福州专利代理师
专利代理师是一种专业人士，负责帮助客户处理专利申请、专利审查和专利权保护事务。他们通常需要通过相关的资格考试和培训，掌握专利法律、知识产权管理和技术领域的知识。在工作中，专利代理师需要与客户沟通，了解其创新成果，撰写专利申请文件，代表客户与专利局进行沟通，解决可能出现的问题，并监督专利的审查流程。此外，他们还可能为客户提供专利战略咨询，帮助客户制定专利申请战略，以确保其创新成果能够得到合理的保护。专利代理师需要具备良好的法律素养、沟通能力和专业技能，以便为客户提供全面的专利服务。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10100 - ¥18700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
财富顾问（七险二金+周末双休+员工团建+免费培训）3000-7000元/月
上班时间；周末双休
8：30-11：30 13：00-17：00，
公司福利：
七险二金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工团建；
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有券商、银行或基金公司等专业金融机构的理财岗位工作经验优先；
3.吃苦耐劳，勤奋踏实，抗压能力强；
4.有基金从业资格、证券从业资格（若无，我部可提供免费培训）；
1、独立执行交易计划并完成交易台账记录；
2、轮岗值班，定期（日、周、月）及不定期设计交易计划；
3、优化交易开平仓点位；
4、参与投研模块保持日、周、月度策略设计和优化方案。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险；
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；
3.负责开展信用风险培训；
4.出具业务风险分析评价报告；
5.协助开展总量风险管理；
6.领导交办的其他工作。
1.协助销售部经理制作负责区域的年度销售计划；
2. 负责新老客户的走访以及客户来访的商务接待，及时了解客户的反馈，维护客户关系，并主导向客户推荐新工艺、新技术和新产品；
3.负责各自负责区域的新客户开发和新业务开发,协助指导并管控新项目报价及竞标，支持PL推动项目问题的识别和解决；
4.通过业务管控提升中标率；
5. 主导进行新项目竞标，主导客户议价、开发合同的评审和签订。
任职要求：
1.熟悉产品性能、工艺、质量标准及各工序产能状况；
2.能用英语进行沟通交流。
1、统筹模块人员分类投研，汇总复核投研报告；分日、周、月、季、年5个时间轴为投研成果汇报；
2、根据集团期货业务需求提供投机、套利、套期保值策略；
3、与交易模块保持日、周、月度策略优化建议沟通；
4、对内与市场同事沟通行业线下市场调研计划，日常沟通修正供需平衡表；
5、对外与期货公司研究所、三方咨询交流市场线上、线下调研计划汇总协调。
高中政治教师(骨干教师)13-18W/年
到岗时间： 2026-08-26
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
高中化学教师(骨干教师)13-18W/年
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
高中历史教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生（985/211院校毕业）。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。
4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
小学数学教师8-12K/月
到岗时间： 2026-08-01
经验：
1.具备5年以上学校工作经验，长期在民办学校工作者优先。
2.对所任教学科教学有深入的见解，并在以往的工作中取得过成绩
3.有持续学习的能力，也有新的教育教学方式实践的经验
4.丰富的学生管理经验，能以学生成长为中心进行教与学活动
5.有学科组或备课组管理经验者，有班主任经验者优先
其他要求：
1.本科及以上学历
2.45岁以下，特别优秀者可适当放宽
省、市、区学科骨干教师或学科带头人薪资面议
初中语文教师-经验教师10-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
专利代理人面议
要求：
1、 正规院校，本科及以上学历
2、 机械、车辆工程、通信工程、半导体、微电子、计算机、药学、医学、应用化学、有机化学、电化学、高分子相关专业等专业；
3、 能独立撰写专利文件及答复审查意见；
4、 有专利代理人执业证书（2年以上）者优先；
5、提供合伙人晋升空间。 有意者可以带简历直接到公司面试。非诚勿扰！
专利代理人面议
1. 为企业设计专利申请和保护策略；
2. 撰写专利申请文件，答复审查意见；
3. 专利检索和分析；
4. 专利事务的咨询等。
职位要求：
1. 具有机械类/电子信息类/化工类/材料学/计算机科学/通信/生物医药等专业背景，并具有从事相关专业技术的工作经历；
2. 具有良好的分析理解能力和优秀的中文表述能力,喜爱文字工作；
3. 具有强烈的责任心；为人真诚，性格开朗；具有良好的团队合作精神；
4、具有专利代理人资格证或通过代理人实务考试者优先；
5、具有专利事务所或企业从事专利撰写工作1年以上经验者优先。