薪酬数据设计福州设计副总监
设计管理职位需求量小

福州设计副总监

设计副总监是一家公司的高级管理职位,通常负责领导设计团队,监督和指导产品设计和开发,确保产品在外观和功能上达到公司的标准。设计副总监需要具备出色的创意和审美观,能够领导团队创造出符合市场需求的创新设计。他们需要与项目经理、工程师和营销团队合作,确保设计需求与实际产品开发保持一致。此外,设计副总监还需要承担预算管理、人员招聘和团队培训等管理职责。该职位要求候选人具备卓越的沟通能力、领导能力和团队合作精神,能够同时关注创意设计和商业目标的实现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥18800

中位数 ¥0 | 区间 ¥14700 - ¥23000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥43100¥3900
87
17¥44200¥2400
84
33¥35000¥6800
82
17¥40200¥1700
81
9¥54100¥1800
71
19¥21900¥2600
69
12¥27400¥3200
66
7¥29900¥3800
62
9¥46100¥2700
62
26¥13500¥0
58

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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5月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设计副总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计副总监的招聘、薪资和就业数据。

#32 绍兴
1.2%6 个岗位
#33 厦门
1.2%6 个岗位
#34 临沂
1.2%6 个岗位
#35 重庆
1.2%6 个岗位
#36 福州
1.2%6 个岗位
#37 嘉兴
1.2%6 个岗位
#38 武汉
1.2%6 个岗位
#39 十堰
1.2%6 个岗位
#40 泉州
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

包装设计

福州本科及以上3-5年

包装工艺
岗位职责:

1.根据产品的特性和市场需求,设计或优化包装方案,确保产品在运输和存储过程中的安全性和完整性;

2.根据产品的特性和客户需求,制定包装方案,评估包装成本,协助竞标工作;

3.确保包装设计符合相关的行业标准和法规要求,如国际安全运输协会(ISTA)标准、危险货物运输规定等;

4.研究并选择合适的包装材料,考虑成本效益、可持续性、法规要求以及产品的特殊要求;

5.进行包装的物理性能测试,如跌落测试、振动测试、压力测试等,以确保包装能够承受预期的运输和存储条件;

6.评估包装方案的成本效益,通过优化设计、材料替代或采购策略等方式降低成本,制定并监控包装项目的预算;

7.推动包装材料的回收和再利用;

8.关注行业动态和技术发展趋势,引入新的包装技术和理念;

9.制定内部包装标准,推动公司内包装平稳可持续的发展。

岗位要求:

1.本科及以上学历,CET4及以上,包装工程相关专业;

2.具有3年以上制造业包装相关经验;

3.掌握运输木箱包装设计知识、缓冲设计相关知识、包装运输试验知识、纸箱设计知识、包装辅材相关知识;

4.掌握包装相关国内外标准及行业标准知识:

5.熟练运用3D软件进行包装设计;

6.有海外工作学习背景或外语(英语/德语/日语等)口语流利者优先。

产品设计-福清

福州本科及以上3-5年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

产品设计-广州

福州本科及以上3-5年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

室内设计师3000-8000元/月

福州学历不限经验不限

1. 负责室内外空间设计,包括方案构思、施工图绘制及效果图制作。

2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案并进行现场跟进与调整。

3. 参与项目洽谈,协助完成设计提案与预算评估。

4. 协调设计团队资源,确保项目按时高质量交付。

5. 关注行业动态,持续提升设计创意与技术能力。

6. 配合市场部完成设计案例展示与宣传材料制作。


任职要求

1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业优先。

2. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp等设计软件,具备良好手绘能力。

3. 持有相关设计类职业资格证书者优先考虑。

4. 具备良好的审美能力和沟通协调能力,能独立完成设计任务。

5. 对设计有热情,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。

6. 有相关工作经验者优先,应届生亦可考虑。

平面设计师 / 视觉设计师(企划方向)5000-9000元/月

福州学历不限经验不限

1、品牌视觉设计:负责公司整体平面视觉、品牌海报、宣传物料、画册、展架、门头画面、包装、等全品类设计,保证品牌视觉统一、美观、高级。

2、企划活动策划(核心):独立负责门店/公司月度、节日、新品、促销活动的企划方案,包含活动主题、玩法、福利、流程、推广节奏、文案构思,不只是做图,会做活动策划落地。

3、物料落地跟进:负责所有宣传物料的设计、定稿、对接印刷、制作、落地验收,把控材质、尺寸、色彩、质量,确保物料正常落地使用。

4、内容文案配合:具备基础文案能力,能独立撰写活动海报文案、短宣传语、活动公告、推广文案,做到图文匹配、卖点清晰、吸引受众。

5、视觉素材管理:整理品牌素材、图库、设计源文件、活动案例,建立视觉档案,沉淀可复用企划设计模板。

6、营销配合:配合销售、运营、门店落地活动,根据市场节点、热点主动输出企划活动方案与视觉物料,助力品牌曝光和业绩提升。

二、任职要求

1、熟练使用 PS、AI、等设计软件,具备扎实的平面设计功底,审美在线、版式干净、色彩高级。

2、必须懂企划、会活动策划:不只会套版,能独立构思活动方案、策划营销节点、输出活动思路,有商业营销思维。

3、有独立海报、活动整套视觉、品牌物料、节日专题设计经验,能高效出图、不拖延,适应节点加急需求。

4、具备基础文案撰写能力,懂营销逻辑,能结合产品卖点、客户心理做视觉和内容设计。

5、做事主动、有审美、有创意、执行力强,能独立完成「策划—设计—落地」全流程工作。

6、有品牌设计、门店企划、电商视觉、新媒体企划经验者优先,可直接上岗独立干活。

7、投递需附带个人作品/作品集(海报、活动、平面物料均可)。

三、薪资福利

1、薪资:5000–9000元(能力强、会全盘企划+设计可面议高薪)

