阜新质量技术工程师
质量技术工程师是一个在制造行业中非常重要的职位。他们的主要职责是确保产品质量，通过实施质量控制程序和技术实践来监督产品制造过程。质量技术工程师负责开发和实施质量保证计划，检验产品以确保符合质量标准，并且协助解决生产中的质量问题。他们还负责收集和分析数据，以评估产品性能和生产过程的有效性，并提出改进建议。此外，质量技术工程师还与其他部门合作，包括研发、生产和供应链，确保产品质量得到充分重视。这个职位需要具备坚实的技术知识、优秀的问题解决能力和沟通技巧，以确保产品达到高质量标准并满足客户需求。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
调查员4-6K/月
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进；
2、负责业务信息的收集和分析，并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查；
3、案件调查报告撰写，确保调查数据的准确和真实性；
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查；
5、所辖区域内公司业务风险管控，增强辖区内公司员工反欺诈意识，打击针对本司的违法违规行为。
任职要求：
1、大专或以上学历，有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历；
2、良好的职业操守和人际交往能力，较强的团队合作意识；
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力，抗压能力强，具备风险意识；
4、熟练使用Office办公软件；
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
品质工程师7000-10000
全日制本科学历，材料科学、高分子、化工、机械、电子、自动化等相关工科专业。• 一年以上PCB、覆铜板、玻纤、新材料制造业品质相关经验，熟悉行业基础工艺流程优先。• 了解ISO9001/IATF16949质量管理体系，掌握5Why、鱼骨图、QC七大手法等基础品质工具，会8D报告撰写。• 熟悉Office办公软件，能熟练制作品质报表、统计良率与不良数据。• 做事严谨细致、责任心强，具备沟通协调能力，能配合质量异常加班处理工作。• 了解RoHS环保标准、行业基础检验规范者优先。
质量工程师5000-7000
1. 协助建立和维护公司质量管理体系。
2. 负责生产过程与终检质量控制，处理质量问题并跟踪改善措施。
3. 主导外部重大质量事故调查分析，制定改善计划并回复8D报告。
4. 负责原材料、外协件检验数据汇总及供应商质量管理。
5. 参与新产品开发质量工作及相关质量文件编制、培训。
6. 参与并协助完成部门及公司的相关质量培训工作。
7. 执行质量部门日常工作，包括报表统计、看板更新、不良品判定与检验员技能提升。
8. 能独立操作三坐标（关节臂扫描仪）进行测量与异常分析。
质量工程师3000-4500元/月
大专以上文化程度，具有一定的质量检验知识，勤奋好学，工作积极主动认真，责任心强，有从事过质量检验工作及熟悉ISO9000质量管理体系要求、CCC质量体系认证工作的优先。
质量工程师3¥8000~14000元
1、生产过程中质量问题分析改善与跟踪；
2、组织实施质量监督检查；
3、进行质量数据分析及组织制定改善计划；
4、根据公司质量管理体系要求编制相关文件；
5、组织编制质量检验基准书并推进运行；
6、处理客户质量问题并编制质量改善报告；
7、配合技术研发部门进行新产品的研发，推进新产品的质量标准正常运行；
任职要求：
1.大专以上学历（机械及工科类专业）；
2.质量管理工作经验；
3.会使用常规量具
1、负责感知质量性能开发工作，包括但不限于竞品调研，PQ性能目标设定/开发/管理、设计/实车评价、问题跟踪推动等
2、负责部门感知质量工作体系建设、运维、监督评价、改进与完善，提升部门感知质量工作开展的专业化和系统化发展
3、负责感知质量平台化问题的识别、推动与管理，提升公司感知质量的水平和技术能力部门
4、感知质量方案的数据建模和渲染业务的规划与建设，提高部门感知质量工作开展的专业化发展
5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、1参照CP等文件策划制程检验文件并按照CP及检验文件执行相关首、巡检工作，监督操作人员按照工艺标准执行；
2、2组织相关部门对不合格品进行评审、监督不合格品的处理；
3、3组织相关部门对不合格品原因分析、纠正预防措施制定，并跟进措施实施的有效性确认及问题闭环；
4、4负责监控制程稳定性，组织相关部门提升制程能力，并定期输出过程能力报告；
5、5负责过程良率提升及良率数据统计分析，输出品质报表，组织相关部门针对各项问题进行分析改善并跟踪落实关闭；
6、6负责关键测试设备的MSA分析，并组织相关部门对测试设备MSA分析改善；
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善；以及制程、售后重大问题分析策划改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1.负责车间质量体系建设与维护，确保生产全过程符合GMP/CGMP法规要求，保障产品质量100%合格。
2.监督生产线操作符合工艺规程与SOP，识别质量隐患，主导质量异常调查与处理。
3.负责GMP文件审核、变更控制、偏差调查、CAPA跟踪及验证报告审核。
4.组织应对国内外官方审计及客户质量审计，协调处理市场质量投诉与不良事件。
5.开展质量培训，培养车间质量人才；支持新产品转移、工艺变更等专项质量工作。