阜新新媒体策划运营
新媒体策划运营是指负责规划、执行和监控企业在新媒体平台上的营销活动的工作岗位。这个职位需要具备创意和策略能力,能够深入了解新媒体平台的特点和用户需求,制定相应的营销策略,并与团队合作执行。在工作中,需要利用社交媒体、视频平台、内容创作等技能,负责品牌推广、用户互动和内容管理等工作。同时,需要不断分析数据,优化推广效果,与客户和合作伙伴进行沟通和协调。新媒体策划运营人员需要具备出色的沟通能力、团队合作精神和对新技术的熟悉程度,以及对市场趋势的敏感度。这是一个面向未来的职位,对数字营销和品牌推广具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥3000 | 区间 ¥2600 - ¥5200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
11
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
网销及新媒体运营【五险一金、工作餐】4000-8000元/月
网络销售及运营职位要求:5年以上工作经验,大专以上学历,熟悉AI工作流,短视频制作、网络销售、水产行业优先。工作福利:每周单休,法定节假日休,工作中餐,公司手机号,带薪休假,带薪培训,员工生日福利。工作地址:荆州市荆州区红光村108号库。工作时间:旺季:早班,7:30-17:30,晚班:8:00-18:00淡季:早班,8:00-17:00,晚班:8:30-17:30岗位职责:
1、负责公司视频号抖音号的日常运营及短视频制作。
2、负责通过视频号和抖音号变现产品销量。
3、负责微信小程序推广及微信社群宣传。
4、及时了解当下养殖热点及养殖痛点,制定合理化视频号宣传方向。
5、做好团队间协作,协助公司同事做好运营工作。
任职要求1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,偶尔能适应下快节奏的工作环境。
2、持有效驾照,具备2年以上驾驶经验。
3、能熟练使用手机和电脑办公软件独立工作。能处理一般电脑应用和问题。
4、与客户和同事保持友好关系,具备较强的责任心,正确人生价值观,能正确妥善处理工作协作事务。
新媒体运营(IP人设打造)¥10000~11999元
1.负责公司老板个人形象的日常拍摄,包括出席展会,珠宝产品图、场景图、细节图及短视频素材拍摄
2.独立完成布光、构图、拍摄及基础后期修图,确保图片符合公司老板视觉标准
3.整理拍摄素材,做好图片归档与分类,剪辑成视频,经营老板个人形象的视频号、小红书、抖音账号,打造出个人的人设。
4.维护摄影设备,定期检查器材状态,保障拍摄工作顺利开展
5.参与视觉风格优化,结合市场趋势提出拍摄创意与优化建议
新媒体运营4000-8000元/月
1. 负责公司视频号,抖音的拍摄剪辑和发布2.负责公司品牌产品日常直播,讲解产品细节,活跃直播间气氛,互动粉丝2. 通过数据分析优化营销活动效果,提升用户转化率;
3. 协调内外部资源,推动数字内容创作及社交媒体管理;
4. 对市场趋势有敏锐洞察,并提出创新性的数字化解决方案。
【任职要求】1. 大专及以上学历,短视频剪辑广告推广等相关专业优先;
2. 具备至少一年以上的数字化运营经验,熟悉抖音短视频,小红书等渠道推广操作;
3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.有亲和力和镜头感,性格外向活泼5.有责任感和上进心,有一定的抗压能力【福利待遇】1. 月休四天,五险2. 定期内部培训和个人发展计划;
3.高效的工作环境以及丰富的员工团建活动。
4.薪资待遇4000~8000
新媒体运营5000-20000元/月
1.大专及以上学历,性格开朗;
2.负责线上平台运营及组建主播、摄影、剪辑、设计、客服等团队;
3.会短视频拍摄,剪辑、文案者优先;
4.有相关直播卖货工作经历的优先。
新媒体运营3000-6000元/月
1. 负责内容策划与发布,提升账号互动率与粉丝增长
2. 监测新媒体数据,定期输出运营分析报告
3. 协调团队完成跨平台内容同步与活动执行
急招自媒体运营5000-7000元/月
1.负责抖音/小红书/视频号日常内容策划,拍摄剪辑,文案撰写,账号整体运营
2.跟踪热点,优化选题,提升账号播放,涨粉,互动,转化数据
3.对接日常发布,评论维护,复盘数据,输出运营周报
4.有实际运营账号案例
5.会基础剪影剪辑,写爆款文案,懂流量逻辑,能独立起号更佳
新媒体运营3000-6000元/月
1,能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布和推广,提高短视频曝光度和关注度2,监控数据,分析短视频数据,提高用户转化率和粘性3,协助完成线下营业相关工作岗位要求1,会拍,会剪辑,会想文案,会基础也行2,能够准确提炼亮点和价值,有一定的审美3,熟悉短视频平台(抖音,视频号)4,具备思路清晰,乐观开朗,能有自己的看法。
