薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 7 | 100% |
热招职位
一、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
网约车司机7000-15000元/月
】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴/高德车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。【服务时间】1、每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制2、每日流水300-600元,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行提现【司机要求】1、身体健康2、驾龄3年(含)以上且近3年内无扣满十二分记录3、无犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录、公安系统没有案底【正规车源】1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含3、不限平台不锁流水,正规公司。
网约车司机(接单稳定,排班灵活)6000-8000元/月
薪资待遇:接单稳定、流水透明,多劳多得,无隐形扣费休息制度:排班灵活,自行安排岗位职责:负责平台乘客接送,安全合规接单,做好日常车况维护。任职要求:C1及以上驾照、驾龄3年以上,无重大事故及不良记录,服务意识好
小象超市新站开业急招驻店配送员半月结6000-9900元/月
有意向欢迎投递简历,会尽快联系哦!!!
吴兴区小象超市直接招聘,非中介!!!(当天入职,0费用入职)
工作内容:
1、通过配送系统网上接单,品取货点固定,不需要到处找商家。
2、根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。
3、新员工不熟悉路线的,站点会安排老骑手一对一的带,下载带有导航的 App送餐。
薪资待遇:
工资准时发放,面试当天可安排入职住宿,6000以上,系统派单每天40-80单,月平均工资6000-8000,有老员工带,有车可自带,无车可提供,提供装备。
招聘要求:
1、无犯罪记录,身体健康,会骑电瓶车,会使用手机导航。
派单问题:
系统派单,公平公正,不用担心没有单。自动调度站点订单,距离:1—3公里左右
因新店开业急缺骑手,感兴趣直接点解沟通,投递简历,投递简历,投递简历。重要的事情说三遍!
温馨提示:凡不在站点面试(招募中心,公司楼)均为中介,谨慎防范!!!
1.负责城市整体配送业务运营管理;
2.负责城市自营运力招募.管理.培训;
3.负责排线管理和配送路径规划;
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核;
5.负责城市配送成本的控制优化。
1、开城筹备:下沉城市业务开发物流端的筹建(运力、系统等)。
2、标准化建设:完善沉市场的业务流程、管理标准,并推动日程效率和体验的运营优化。
3、模式探索:站点模式、合伙人模式、加盟模式、主仓直配模式等优化成本及提升经营效率的新模式研究。
4、装载运营:基于车辆空间利用率、配送时间窗口利用率,识别装载优化机会,推动尾部城市的装载提升。
5、配送报价:研究匹配司机作业强度、市场运费水平、业务特性的运费报价结构,并基于成本目标持续研究调优机会。
6、成本模型:对特定的开搬扩、下沉市场、新兴业务场景,进行费用测算,制定成本模型。
7、机会研究:基于业务场景研究车辆复跑、末端接力配、多人共配等成本优化机会。
百货配送中心招三摩司机3500-3800元/月
要求有三摩驾驶证无交通事故优先,吃苦耐劳听从指挥岗位职责
1. 负责百货商品的配送工作,确保货物安全、准时送达指定地点。 工资底薪+工作绩效3500一3800元到手包吃住,
1. 负责沙特地区物流运输运营的整体规划与执行,确保运输效率与服务质量。
2. 优化运输路线与调度方案,降低运营成本并提升配送时效。
3. 分析运营数据,定期输出报告并提出改进建议。
4. 协同产品优化打磨运输产品,并完成推广。
送货司机3600-5000元/月
货物配送,包含上下货上班时间:8:00-5:30(周日休息)薪酬待遇:试用期3600,转正底薪1800+提成(试用期1个月; 次月底发上月工资)任职要求:
1、有驾照,会开车