2、福利:月休、法定节假日、节日福利、团队氛围轻松、长期稳定

3、岗位优势:一人多能、成长空间大、全权负责公司视觉与活动企划,自主权高

4、晋升:设计师 → 企划设计主管 → 品牌运营负责人

美工4000-10000元/月

福州学历不限经验不限

1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求,提出产品创意。根据产品风格和市场需求,把握产品的方向,完成款式设计开发任务。

2.积极支持配合产品生产等相关部门相互协作,完善产品策划。

3.定期开展市场调研分析工作,不定期走访市场,行业展会及搜集各类媒介的前沿消息,充分了解市场动态。

4.完成领导临时交办的任务;进行相关产品的款式、花形、图案设计及辅料、色彩搭配;根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。

任职资格:

1、热爱纺织品设计事业,一定敏锐度及理解;

2、了解面料印染及织造工艺;

3、了解纺织品制作工艺;

4、了解用户在不同阶段的不同需求;

5、熟练应用ai、ps等设计软件;

6、有责任心,做事认真、细致。
工作时间:
8:00-11:00 13:00-18:00 月休肆天

家具包装设计(包吃包住)5000-10000元/月

福州学历不限经验不限

上班时间:一天八个半小时,周末休息壹天,节假日放假。包吃包住。
负责产品包装设计,报价。
熟手优先。新手会安排人手把手教会,但必须是做长期工,短期或者试着玩的请勿打扰。
有意向者请电话联系。

淘宝运营助理3000-5000元/月

福州大专及以上1-3年

1、进行各部门沟通对接工作紧密合作,跟进需求的实施到位,负责公司淘宝店铺的管理维护(产品编辑、产品描述、上下架等);
2、负责店铺活动策划,提升公司淘宝店铺业绩,完成领导安排的其他工作;
3、负责淘宝店铺页面内容优化,提升公司淘宝店铺信誉等级;
4、淘宝官方活动的及时跟进,确保店铺每周(或月)都有官方活动在线;
5、进行基础的数据收集统计、数据分析工作,提供异常营销数据预警,并及时向上级反馈;
6、进行市场调研工作,分析行业竞品更新情况;
7、结合前端运维数据,提出合理营销改进方案;
8、根据公司运营发展需求,制定阶段性策划方案。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,协调、沟通能力强,懂得倾听,也能流畅表达思路;
2、具有良好的逻辑思维能力、团队协作能力、学习能力与抗压能力;
3、熟悉淘宝运营流程,精通淘宝交易规则、推广手段优先;
4、具备优秀的文字及语言沟通能力;
5、有天猫、淘宝等运营经验者优先;
6、会日语、英语4级以上优先。

采耳师(业绩提成+包吃住)8000-20000元/月

福州学历不限1-3年

工作时间:
轮班制,可商议
岗位职责要求:

1、店内采耳,要有经验

2、相貌端庄,品行端正,具备采耳等工作经验
岗位福利待遇:
包吃住,业绩提成,节假日福利,老板人很好
有意者投递简历后联系我~

工作时间:
八小时常白班
月休肆天
岗位职责:

1、负责设备日常维护;

2、负责对设备、设施进行安全检查;

3、进行综合维修的日常工作;

任职资格:

1、身体健康

2、相关工作经验2年以上;

3、具有高压电工操作证;

4、具有一般水暖维修经验。

5、具备良好的个人素养及职业道德。

面部美容师(皇庭丹郡店)5000-8000元/月

福州学历不限1-3年

永荣店招美容师
面部美容师(有保底+有收学徒+多家门店)
多家门店,长乐、漳港就近安排
工作时间:
早班10:00-19:00 晚班12:00-21:00 月休4天
岗位描述:

1、有经验优先

2、为顾客提供专业面部护理

3、有经验者优先保底录用

4、福利:生日红包、节日礼品、定期团建旅游、固定年假

设计总监面议

北京学历不限经验不限

要求:年龄:30-45,性别不限教育背景:服装、服装设计专业专科以上学历。培训经历:管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经验:5年以上经验、3年以上管理工作经验。技能技巧:具有多年的设计经验,有独立承担业务项目;较强的沟通能力;优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼观。态度:有出色的协调能力和组织能力。有较强的团队合作能力与沟通能力。

设计总监(合容公司设计一部)

西安本科及以上1年以下

1、负责组织团队进行项目产品售前与客户、设计院等相关单位的技术交流、配合开展技术方案编制和汇报,以及推介等技术宣传工作,实现满足用户需求和得到认可的产品设计;

2、负责项目产品投标期间,根据技术方案,按计划及时提供投标图、产品参数等技术参数,确保投标产品技术参数符合投标项目要求,并具备市场成本竞争能力;

3、负责项目产品中标后,提前向营销公司提出调差调配建议。根据需要参加项目产品设计联络会,向用户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并按照双方达成的一致意见制订完善相关的技术实现方案,满足产品功能和性能参数等需求;

4、负责根据合同产品技术协议进行产品结构设计,包括内、外部各种结构件等,并对设计图纸进行校对和审核,以上设计过程要求按设计部相关设计流程和质量控制要求开展工作,包括负责与设计院沟通前期图纸的确认,与供应商沟通组配件的确认等工作;

5、负责在产品合同执行期间,当客户需要技术变更或要求提供其它技术支持时,及时协调处理技术问题,并及时配合客户相关技术服务工作;

6、根据设计部门要求,编制营销、生产和其它技术人员的技术培训资料,有效开展对内部营销、生产和其它技术人员的专业能力培训;

7、组织对重大产品如换流变等项目制定相关生产质量控制文件和关键控制点,并对生产、客服和其它技术人员进行培训交底。