薪酬数据生产制造福州综合维修技工
维修工需求量小

福州综合维修技工

综合维修技工是负责修理和维护设备、机器和设施的专业人员。这个职位需要广泛的技能,包括机械、电气和电子方面的知识。综合维修技工需要能够诊断和解决设备故障,进行预防性维护,安装新设备,进行日常维护工作,并且可能需要参与设备的改进和更新。他们通常需要遵循安全规程和使用各种维修工具和设备。在不同的工作环境中,综合维修技工可能需要修理各种设备,包括汽车、电子设备、制造设备、暖通空调系统等。总的来说,综合维修技工是负责确保设备和设施正常运行的关键人员。这个职位需要有较强的问题解决能力、耐心和技术能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥6200

中位数 ¥5800 | 区间 ¥5500 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
48¥5500¥7100
78
30¥6900¥6800
78
36¥5200¥2600
72
40¥4800¥1700
70
13¥5600¥1000
68
30¥5300¥3200
65
21¥5100¥2000
64
20¥5900¥1800
64
16¥6900¥5700
63
19¥6600¥3900
63

市场需求

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8月新增岗位

26

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年13
50%
不限经验13
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

综合维修技工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地综合维修技工的招聘、薪资和就业数据。

#58 厦门
0.7%5 个岗位
#59 芜湖
0.7%5 个岗位
#60 珠海
0.7%5 个岗位
#61 呼和浩特
0.7%5 个岗位
#62 福州
0.7%5 个岗位
#63 湘潭
0.7%5 个岗位
#64 周口
0.7%5 个岗位
#65 兰州
0.7%5 个岗位
#66 襄阳
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

焊工(包吃住+六险一金+年终奖)5-8K

福州学历不限1年以下

岗位内容:

1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工;

2. 检查焊接质量并进行修补;

3. 使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;

4. 理解和应用相关工艺规范和标准。


任职要求:

1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准;

2. 具备较好的焊接技能和操作经验;

3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑;

4. 严谨细心,具备团队合作精神。

福利待遇:
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利

叉车司机6000-6500元

福州学历不限1年以下

负责叉车操作与日常保养,配合完成装卸货及仓库物料搬运工作,协助仓库保管员进行物料出入库管理。
工作时间 12 小时,享受包食宿及丰富福利。

任职要求:

1. 年龄:25 - 45 周岁。

2. 资质:持有叉车证。

3. 品行:无违法犯罪记录。

4. 经验:具备 1 年以上相关工作经验。

5. 态度:能吃苦耐劳、认真负责。

工作地点:
福建连江可门港经济开发区(绿色纺织产业园内)

招聘人数:
1 人

工作待遇:
工资 6000 - 6500 元/月,
享受包食宿福利,另含免费工作服、工作餐、酒店式公寓、娱乐活动场所及高温津贴、全勤奖等各类补贴奖金。

裁剪师傅面议

福州学历不限经验不限

1、服装生产制造行业2年以上工作经验.
2、组织协调计划性强,工作认真负责.
3、有丰富的服装裁床电剪经验者优先.工作地点:福州市连江县敖江投资区青龙路联系人:26162373(人事部)工作地点:福州市连江县敖江投资区青龙路联系人:王先生 联系电话:13599090177

驻场维修工匠

福州学历不限1年以下

【任职资格】
【备注信息】
离职申请替补

店端钣金技师

福州学历不限1年以下

1、严格遵守工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养;

机动维修工匠

福州学历不限1年以下

【任职资格】
【备注信息】
1月15日离职申请替补需求

强电技工4500-4800元/月

福州学历不限1年以下

负责广场内设备的维修及保养工作

搬运工5-5.5K

福州学历不限1年以下

岗位内容:

1. 负责蔬菜等货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全无损。

2. 驾驶机动三轮车完成指定地点至仓库的短途运输任务,遵守交通规则。

3. 按照规定时间(晚上11:30-7:30)到岗,配合团队完成夜间作业流程。

4. 协助仓库管理员进行库存清点及场地清洁,保持工作区域整洁有序。


任职要求:

