薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1、配合项目经理完成项目前期的技术对接工作；
2、编制项目方案，并负责项目的组织实施，负责项目技术资料的审核工作；
3、负责项目的质量和安全管理；
4、配合项目经理完成项目收款工作。
学历：本科及以上
工作职责◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作，控制产品质量；
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书，确保刀具、检具质量符合要求；
◆ 执行故障零部件的测量、分析，确保故障及时处理，杜绝批量质量事故发生；
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。
1.施工测量执行：支撑项目精准施工；
2.测绘数据管理：保障数据准确可追溯；
3.仪器设备操作与维护：确保测量工具合规可用；
4.合规与安全管理：严守测量规范与安全底线；
5.公司安排的其他工作。
现场测量放线员6千-1.2万/月
1.对本工程项目的测量放线工作质量负直接责任。
2.负责施工过程符合图纸设计及规范、规程要求，符合给定的坐标点，标高及水准点数据。
3.遵守岗位职责，服从上级领导安排。
4.熟练使用JPS RBK等设备
1、根据企标技术文件要求，对新开发、复制的夹具、检具进行校准、验收；
2、依据公司内部管理需求，对夹具实施周期校准，输出测量结果分析报告；
3、依据公司质量管理要求，对检具实施周期校准，输出测量结果分析报告；
4、依据外销的需求，对调试产品进行三坐标测量，输出三坐标测量报告；
5、依据顾客要求，对产品实施三坐标精度测量，输出三坐标测量报告；
测量设计师10000元/月
工作要求：
有铝单板工地测量经验，会使用CAD测绘铝单板加工图纸，能独立上岗
工作内容：铝单板外勤测量设计师
工作时间：8点--5点
福利：包吃包住，节日福利
1、依据控制计划对生产现场制件进行周期性检测，保证生产过程的受控；
2、依据检查法或进货控制计划对外购件进行周期性检测，保证外购件质量的受控；
3、依据校准标准定期对检具/工装进行检测，为车间生产检测提供可靠依据，保证产品稳定性；
4、对于异型件和模具镶块进行扫描或数模核对，提供数据支持，保证异型产品可控及模具的复制；
5、对检测完毕的产品件及时出具报告单，并进行传递、归档；
6、编制、更新、修改测量设备点检表、作业要领书及检修保养指导书等文件（保证最新版本），并进行日常的维护保养、保证设备点检、维护及操作的规范性
1、依据控制计划对生产现场制件进行周期性检测，保证生产过程的受控；
2、依据检查法或进货控制计划对外购件进行周期性检测，保证外购件质量的受控；
3、依据校准标准定期对检具/工装进行检测，为车间生产检测提供可靠依据，保证产品稳定性；
4、对于异型件和模具镶块进行扫描或数模核对，提供数据支持，保证异型产品可控及模具的复制；
5、对检测完毕的产品件及时出具报告单，并进行传递、归档；
6、编制、更新、修改测量设备点检表、作业要领书及检修保养指导书等文件（保证最新版本），并进行日常的维护保养、保证设备点检、维护及操作的规范性
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具进行测量，保证物资合格入厂
2、依据作业指导书对外协件精测尺寸（圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等）实施检测评价
3、根据交检技术条件编制台架运行程序，依据交检规范进行试制总成EOL功能试验工作（仅适用于保定园区）
4、依据指导书/图纸对精测设备进行编程、参数设置等进行零件检测，出具检测报告实施检测评价
5、依据作业指导书对外购件清洁度检测，输出检测报告
6、依据作业指导书及相关国标要求对外购件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测
7、依据作业指导书对自制件精测尺寸（圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等）实施检测评价并作符合性判定
8、依据检验作业指导书对自制件加工过程的残余应力、烧伤、焊接效果进行检测评价
9、依据检验作业指导书及渗碳零件国标要求对热处理自制件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测评价
10、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价
11、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价；依据油液检测规范、对整箱油液进行清洁度检测
1.安全与合规管理：贯彻公司规章及岗位操作规程，制止违章作业与指挥，保障矿山开采顺利；依据国家法规管理矿山，办理相关证件，推动矿山合规、持续发展；
2. 制度与资源管理：协助制定完善采矿技术标准与规章制度并落实，规范开采流程；执行《水泥原料矿山管理规程》，指导现场资源开采，推动矿石综合利用与生态保护，实现计划开采；
3.测量管理：负责工程定位放线、标高控制及疑难测点处理，开展放线后复查并签字；及时归档测量记录、数据等资料；定期送检、维护保养测量仪器等计量器具；
4.质量与成本管理：协助制定矿石质量要求与搭配方案，实施全过程质量控制；优化采矿技术管理，研究节能降耗与小改小革，降低开采成本，助力完成经济指标；
5.培训与ERP管理：协助开展测量员工技能培训与安全教育；引进推广测量新技术并提供指导；承担ERP系统中石灰石、粘土生产实绩管理及生产物资需求管理工作。