福州接听客服专员
接听客服专员是负责接听来自客户的咨询、投诉、建议等电话并提供解答和协助的专业岗位。他们熟悉公司的产品和服务，具备良好的沟通和语言表达能力，能够准确理解客户的需求并提供满意的解决方案。他们能够细致倾听客户的问题，并通过耐心和友好的态度给予专业的回应，保证客户的满意度和忠诚度。接听客服专员需要具备良好的人际交往能力和解决问题的能力，能够快速应对各种突发情况，并与其他部门的同事进行有效的协作和沟通，以保证客户问题的顺利解决。他们的工作使命是为客户提供高质量的服务，有效地维护公司的形象和品牌声誉。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
中国移动招收兼职话务员3000-5000元
1. 岗位职责
负责移动业务客户电话沟通与服务推广，解答客户基础咨询，记录客户需求信息，完成基础业务指标，工作时间灵活适配个人安排。
2. 任职要求
年龄20岁以上，学历不限、经验不限，具备基础沟通表达能力，工作认真负责，无不良从业记录，可适配兼职弹性工作模式。
3. 工作地点
福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场
4. 招聘人数
2人
5. 工作待遇
薪资3000-5000
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1. 日常巡检• 严格按照日常点检计划对智能制造设备进行点检，正确判断设备潜在隐患、缺陷及发生的原因，处理方式，及时向上级汇报并按要求进行处理；点检结果需正确无误记录在点检记录上。
2. 日常维护保养• 严格按照日常维护保养计划对智能制造设备进行维护保养，了解并掌握设备维护要点并把保养结果记录在保养记录表上；• 需正确区分润滑油/润滑油脂的的使用特点。
3. 设备检修• 积极响应上级领导安排的检修项目，及时完成设备的检修任务；• 严格按照原厂设备说明书及检修标准进行检修作业，确保检修质量，并做好设备检修记录；熟练使用基本维修工具，熟悉转动设备基本原理、基本结构及组成，能够独立带领他人完成输送线、堆垛机、机器人、AGV、桁架结构、叠包机、叠托机、包装线设备、落筒设备、切片输送设备等智能制造设备的维修工作，按要求完成设备维修、记录与日常巡检；• 保持班组整洁、维修间有序且符合安全管理标准，维修间/现场维修后剩的废弃物及边角料及时收回整理，做好7S管理工作。
4. 值班与工作交接• 值班人员除正常就餐外，其它时间需在维修间待命，不得外出，同时需保持对讲机/电话24h畅通，及时接听工作电话，值班过程需严格执行公司的各项规章制度；• 接班人员需提前15~30分钟到岗与值班人员做好交接班工作并处理好值班未能处理好的故障。值班人员须向接班人员交待清楚工作并填写好交接班记录后，交接清楚无误后方可下班；如遇到设备故障需要紧急处理，人员不足时候需留岗工作。
1、负责项目及配套工程的审批、报建；
2、负责办理集团特种设备年检、项目环评、安评、卫评等手续；
3、负责集团进口设备税款担保、征免税、报关报检手续等；
4、负责申请公司各种政府扶持资金、荣誉项目的申请；
5、负责政策信息收集及公司危机信息的收集、调查和评估及时掌握公共舆论动向。
QC质检员￥5-6000
1、初中及以上学历，1年以上同岗工作经验；
2、具备熟练的服装缝纫技术，熟悉男装检验标准和工艺要求，责任心强；
3、具有较强的岗位沟通能力和抗压能力。
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
销售会计￥4000-6000
1.核对门店营业款；
2.核算联营客户对账单3.核对门店快递单；
4.审核门店日常报销凭证并将凭证录入财务系统；
5.每月汇总门店销售总额至总账会计处；
6.门店营业执照、税务登记等证件的管理、年检和办理。
任职要求：
1.年龄20-25岁，1-2年相关财务行业的工作经验；
2.大专学历及会计相关专业；
3.熟悉操作用友财务软件、office办公软件；
4.做事细心、有耐心善于与政府部门打交道。
招聘专员/招聘主管￥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划，组织招聘、测评、初试、复试工作，并与相应部门对接工作；
2.负责招聘网站刷新，简历筛选，面试邀约等工作；
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作；
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；
5.负责合同签订工作，协助开展新员工入职引导培训工作；
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作；
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.1年以上同岗位工作经验，能够熟练使用办公软件；
3.具备一定的亲和力，具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
福清宏路招美团外卖骑手0元入职￥6000-9000元/月
招长期、短期，寒暑假工，实习生，公司直招，不收取任何中介费就近安排!!!寒暑假工免费提供电动车，宿舍，装备。只要你满18-50，身体健康，会使用手机、会骑电动车，无不良记录，高薪就等着你来拿!一、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；
2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。
二、薪资待遇1、月薪:计件单量提成工资+补贴+奖励，新人刚开始：5500-6000/月，第二个月熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。多劳多得，综合月入7000-15000。
2、补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600）3、奖励：新人入职奖励，签到奖励，过年值班奖励，暖冬补贴。
4.每个月准时发放工资5.15号可以预支三、晋升空间：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理四：上班时间10:00-14:00，17:00-21:00上六休一休息时间可自由安排，也可接单多挣钱，五：公司福利1.提供员工宿舍2.提供电动车3.购买意外险4.公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、防水袋5.节假日福利，聚餐有意向可以直接投简历，方便及时联系！！！
中国邮政接线客服3000-5000元/月
1. 负责接听客户电话，为客户提供专业、准确的邮政快递物流情况查询及解答服务。
2. 确保客户咨询得到及时、有效的回应，维护良好的客户沟通体验。
任职要求：
1. 具备相关工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电脑操作技能，能够高效处理相关工作任务。
保底4170接听客服（单人间宿舍 稳定）4000-8000元/月
路线客服（五险 单人宿舍）学历不限登记客户反馈导航线路 堵车等问题录入即可前三个月保底4170+超出绩效 后期综合5000-10000+TOP 14000+8小时排班 没有很晚的班 休5天缴纳五险 提供单人宿舍 接受实习生