薪酬数据技术阜阳研发技术工程师
高端技术职位需求量小

阜阳研发技术工程师

研发技术工程师是指在科技公司、研究机构或制造企业从事新产品、新技术的研发和实施工作的专业人才。工程师需要具备丰富的专业知识和实践经验,能够深入分析和解决各种技术难题。研发技术工程师需要不断跟踪最新的科技发展趋势,熟练掌握各种研发工具与技术,具备创新思维和解决问题的能力。他们还需要与团队成员合作,进行技术讨论和交流,共同推动项目进展。研发技术工程师的工作涉及产品原型设计、工艺流程改进、技术方案优化等多个领域,对公司的技术创新与产品研发起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14300

中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

31

对比上月:岗位新增28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
25%
3-5年11
39.3%
5-10年3
10.7%
不限经验7
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#82 柳州
0.2%8 个岗位
#83 兰州
0.2%8 个岗位
#84 安阳
0.2%8 个岗位
#85 濮阳
0.2%8 个岗位
#86 阜阳
0.2%8 个岗位
#87 乌鲁木齐
0.2%8 个岗位
#88 衢州
0.2%8 个岗位
#89 金华
0.2%8 个岗位
#90 德州
0.2%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

商管项目经理(储备)1万-1.4万/月

阜阳大专及以上1年以下

1.年龄40周岁以下,能够吃苦耐劳;

2.大专及以上学历;

3.具备标杆商业地产同岗位工作经验2年以上;

工作职责

1.负责制定招商团队工作标准及规范流程,审核招商、运营相关管理流程;

2.负责招商运营部工作安排,并进行工作安排和过程指导;

3.前期介入。商业调研、商业项目定位、业态规划,参与商业项目前期设计;

4.客户资源管理。负责商户信息的统一管理,建立健全并完善客户资源库,负责客户关系的定期维护,提升客户满意度。

5.商业招商。负责制度招商计划并组织实施;负责招商主力店客户接洽、商榷、评估及招商优惠政策的审拟等;

6.岗位职责及领导交办的其他工作

高中数学教师15-25W/年

阜阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)

3.有一轮授课经验者优先

4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。

5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。

6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。

招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。

小学数学教师5-8W/年

阜阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教学事业,有志于华时学校发展大计的献计献策者。有教学经验者优先。

高中物理教师13-25W/年

阜阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)

3.有一轮授课经验者优先

4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。

5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。

6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。

招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。

小学语文教师5-8W/年

阜阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教学事业,有志于华时学校发展大计的献计献策者。有教学经验者优先。

高中政治教师13-25W/年

阜阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)

3.有一轮授课经验者优先

4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。

5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。

6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。

招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。

小学心理健康教师(青年教师)5-8W/年

阜阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教学事业,有志于华时学校发展大计的献计献策者。有教学经验者优先。

质检员4千-5.5千/月

阜阳大专及以上1年以下

1、负责样品的采样、制样工作;

2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;

3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检,并填写记录;

4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;

5、做好工作现场的卫生清洁工作。


任职资格:

1、大专及以上学历,化验相关专业;

2、具有二年以上工作经验者优先考虑;

3、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。

物业管家4千-5千/月·13薪

阜阳大专及以上1年以下

1.负责客户报事、报修登记、派单、回访工作;

2.协助物业费收缴工作;

3.办理业主入伙及装修手续;

4.办理客服前台各种业主事宜和手续;

5.负责文件存档及钥匙管理;

6.协助项目开展社区活动,提高业主满意度;

7.协助项目达成收缴率、满意度指标;

8.完成上级交办的其他工作。


任职资格:

1.大专及以上学历,同岗位相关工作经验1年及以上;

2.性格开朗热情,五官端正,具备较强的责任心和亲和力;

