阜新研发质量管理
研发质量管理是指负责确保产品和服务符合质量标准和客户期望的部门或团队。这个职位的关键职责包括制定和执行质量管理计划，监控产品研发过程中的质量控制点，识别和解决质量问题，推动研发过程的持续改进，以及确保团队遵守质量管理系统和相关法规标准。研发质量管理人员需要具备良好的沟通和团队合作能力，能够制定质量目标并监督团队完成；同时需要具备扎实的产品知识和质量管理技能，能够利用数据分析和质量工具来监测和改进产品质量。总之，这个职位在确保产品质量、客户满意度和组织质量目标方面扮演着关键的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
品管 车间管理5000-10000元/月
食品厂 招车间的管理人员 负责车间管理＋品质管控岗位要求要有经验 年纪稍长 能管理好车间的7点半到5点半 单休 偶尔加班有管理能力的工作地点在四季水产
质检（五险一金+包吃住+月休四天）4000-5000元/月
1.负责辊筒的出入场检测2.负责网纹辊的3D数据检测3.监督各工序过程检测4.处理领导交办的其他事务任职要求：
1.大专以上学历；
2.品行端正，吃苦耐劳；
3.熟练使用办公软件；
4.能够使用各类检测量具。
【太标数控】质量管理工程师5000-10000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。质量工程师岗位职责质量工程师（QE）核心是**全流程质量管控+体系维护+持续改进**，贯穿产品研发、采购、生产、售后全周期，兼顾事前预防、过程控制、事后闭环。以下为通用职责及细分岗位说明： 一、通用核心职责1. 质量体系建设与维护建立、运行并持续优化**ISO9001/IATF16949**等质量管理体系，编制质量手册、程序文件、检验规范、控制计划（QCP）、SOP等。组织内部审核、管理评审，跟踪不符合项整改闭环；配合第三方认证、客户验厂，统筹迎审与问题关闭。推动**质量标准化**，统一检验标准、抽样方案（如GB/T2828），确保全流程标准一致。
2. 全流程质量控制（1）来料质量（IQC）制定来料检验标准（SIP），监控供应商来料质量，处理来料异常，推动供应商整改。参与**供应商准入/审核/评级**，主导SQE相关工作，提升供应链质量稳定性。
（2）监控生产关键工序，落实**首件、巡检、末件**检验，关键参数用**SPC**监控（如Cpk≥1.33）。运用**FMEA**识别过程风险，推动防错（Poka-Yoke），及时处理生产异常，遏制批量不良。（3）成品质量（FQC/OQC）制定成品检验标准，执行成品全项检验，审核出货报告，确保交付产品符合客户要求。管理**不合格品**：判定、隔离、标识，跟踪返工/返修/报废，分析不良趋势，预防复发。
3. 质量问题解决与改进主导**质量异常/客诉**处理，用**8D、5Why、鱼骨图**等分析根本原因，制定并验证纠正/预防措施（CAPA）。推进**持续改进项目**（如六西格玛DMAIC），降低不良率、返工率、报废率，削减质量成本。统计分析质量数据（合格率、PPM、过程能力），输出质量报表，为管理层决策提供依据。
4. 质量策划与研发支持（DQE职能）参与**新产品APQP**，制定项目质量目标与计划，开展设计评审、FMEA，识别设计风险。制定**DV/PV验证方案**，组织可靠性/环境测试，确保设计满足质量与客户需求。
5. 计量与检验管理 管理检验设备、检具、量具，制定校准计划，确保**测量系统（MSA）**可靠。
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住 宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就 餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
🔥🔥🔥 因生产订单增加 开新线 大量缺人 🔥🔥🔥 接受毕业生 无需经验 通过率高 岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5500-8000元1、住 宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就 餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~
长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责：
1. 负责整车汽车装配工作，负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力（汽车发动机）相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动（汽车变速器）的工作内容。
4. 进行精工底盘（汽车底盘）的相关作业。
5. 负责曼德（汽车空调、线束和大灯）方面的工作。
6. 从事物流（分拣备料及叉车配料）工作。任职要求：吃苦耐劳，身体健康工作时间：8小时工作制，超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障：缴纳五险一金，提供住宿及工作餐购车优惠：员工购车享受85折优惠休假安排：周末休息，拥有带薪高温假定期体检 ：年度免费体检，保障员工身体健康年终奖励：根据个人年终绩效，额外发放丰厚年终奖节日福利：生日福利、中秋节福利、春节福利
耐材公司 质检2800-3000元/月
机压车间的质检工作：
岗位要求：
会看图纸
会量尺寸
有经验优先
有责任心，发现问题敢于说，有一定的沟通和管理能力
工作时间：长白班8小时
品质管理5000-7000元/月
1、能够对产品的来料检查、过程管控、出货检验及客诉问题进行处理。
2、能够使用三坐标等测量仪器，看懂图纸。
3、熟悉质量体系ISO9001、IATF16949体系。
4、逻辑清晰，沟通协调能力强，擅长因分析与改善落定，能承受客户审核、质量异常处理相关工作压力。
5、英语读写能力优秀。具备以上能力者优先录用。
西北区域公司-产品管理中心-成本管理专业副总监(J15312)15001-25000元/月
1、建立和完善成本核算和控制体系；
2、负责成本策划，确定成本总控指标；
3、分解成本控制指标，提出控制要点；
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督；
5、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议；
