抚州驻店促销
驻店促销,通常指在零售店或商场内设立临时促销活动的工作岗位。这项职位的主要职责包括吸引顾客进入店铺,推广产品或服务,促进销售并提高品牌知名度。工作内容可能包括与顾客交流、介绍产品特点、提供优惠或赠品、布置陈列等。成功的促销人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神。此外,他们还需要对所售卖的产品或服务有充分的了解,以便能够为顾客提供专业的建议和帮助。这是一项需要灵活应变、富有激情和耐心的工作,对于店铺的销售业绩和顾客满意度有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6500 - ¥10800
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 7.1% |
| 不限经验 | 26 | 92.9% |
热招职位
初中数学教师(年薪6-12万)6-12W/年
到岗时间: 2026-08-26
一、岗位任职要求
(一)思想政治条件:
热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)学历、专业、教师资格条件:
1.学历要求:
高中部教师要求大学本科及以上学历、须取得学士及以上学位;初中部教师要求大学本科及以上学历。对教学经验丰富、教学业绩突出的教师,可放宽学历条件;应届毕业生为全日制师范类本科院校者优先考虑。
2.专业要求:
应聘体育、音乐、美术、信息岗位要求各学科相关专业;其他岗位原则上要求各学科相关专业。
3.教师资格证要求:
高中部教师具有高级中学及以上相应专业的教师资格证,初中部教师具有初级中学及以上相应专业的教师资格证。以上均含参加2021年春季教师资格认定、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员。
(三)经验、能力与职业素养
1.经验要求:
年龄、性别不限;工作经验3年以上为佳;有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑;优秀应届生试岗实习后可直接录用。
2.教学能力:
教学基本功扎实,有较强课堂教学驾驭能力;能熟练制作或使用课件;一专多能,能从事兴趣特长课程的教学。
3.职业素养:
能接受本校的教育理念和管理规范;有钻研精神和课题探究能力;有亲和力、有热情,责任性强;能服从大局,有团队合作精神;有职业诚信和契约意识。
高中语文教师 (中阳一中)8-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
任职要求:
1、 本科以上(含本科)学历,具有相关学科高中教师资格证;
2、 品德端正,身体健康,责任心强,热爱教育工作;
3、 具有较强的语言表达及应变能力,能充分调动学生的积极性;
4、 师范类专业,有教学工作经验者优先。
高中物理教师 (中阳一中)(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
任职要求:
1、 本科以上(含本科)学历,具有相关学科高中教师资格证;
2、 品德端正,身体健康,责任心强,热爱教育工作;
3、 具有较强的语言表达及应变能力,能充分调动学生的积极性;
4、 师范类专业,有教学工作经验者优先。
高中数学教师 (中阳一中)(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
任职要求:
1、 本科以上(含本科)学历,具有相关学科高中教师资格证;
2、 品德端正,身体健康,责任心强,热爱教育工作;
3、 具有较强的语言表达及应变能力,能充分调动学生的积极性;
4、 师范类专业,有教学工作经验者优先。
高中化学教师(中阳一中)8-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
任职要求:
1、 本科以上(含本科)学历,具有相关学科高中教师资格证;
2、 品德端正,身体健康,责任心强,热爱教育工作;
3、 具有较强的语言表达及应变能力,能充分调动学生的积极性;
4、 师范类专业,有教学工作经验者优先。
财险江西-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月
1、日常税务申报;年度审计,汇算清缴;
2、月度各项税务指标筹划,指标分解、控制;
3、各税种及法人体的涉税分析;
4、各项税收优惠政策的运用和办理;
5、税务关系维护;
6、外部税务稽查及统计检查应对;
7、业务部门税务政策咨询、解答
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
3、自我学习行业内新技术
4、完成领导交办的其他事项
1、设计、改造生产研发所需的各类电池相关工艺段产线、单机设备、实验平台、电池核心结构件、夹具开发等
2、改良公司成套设备的机械设计和技术,及时评审,跟进现场装配调试;
3、新设备试制完善,提速提产并达产;
4、编制操作规程和说明书,编制技术标准和相关专利;
1、设计、改造生产研发所需的各类电池相关工艺段产线、单机设备、实验平台、电池核心结构件、夹具开发等; 30%
2、改良公司成套设备的机械设计和技术,及时评审,跟进现场装配调试;
3、新设备试制完善,提速提产并达产;
4、编制操作规程和说明书,编制技术标准和相关专利;
5、指导新进机械工程师完成小型设备设计
6、完成完成领导交办的其它事务