3.做事积极主动、认真细心、服务意识强,能灵活变通地处理问题。

测量监理员/测量监理工程师(高速公路项目)学历专业:需具备大专及以上学历,测绘、道路、桥梁与隧道工程、土木工程、工程监理等工程类相关专业。工作经验:拥有公路项目测量岗位2年以上的实际从业经验,熟悉测量监理工作流程与标准;具备良好的测量技能水平,能熟练使用相关测量仪器:包括水准仪、经纬仪、全站仪、GPS。证书要求:岗位对专业证书不设硬性门槛,无相关证书人员亦可参与应聘。工作地点:全国/安徽省宿州市符合岗位要求者可直接联系,添加微信。联系方式:易工,电话 19945013030,微信 yss360024921;付工,电话 13971643646,微信同号。

人工会计

阜阳学历不限1年以下

1、负责协助人工成本工作开展,定期输出人工专项分析报告,并提报至上级主管部门;
2、负责分析业务部门人工成本合理性,协助与业务部门沟通制定人工项目目标;
3、负责参与业务部门人工相关项目落实推进,监督与跟进执行过程,发掘问题点,提出意见和建议,并协调解决与闭环;
4、负责协助考核评价人工相关项目,输出实际经济效益等指标结果;
5、完成上级领导交办的其它工作任务。

舾装技术工程师18000-30000

舟山本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1.设计审核与优化: 负责对舾装专业设计方案(包括系泊设备、舱室布置、铁舾装、内装等)进行审核,从施工工艺、可操作性和成本控制角度提出优化建议;
2.现场技术指导: 深入建造现场,处理舾装施工过程中的技术问题,指导施工团队准确理解图纸、规范及工艺要求,确保施工质量;
3.规范符合性把控: 依据船级社规范、国际公约(如SOLAS、MARPOL)及公司标准,审核舾装技术文件、图纸及材料清单,确保设计方案的实施符合规范要求;
4.跨专业协调对接: 参与项目技术交流与策划,作为设计与施工环节之间的技术桥梁,协调船体、轮机、电气等相关专业团队及施工方、供应商,保障项目顺利推进。
岗位要求:
1.学历经验:本科及以上,船舶与海洋工程、机械设计制造等相关专业,5年以上船舶舾装设计经验。
2.业务能力:可独立完成舾装专业设计任务。
3.规范软件:精通CCS、ABS、DNV等船级社规范;熟练使用AutoCAD、TRIBON、CATIA、SPD等设计软件。
4.项目能力:曾主导过多个大型船舶或海工项目的舾装专业设计经验者优先。
5.综合素质:具备技术决策能力、跨部门协调能力。
6.工程师的薪酬水平,根据其能力级别而定,能力越高,待遇越优。

客户开拓与商机挖掘

1、新客户开拓及覆盖:负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断,通过各种渠道开拓新客户,或挖掘现有客户的maas产品和技术需求,形成有效商机。

2、客户业务理解及需求挖掘:深度理解客户所在行业,了解客户商业模式和业务流程,能够进行业务分析,解构客户生产链路及对应的痛点,挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。

3、驱动Token价值挖掘与跃迁: 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广,通过深入挖掘客户使用场景,驱动模型调用量(Token)实现跨越式增长,为客户提供价值。

4、建立组织客情:能与客户业务负责人对话,维护好关键决策点的客情关系,协调我司管理层和客户建立连接,作为“铁三角”的导演,进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系,赢取客户信任,在合作中获得关键性支持。

AI 价值传递

1、理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化:深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景,了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势,能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。

2、独立面向客户讲解业务解决方案:针对客户特定场景业务需求,独立面向客户讲解阿里云业务解决方案,清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。

制定商务策略及商机转化

1、促进客户决策及商机转化:能摸清并影响客户决策链路,制定应对商务方案,运用销售策略,转化商机,达成业绩,实现与客户的双赢。

2、客户运营和管理:作为第一责任人,从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决,到内部产研、财税法等支撑部门有效协同,整合内外部资源,识别管理风险点,做好精细化运营和项目落地。

持续做好客户服务

1、客户全生命周期的业务支持:持续做好客户服务,及时解决客户问题,提高客户满意度。

2、竞对与趋势研究,推动产品反向优化:主动研究市场动态及竞对产品优劣,理解与阿里云的产品差异化优势,结合用户体验,持续输出产品优化建议,推动内部产品解决方案和流程体系的改进。