1-3年

负责印章档案、行政后勤、会议协助及跨部门协同工作。

诺博大冶-文员

黄石学历不限1年以下

1、负责部门考勤、工时指标、考核汇总核实,组织实施监督部门内奖惩、评优工作;

2、人事关系材料(试用期、保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案)的信息传达、员工材料完整性的初步审核等;

3、依据人员流失管控制度,协助领导进行员工离职管控及离职手续办理,保证人员按照流程完成手续的办理,支持公司管理有效性;

4、依据公司要求,对车间岗位配置、人员需求进行统计报送,确保人员及岗位信息的准确;

5、根据上级的需要,起草、下发相关的工作提醒及短信通知、提醒;

6、部门级文件资料(通知、申请、联络书)的登记编号、归类备案、存档管理;

7、上级领导的会议、活动日程的管理、提醒与相关材料的准备;

8、处理上级日常的各项事务(报刊\办公物品\礼品等),部门内部物资采购任务流程实施;

9、对公司各类制度、政策及要求在实施过程中问题的汇总及建议及时向上反馈;

10、依据要求,组织制定部门年度培训计划,输出月度培训计划及月度培训总结;


11、依据要求,组织编制部门年度资金预算、月度预算及月度差异分析,财务报销流程支持,定期资产盘点等工作;

12、依据廉洁工作要求,组织部门人员培训、考试,及廉洁季度月报制作。

诺博汽车-天津工厂-文员46191

天津学历不限1年以下

1、负责日常行政事务处理,包括文件收发、登记、归档及办公用品管理

2、协助部门完成会议组织、纪要整理及后续事项跟踪

3、维护基础人事与考勤数据台账,配合完成信息录入与报表初步汇总

4、对接内外部单位进行基础事务沟通与协调,确保信息传递准确及时

5、完成上级交办的其他行政支持类工作