1. 持有有效的机动三轮车驾驶证,具备熟练的三轮车驾驶及操作经验。

2. 身体健康,能适应夜间高强度体力劳动,无重大疾病或职业禁忌。

3. 具备基本读写能力,能识别蔬菜品类及标签信息,服从工作安排。

4. 责任心强,有搬运或物流行业工作经验者优先,立即沟通请留言联系方式。

化工操作技术员

福州学历不限1年以下

1、监控产品和原料库存、工艺、负责完成操作原始记录表、操作工轮班日志的填写;
2、正确采集、处理和记录样品,确保检查样品采集、分析、记录的准确性;
3、巡检设备,排查故障,确保设备的正常维护和修理;
4、严格执行交接班制度,按时填写生产记录和交接班记录;
5、协助班长做好班组建设,严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护有关规定,保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产;
6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识,提升生产效率、安全和质量;
7、参与节能相关培训,日常操作节能,为节能管理和技术提供合理化建议。

工艺研发工程师

福州硕士及以上1年以下

1、结合公司产业链,进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化;
2、通过分析现有工厂的操作数据以及外部的技术进展,提出工艺改进的想法;
3、通过自身创新、查阅文献、竞争对手分析等进行研发立项,建立可行性研究方案;
4、按制定试验方案进行项目实验,或采用流程模拟软件进行过程模拟,解决开发过程中遇到的各种问题;
5、负责研发材料质量的跟踪,分析与控制方案的制定;
6、负责项目实验的准确记录实验报告,建立项目的完整技术档案;
7、完成领导交办的其它临时任务。

店端贴膜技师

福州学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶;
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养;
5、完成领导安排的各项工作任务。

高中德育主任10-18K/月

福州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

一、岗位职责

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划,推动学生思想道德建设,策划并组织各项德育活动,如节日活动、升旗仪式、研学活动、学校家长会、开学式、闭学式等;

2、负责学生日常行为规范管理,营造良好的校园文化氛围,负责处理学校学生违纪事件,开展学生心理辅导与思想教育工作;

3、负责学校学生宿舍全面管理工作,统筹规划与管理宿管科相关工作,定期开展宿管团队培训会;

4、具备危机处理能力,能定期组织班主任培训,提升班主任德育工作能力,与家长、社区及相关单位保持沟通,构建家校社协同育人机制;

5、负责学校德育品宣与环创物料的策划与落地,不定时推送学校宣传文章、照片与视频;

6、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先;

7、完成学校及上级交办的其他事项。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中德育管理工作经验,熟悉德育工作流程;

2、具有良好的组织策划能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务;

3、具备较强的家校沟通与舆情处理能力,能够妥善处理家校问题与学校舆情相关事宜;

4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力;

5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先;

6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。

研发中心项目专员

福州本科及以上1年以下

1.独立负责各类政策分析报告、部门周报/月报、专题汇报PPT等材料的撰写、整合与更新,确保内容质量和呈现效果。
2.负责与高校、政府部门等外部单位的日常联络、参观调研协调及合作沟通。
3.跟进中试基地报建相关的审批沟通、资料提报等流程性事务。
4.参与商务合同的沟通对接,负责中试基地相关工程设计、审批、入驻租赁等各类商务合同的流程对接、付款跟进及存档。
5.协助部门预算编制、执行跟踪,以及与财务资金相关的业务对接和流程办理。
6.在上级指导下,协助开展研发资源协调、创新平台建设服务、科技项目申报等常规工作。
7.担任部门主要联络人,负责与集团内其他部门及子公司的日常沟通,收集、整理各板块子公司技术需求、研发项目及开展情况等信息。
8.参与部门日常管理运营,包括重点事项跟进、制度完善、会议组织及日常接待等。