薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8200 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
电气监理工程师(甘孜州光伏项目)5-8K/月
1、参与编制监理规划,负责编制本专业的监理实施细则。2 、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。3 、参与审核分包单位资格。4 、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
6、组织验收检验批、隐蔽工程及分项工程,参与验收分部工程、单位工程。
7、处置发现的质量问题和安全生产事故隐患,并报告总监理工程师。8 、提出本专业危险性较大的分部分项工程监理措施,并开展监理检查。
9、进行工程计量。
10、参与工程变更的审查和处理。
11、组织编写监理日志,参与编写监理月报。
12、参与收集、整理监理文件。
13、参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程相关专业,中级及以上职称;
2、2年以上电力施工或监理工作经验,能独立处理施工现场问题;
3、较强的沟通协调能力;
4、熟悉电脑操作;
5、身体健康;
6、能适应高海拔地区监理工作,项目平均海拔约3800-4000米。
行政人事(五险+年终奖)5000-8000元/月
一、招聘条件:
(1)具有大专及以上学历(全日制),建筑、文秘相关专业优先考虑;
(2)具有5年以上行政人事相关工作经验,有较好的文字功底,有会议记录及撰写各类函件的工作经验,能熟练操作各种办公软件;
(3)工作细致认真、严谨负责,有强烈的工作责任感和敬业精神;
(4)具有较强的计划与执行能力,具有一定的承压及团队协作能力,吃苦耐劳、责任心强、善于沟通。
二、岗位职责:
(1)根据公司战略发展需求制定人力资源规划,制定完善人事相关制度与工作流程及规范文本;
(2)负责员工的招聘、入职、转正、离职等手续的办理,建立人事档案,更新人才库;
(3)负责新员工入职培训及对接各部门技能培训相关工作;
(4)负责每月考勤统计、薪资的核算及福利奖金核算工作;
(5)参与公司绩效体系的搭建,执行绩效考核工作;
(6)负责员工劳动关系的风控及处理工作;
(7)负责公司行政管理及后勤管理工作。
后勤总务(五险+工作餐)3000-5000元/月
1、学历不限,持有电工证,有物业、小区、园区、学校、企事业单位后勤维修经验者优先。
2、掌握基础电脑操作,具备基础计算机操作能力,能够独立完成日常电脑基础工作
2、熟练掌握水电维修技能,精通室内外照明、线路、给排水、管道、洁具、普通机电设备维修,能独立处理各类常见水电故障。
3、熟悉维修流程、安全规范,了解基础消防设施、公共设备运维常识。
4、工作踏实细心、责任心强,服从管理,服务意识好,能及时响应报修,吃苦耐劳。
5、无不良从业记录,身体健康,能够适应日常巡检及应急抢修工作。
订单文员(郑州公司)5000-5500元/月
1.订单接收与下料;
2.订单排期发货与物流管理跟踪;
3.库存更新与热处理委托单开具;
4.开票对账5.主管领导安排的工作事项任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:有订单处理或相关岗位经验优先;
3.熟练使用Excel、ERP系统或订单管理软件;
4.年龄35岁以下,细心、耐心,能高效处理重复性工作;
5.沟通协调能力强,具备团队合作意识;
6.抗压能力强,接受加班,能适应快节奏工作环境,7.前期在浙江嘉兴总部实习一年,后续调到河南郑州公司。
人事行政文员2000-3000元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30
行政助理面议
1.负责区域销售项目的报备及跟踪管理,区域业务人员的商务类业务办理;
2.负责区域合同业务的执行处理,包括合同评审、合同签订、项目备货发货等;
3.负责本部门日常管理。任职要求:
1、做事有条理、思路清晰、沉稳;
2、性格温和活泼能与人良好地沟通及相处。待 遇:面议其他福利:
1、解决广州落户、档案挂靠;
2、完善的社保体系;
3、建有员工食堂、两房一厅的员工公寓楼(免费提供住宿);
4、每年组织1次员工体检;
5、每年组织1—2次外出旅游;
6、每年1—2次的薪资普调;
7、本科生、研究生考解放军信息工程大学的在职研究生、博士生,公司资助50%的学费。
文员3.8千-4.2千/月
1.负责项目各类文件、通知、公告、台账的起草、排版、打印、归档与保管。
2.负责项目日常考勤、办公用品申领、领用登记、物资盘点及行政后勤支持。
3.协助项目经理开展工作及督办跟进。
4.对接公司总部、各部门报送报表、资料、周报月报等。
5.管理项目档案、工程资料、合同资料等分类建档。
6.完成项目经理交办的其他行政、客服类临时工作。
任职资格:
1.有物业文员、客服、行政助理工作经验者优先
2.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,会制作表格、台账、简单报表。
3.沟通表达清晰,细心严谨,责任心强,有良好服务意识和抗压能力。
4.工作稳定、服从安排,能适应项目现场办公节奏。
GAP基地文员3千-5千/月
负责GAP基地相关文件、记录、台账的收集整理与归档管理
对外勤GAP专员提交的各类报告(种植记录、田间管理、采收加工等)进行初步核对与校对,检查数据逻辑和完整性
将专员原始报告整理为标准化文档,形成完整的GAP追溯文件体系
协助编制GAP基地年度工作计划、总结报告及认证材料
对接外勤专员,处理日常行政支持事务(物资申请、差旅协调、信息传达等)
完成上级交办的其他文档相关工作
任职要求
大专及以上学历,中药学、药学等相关专业优先
1年以上文职/文档管理工作经验(优秀应届生也可考虑)
熟练使用Office办公软件,Word排版和Excel数据处理能力扎实
文字功底好,具备报告撰写和编辑校对能力
行政文员面议
1、前台电话转接、对外接待、邮件分发、物料外寄、考勤记录、报销提交、办公用品及文件资料管理、;
2、公司执照等资质的年检及变更;
3、公司员工社保等相关工作,包括增员、调转、停保等事宜;
4、配合财务完成相关工作;
5、完成上级安排的其他临时工作。
任职要求:
1、女性。形象气质佳,有亲和力,沟通能力强。
2、文秘、市场营销或酒店管理专业,大专以上学历。
3、性格开朗,做事条理分明,细致认真,责任心强,有团队精神。
4、有一定的财务知识。
行政人事4000-5000元/月
职责:
1.负责公司员工的招聘及入、离、转正、调岗、晋升等手续办理。
2.负责劳动合同的签订和入职培训等相关工作。
3.各类资料档案的建立和管理。
4.负责员工月度考勤统计。
5.负责行政后勤等相关的工作。任职资格:
1、有3年以上制造业工厂类行政人事工作经验;
2、有良好的沟通能力,认真细致,有团队协作意识。
文员(五险)3000-4000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 维护办公用品库存,及时申请补给 任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文书能力
3. 有行政或文员经验者优先