福州质检主管
质检主管是负责管理和监督产品质量检验流程的专业人员。他们通常负责制定和执行质检标准、流程和程序，确保产品符合相关标准和规定。质检主管可能会指导负责执行检验任务的团队成员，确保他们具备必要的技能和知识来执行质量控制工作。此外，质检主管还会处理不合格品、召回产品、并协助解决质量问题。他们通常需要与其他部门合作，如生产、采购和研发部门，以确保整个制造过程的质量管理达到标准。质检主管需要有扎实的质量控制知识、良好的沟通能力和领导技能，以确保产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7300
数据来源：谈职全网110份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
121
对比上月：岗位新增48
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 7% |
| 1-3年 | 50 | 43.5% |
| 3-5年 | 8 | 7% |
| 5-10年 | 2 | 1.7% |
| 不限经验 | 47 | 40.9% |
热招职位
质量工程师7-10K
1、遵照公司质量方针和质量目标要求，执行质量管理体系。建立质量流程，完善质量体系文件和表单。
2、负责质量分析和质量改善闭环，组织原因分析和对策制定，并推动和跟踪措施的有效落实。
3、对接营销中心的质量反馈，组织问题的有效分析和改善，防止再发生。
4、组织公司月度质量例会召开，统计质量数据，推动各部门的不达标分析和改善。
5、制定质量培训计划，提高内部人员的质量意识和质量管理能力。
6、按期完成部门工作计划要求。
福利待遇
1.六险一金：包含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。
2.食宿条件：包吃住，独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。
3.休假制度：年休假，婚假、（陪）产假、丧假等。
其他福利：年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游
QC质检员￥5-6000
1、初中及以上学历，1年以上同岗工作经验；
2、具备熟练的服装缝纫技术，熟悉男装检验标准和工艺要求，责任心强；
3、具有较强的岗位沟通能力和抗压能力。
1.根据客户需求或附件产品开发需求，建立和维护供应商体系，开展潜在供应商审核，合格供方PPAP审核及年度审核，不断丰富供应商资源，确保满足开发需求；
2.根据供应商质量能力水平，收集产品过程质量数据并分析，制定过程质量目标，监控供应商送样质量表现，确保供应商提供满足要求的产品；
3.根据供应商项目开发绩效管理办法，主导实施供应商项目开发绩效评价，实现提高供应商项目管理和质量控制能力，确保无重大质量事故发生；
4.根据集团战略和部门要求，识别并提出业务相关潜在提质增效项目并实施，确保达成部门分配的既定目标。根据设计变更要求，执行附件产品变更质量管理（设计.规格.材料），确保满足客户变更要求；
5.结合供方发展水平和公司产品特性，持续提升SQE业务素质和专业技能，提高供方质量管理能力和产品控制水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，化工/机械/材料类等相关专业；
2.具有3年及以上质量控制.问题分析.制造过程.供应商质量保证领域的经验；
3.了解汽车附件件材料相关专业知识（注塑件.橡胶件.金属件.电气等）；
4.掌握质量管理工具如：QC七大手法.8D报告等；
5.熟悉VDA6.3，掌握IATF16949.具备一定项目管理能力.较强审核能力；
6.有海外工作学习背景或外语（英语或德语）口语流利者优先。。
1、结合公司产业链，进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化；
2、通过分析现有工厂的操作数据以及外部的技术进展，提出工艺改进的想法；
3、通过自身创新、查阅文献、竞争对手分析等进行研发立项，建立可行性研究方案；
4、按制定试验方案进行项目实验，或采用流程模拟软件进行过程模拟，解决开发过程中遇到的各种问题；
5、负责研发材料质量的跟踪，分析与控制方案的制定；
6、负责项目实验的准确记录实验报告，建立项目的完整技术档案；
7、完成领导交办的其它临时任务。
