福州设计部总监
设计部总监通常是负责管理和领导整个设计部门的高级职位。他们通常需要负责制定设计部门的发展战略和目标，并确保团队成员能够按时高质量地完成工作。他们需要与其他部门和高管层密切合作，以确保设计部门的工作与公司的整体业务目标保持一致。另外，设计部总监通常也会参与招聘和培训设计人员，监督项目进展并协调资源分配，以确保项目顺利完成。在一些情况下，设计部总监还需要亲自参与项目的创意和策划工作。这个职位需要具备扎实的设计背景和丰富的管理经验，以及出色的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥18800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14700 - ¥23000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
包装工艺
岗位职责：
1.根据产品的特性和市场需求，设计或优化包装方案，确保产品在运输和存储过程中的安全性和完整性；
2.根据产品的特性和客户需求，制定包装方案，评估包装成本，协助竞标工作；
3.确保包装设计符合相关的行业标准和法规要求，如国际安全运输协会（ISTA）标准、危险货物运输规定等；
4.研究并选择合适的包装材料，考虑成本效益、可持续性、法规要求以及产品的特殊要求；
5.进行包装的物理性能测试，如跌落测试、振动测试、压力测试等，以确保包装能够承受预期的运输和存储条件；
6.评估包装方案的成本效益，通过优化设计、材料替代或采购策略等方式降低成本，制定并监控包装项目的预算；
7.推动包装材料的回收和再利用；
8.关注行业动态和技术发展趋势，引入新的包装技术和理念；
9.制定内部包装标准，推动公司内包装平稳可持续的发展。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET4及以上，包装工程相关专业；
2.具有3年以上制造业包装相关经验；
3.掌握运输木箱包装设计知识、缓冲设计相关知识、包装运输试验知识、纸箱设计知识、包装辅材相关知识；
4.掌握包装相关国内外标准及行业标准知识:
5.熟练运用3D软件进行包装设计；
6.有海外工作学习背景或外语（英语/德语/日语等）口语流利者优先。
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
室内设计师3000-8000元/月
1. 负责室内外空间设计，包括方案构思、施工图绘制及效果图制作。
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行现场跟进与调整。
3. 参与项目洽谈，协助完成设计提案与预算评估。
4. 协调设计团队资源，确保项目按时高质量交付。
5. 关注行业动态，持续提升设计创意与技术能力。
6. 配合市场部完成设计案例展示与宣传材料制作。
任职要求
1. 环境艺术设计、室内设计等相关专业优先。
2. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp等设计软件，具备良好手绘能力。
3. 持有相关设计类职业资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的审美能力和沟通协调能力，能独立完成设计任务。
5. 对设计有热情，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
6. 有相关工作经验者优先，应届生亦可考虑。
平面设计师 / 视觉设计师（企划方向）5000-9000元/月
1、品牌视觉设计：负责公司整体平面视觉、品牌海报、宣传物料、画册、展架、门头画面、包装、等全品类设计，保证品牌视觉统一、美观、高级。
2、企划活动策划（核心）：独立负责门店/公司月度、节日、新品、促销活动的企划方案，包含活动主题、玩法、福利、流程、推广节奏、文案构思，不只是做图，会做活动策划落地。
3、物料落地跟进：负责所有宣传物料的设计、定稿、对接印刷、制作、落地验收，把控材质、尺寸、色彩、质量，确保物料正常落地使用。
4、内容文案配合：具备基础文案能力，能独立撰写活动海报文案、短宣传语、活动公告、推广文案，做到图文匹配、卖点清晰、吸引受众。
5、视觉素材管理：整理品牌素材、图库、设计源文件、活动案例，建立视觉档案，沉淀可复用企划设计模板。
6、营销配合：配合销售、运营、门店落地活动，根据市场节点、热点主动输出企划活动方案与视觉物料，助力品牌曝光和业绩提升。
二、任职要求
1、熟练使用 PS、AI、等设计软件，具备扎实的平面设计功底，审美在线、版式干净、色彩高级。
2、必须懂企划、会活动策划：不只会套版，能独立构思活动方案、策划营销节点、输出活动思路，有商业营销思维。
3、有独立海报、活动整套视觉、品牌物料、节日专题设计经验，能高效出图、不拖延，适应节点加急需求。
4、具备基础文案撰写能力，懂营销逻辑，能结合产品卖点、客户心理做视觉和内容设计。
5、做事主动、有审美、有创意、执行力强，能独立完成「策划—设计—落地」全流程工作。
6、有品牌设计、门店企划、电商视觉、新媒体企划经验者优先，可直接上岗独立干活。
7、投递需附带个人作品/作品集（海报、活动、平面物料均可）。
三、薪资福利
1、薪资：5000–9000元（能力强、会全盘企划+设计可面议高薪）
2、福利：月休、法定节假日、节日福利、团队氛围轻松、长期稳定
3、岗位优势：一人多能、成长空间大、全权负责公司视觉与活动企划，自主权高
4、晋升：设计师 → 企划设计主管 → 品牌运营负责人
美工4000-10000元/月
1.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求，提出产品创意。根据产品风格和市场需求，把握产品的方向，完成款式设计开发任务。
2.积极支持配合产品生产等相关部门相互协作，完善产品策划。
3.定期开展市场调研分析工作，不定期走访市场，行业展会及搜集各类媒介的前沿消息，充分了解市场动态。
4.完成领导临时交办的任务；进行相关产品的款式、花形、图案设计及辅料、色彩搭配；根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。
任职资格：
1、热爱纺织品设计事业，一定敏锐度及理解；
2、了解面料印染及织造工艺；
3、了解纺织品制作工艺；
4、了解用户在不同阶段的不同需求；
5、熟练应用ai、ps等设计软件；
6、有责任心，做事认真、细致。
工作时间：
8：00-11：00 13：00-18：00 月休肆天
家具包装设计（包吃包住）5000-10000元/月
上班时间：一天八个半小时，周末休息壹天，节假日放假。包吃包住。
负责产品包装设计，报价。
熟手优先。新手会安排人手把手教会，但必须是做长期工，短期或者试着玩的请勿打扰。
有意向者请电话联系。
生产组长6000-8000元/月
1.协助主管推动组内各项事务;
2.人员\设备\生产状况\6S\品质掌控;
3.作业过程管控，挖掘潜在问题隐患及时对策改善;
4.维修良率及维修材料耗损管理，降本增效;
5.培养部署工作能力，保住重要岗位作业人员便于现
场工作持续稳定;
6.现场相关问题点及时有效的处理
7.课内各项KPI达成。
任职要求:
1、身体健康
2、工作经验:三年以上工作经验;
3、技能要求:掌握基本设备理论知识;
4、能力素质:极需领导指挥、工作计划、组织协调、督导控制、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力。
肯德基服务员（东湖店+免费培训+节假日补贴）3500-4000元/月
厨房操作（如食品裹粉、制作等），需适应快餐店工作节奏。
工作时间
两班制：早班6:00-15:00 / 晚班15:00-24:00
月休：固定双休（捌天/月）
其他福利：
全职：五险一金（通过试用期后）+年假+法定节假日补贴
兼职/全职均享：免费培训+法定节假日双倍工资
高中语文教师(骨干教(骨干教师)12-15K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
福州 - 闽侯县
南屿镇兴业支路
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中数学教师(青年教师)10-14W/年
到岗时间： 2026-08-15
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
文旅规划设计负责人薪资：25000～35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等，并根据客群偏好及消费习惯变化，前瞻性进行产品迭代升级；
2、负责项目落地，对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控；
3、负责牵头与市场营销部合作，做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。