新媒体运营3500-4500元/月
1. 负责公司各类短视频的日常拍摄工作,涵盖产品种草、品牌宣传、剧情短片、口播科普、探店实拍等全类型视频,熟练把控拍摄构图、光线、运镜、画面质感,保障成片视觉效果优质、统一。
2. 配合短视频编导、运营团队,对接拍摄脚本,精准理解视频主题、风格调性、镜头需求,提前完成拍摄场景踩点、设备调试、道具筹备等前期准备工作,高效完成每日拍摄任务。
3. 独立完成现场拍摄统筹,把控拍摄节奏,灵活应对拍摄过程中的突发问题,及时调整拍摄方案,保证拍摄进度和成片质量,减少废片、返工情况。
4. 负责拍摄素材的初步筛选、整理、分类归档,同步对接剪辑人员,清晰传递拍摄思路、镜头重点,配合完成视频后期制作衔接工作。
5. 熟悉各大短视频平台(抖音、快手、视频号、小红书等)热门拍摄风格、镜头手法,主动跟进行业拍摄趋势,结合公司账号定位优化拍摄方式,提升视频画面质感与流量表现力。
6. 负责拍摄设备(相机、镜头、灯光、三脚架、收音设备等)的日常保养、维护、盘点,定期检查设备状态,确保设备正常使用,规范管理拍摄道具、场景物料。
7. 配合公司品牌活动、直播专场、新品发布等专项工作,完成配套短视频、花絮、宣传素材的拍摄工作。
任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,摄影、影视制作、新媒体、视觉传达等相关专业优先,有无经验均可,优秀应届生、实习生可培养。
2. 技能能力:熟练使用单反、微单、稳定器、补光灯、收音麦等全套拍摄设备,精通构图、用光、运镜、景深控制等基础拍摄技巧;了解短视频拍摄逻辑,能适配爆款短视频的节奏和画面风格。
3. 经验要求:有1年及以上短视频拍摄、摄影摄像相关工作经验优先,有企业账号、电商短视频、剧情短视频拍摄经验者优先,可独立完成全套拍摄工作。
4. 素质要求:具备良好的镜头审美和创意思维,对画面质感、细节把控严格;执行力强,高效配合团队工作,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出拍摄需求。
5. 其他要求:熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容生态,紧跟短视频潮流;工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识,自备优秀作品案例者优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:基础薪资+绩效奖金+拍摄提成+年终奖,根据个人能力及经验定级,薪资透明、多劳多得。
2. 基础福利:带薪双休、法定节假日正常放假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。
3. 成长福利:完善的新人培训、岗位技能培训,资深编导、摄影师带教,提供充足的晋升空间(拍摄师-资深拍摄-拍摄组长-内容主管)。
4. 工作氛围:年轻化团队、轻松无内卷、扁平化管理,专注内容创作,鼓励员工创新尝试拍摄风格。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00。
酒店自媒体运营3500-5500元/月
懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。
新媒体运营3.5-7.0K
负责抖音、小红书、视频号等新媒体账号日常内容策划、文案撰写、视频剪辑与发布。跟踪热点话题,策划选题,提升账号播放量、粉丝量与互动数据。维护评论区,及时回复粉丝留言,做好粉丝运营。统计每日数据,整理报表,不断优化内容方向。配合团队完成活动推广、引流转化等运营工作。
新媒体运营面议
**职位名称:客户成功行业新媒体运营(全渠道内容方向)****岗位职责:**
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容策划与日常运营,打造专业且有温度的品牌内容矩阵;
2. 结合客户成功场景与行业热点,输出高质量原创图文、短视频及互动话题,提升用户参与度与品牌信任感;
3. 深入分析平台数据,优化内容结构与发布节奏,持续提升阅读量、转化率与粉丝留存;
4. 协同产品、客户成功团队,挖掘真实案例与服务价值,转化为可传播的优质内容;
5. 关注新媒体趋势,探索创新形式,助力品牌在客户成功领域建立行业影响力。
**任职资格:**
1. 本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,有科技/企业服务类内容运营者优先;
2. 熟悉主流社交平台算法逻辑,具备敏锐网感与强文案能力,擅长故事化表达;
3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具,有短视频制作或H5设计经验者加分;
4. 思维清晰,执行力强,具备跨部门协作意识与结果导向思维。