1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶；
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养；
5、完成领导安排的各项工作任务。
工业工程
岗位职责
1.承接集团战略规划，前瞻性开展工厂与产线的整体规划，涵盖产能评估、产能提升策略制定，以及主要设备和辅助设施的空间布局设计；
2.统筹推动各子公司生产线规划落地，包括设备设计评审、产线布局优化、基建工程与设备安装的质量监督及进度管理；
3.运用RCES、低成本自动化及精益生产等方法，系统提升产线综合效率，实现人员精简、良率提高、生产节拍加快和设备稼动率提升；
4.主导工艺流程持续优化，主动发掘并引入行业先进设备与工艺，组织相关调研、测试与推广工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景；
2.具有5年以上电子行业工厂规划、产线布局相关经验，具备从规划到落地的完整项目实施经验；
3.熟练掌握CAD，并至少精通Catia、Solidworks等三维设计软件之一，能独立完成厂房与产线的布局规划设计；
4.具备扎实的精益生产、工业工程及项目管理知识，精通IE改善手法，能有效推动生产效率提升。
叉车司机6000-6500元
负责叉车操作与日常保养，配合完成装卸货及仓库物料搬运工作，协助仓库保管员进行物料出入库管理。
工作时间 12 小时，享受包食宿及丰富福利。
任职要求：
1. 年龄：25 - 45 周岁。
2. 资质：持有叉车证。
3. 品行：无违法犯罪记录。
4. 经验：具备 1 年以上相关工作经验。
5. 态度：能吃苦耐劳、认真负责。
工作地点：
福建连江可门港经济开发区（绿色纺织产业园内）
招聘人数：
1 人
工作待遇：
工资 6000 - 6500 元/月，
享受包食宿福利，另含免费工作服、工作餐、酒店式公寓、娱乐活动场所及高温津贴、全勤奖等各类补贴奖金。
实验室测试员5000-5500元
1.原材料入库检测；
2.生产制程中的产品检测
3.测试完成后输入测试结果存档；
4.测试中如发现问题及时反馈实验室主管；
5.产品出货提供出货报告；
6.设备日常维护保养。
二、任职要求：
中专学历，专业不限，有品质、检测相关工作经验优先。
三、工作时间
白班：08:00—20:00，视情况每月休息2-3天。
四、工作待遇
1.薪资5000-5500，免费食宿：公司免费提供宿舍，宿舍为4-6人/间，配有空调、液晶电视、热水器、无线WIFI，公司食堂免费提供三餐；
2.五险：公司提供五险；
3.工龄补贴。
五、招聘人数
1人
六、工作地点
连江县浦口镇浦乐路
化学制剂研发4-5K
1、负责协助研发工程师工作，在工程师的带领下完成产品相关方案拟定；
2、对产品研发情况做数据采集与整理，将相关报表汇报给上级；
3、协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作；
4、参与新技术、新产品的引进及研发；
5、配合工程师做好采购询价等工作；
6、协助研发项目的管理。
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
初中语文教师9-13K/月
到岗时间： 2026-06-30
一、工作职责：
1、负责初中语文教学工作，根据教材内容和学生学习情况，进行个性化的课程设置和授课，提升学生的语文能力和成绩。
2、负责试卷出题、批改工作，并及时反馈学生的学习情况，帮助学生找出问题并提供解决方案。
3、参与集中备课和定期教研活动，研究教材和教学方法，提升专业水平和教学质量。
4、与学生家长保持沟通联系，及时反馈学生的学习进展和问题，解答家长的问题和疑虑。
5、协助学校组织文化活动和庆祝活动，参与学生评估和管理工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历（211，985本科院校优先），主修汉语言文学或相关师范专业，3年及以上教学经验，持教师资格证。
2、具有一定的语文教学经验和较强的沟通能力，熟悉教材内容和语文教育要求。
3、有耐心、责任心和团队合作精神，敢于挑战，能够适应一定的工作压力。
初中化学教师(需有班主任经验)8-10K/月
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。