阜新设备研发工程师
设备研发工程师是负责设计和开发新型设备的专业人员。他们通常需要具备机械、电子或者自动化工程等相关领域的专业知识。他们负责从事设备的概念设计、原型制作、测试，到最终产品的完善和改进。在日常工作中，设备研发工程师可能会进行材料选择、结构设计、零部件组件设计、性能测试等工作。此外，他们也需要与其他团队合作，如市场营销团队、生产团队等，确保开发的设备能够满足市场需求并且生产可行。因此，该职位要求具备良好的团队协作能力和创新能力。设备研发工程师在不断追求技术创新和提升设备性能的过程中，发挥着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1、制定全套设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划
2、统计系统的故障维修报表，准备设备专用、通用配件，保证生产任务顺利进行。
3、固定资产的管理，组织设备的签收、验收、调动、闲置、报废工作；组织设备有效性评估
4、主导特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
1、主导制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、指导撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收；组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划，操作规程的制定。15%
5、参与CTS特性中与设备运维相关控制措施实施，并参与分析改善
1、制定车间培训计划，组织员工培训，确保员工技能、安全意识、素质等全面提升，以适应公司发展的需要15%
2、审核车间请购申请、加班申请、请假申请、调休申请；审核车间办公用品、劳保用品的请购申请和消耗情况15%
3、控制和降低车间生产成本10%
4、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：主导公司各项产品的前期设计及详细设计工作，如：FLNG，FSRU，FPSO,浮式风电等；主要工作内容如下：
1、 对设备的技术方案进行决策；
2、 审核设备专业各项技术文件；
3、熟悉设备采购支持常规操作流程；
4、负责产品报价文件、合同技术规格书等文件的编制；
5、审核公司技术标准、设计手册的编制工作；
任职要求如下：
1、 担任过多个国际大型项目设备专业的技术负责人或科室负责人；
2、 12年以上海工相关行业设备设计经验，熟悉国际各大船级社标准规范；
3、 有FLNG，FPSO等项目设备相关设计经验优先；
4、 熟悉设备专业设计工作流程和设计内容；
5、 熟练应用行业标准规范，洞察本专业技术和标准与国内外的差距并提出本专业的设计改进方案；
6、 能够组织评审本专业的技术方案并解决重大技术疑难问题；
7、 能够对设校审之间的设计技术分歧意见进行协调并作出正确判断；
8、 能够主持重大课题项目的开题立项；
9、 有较强的团队合作意识，能够辅导高级工程师及以下员工，并带领团队展开项目设计工作；
10、善于学习，有精益理念，可以不断完善优化本专业的标准化设计文件或提出改善性建议；
11、有高级职称或PMP证书优先；可以熟练使用MS ；Office、AutoCAD等办公设计软件，静设备方向需能够对PV Elite计算结果进行分析、判定，根据需要调整方案；具有较好的英语听说读写能力，可用英语进行技术交流；
设备工程师8000-10000元/月
1、日常设备运维与故障抢修2、TPM预防性维护、保养；
3、设备技术改善、优化与降本；
4、新设备安装、调光；
5、环保安全、全规管理只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的~
设备工程师6000-8000元/月
一：设备日常运维管理；二、备品备件与成本管控；三、设备技改、改良与新项目跟进；四、安全、标准化与人员培训；五、能耗、现场与体系对接；六、故障分析与持续改善；任职资格：一、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、电气、模具、设备工程等相关专业；二、2 年及以上工作经验；
设备工程师5000-8000元/月
学历大专及以上，电气自动化等相关专业优先考虑录用，拥有良好身体素质，能够适应倒班工作节奏。必备特种作业操作证（电工），且具备多年电气设备工作经验，熟悉电气设备的安装、调试、维护与故障排除等操作流程，熟悉PLC控制系统，能够独立解决常见的电气问题，保障电气设备的正常运转。
炼钢精炼设备工程师15-20K/月
**岗位职责：** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站（VD/VOD）、钢包精炼炉（LF）、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化；参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收；制定并执行预防性维护计划，开展故障分析与根因排查，提升设备可靠性；协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升；编制设备技术档案、操作规程及应急预案，组织技术培训；跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用，推动精炼设备智能化管理。**任职资格：** 本科及以上学历，冶金工程、机械设计制造或相关专业；3年以上钢铁行业精炼设备工程经验，熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺；掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准，具备扎实的故障诊断与处理能力；熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件；具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，抗压能力强；持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。
