福州招商代表
招商代表是负责寻求和谈判新业务机会的专业人士。他们可能是公司的雇员,也可能是自由职业者,他们的主要责任是为公司或客户招揽新的生意。招商代表需要与潜在客户进行沟通,了解他们的需求并提供相应的解决方案。他们需要建立并维护与客户的良好关系,以便长期合作。此外招商代表也需要研究市场趋势和竞争对手的动态,分析潜在业务机会。成功的招商代表通常具有良好的沟通技巧、商业洞察力和谈判能力,能为公司或客户带来可观的业务增长。这个职位需要对市场敏感,具备良好的人际关系和销售技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥16000 | 区间 ¥13200 - ¥20800
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
旅游顾问(应届生优先)5-9K
岗位内容:
1. 负责旅游线路的咨询、规划与销售工作,为客户提供专业的出行建议。
2. 处理签证申请材料的核对、递交与进度跟踪,确保流程顺利。
3. 办理机票查询、预订、出票及后续改签、退票等业务操作。
4. 完成部门安排的其他事务性工作,保持工作高效与准确。
任职要求:
1. 做事认真细致,具备良好的责任心和服务意识。
2. 勤劳踏实,能够服从团队的工作安排与调度。
3. 具备良好的沟通能力和学习能力,应届毕业生优先考虑。
4. 本岗位招聘女性。
销售顾问5-12K
岗位内容:
市场开发,维护,售后等
任职要求:
1. 高中及以上学历,有食品销售经验者优先。
2. 1-3年市场推广或相关工作经验优先。
3. 具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件,了解基础的数据分析工具。
4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能独立完成项目并适应快节奏工作
电脑销售4000-9000元
1. 岗位职责:
负责门店日常销售业务,完成门店下达的销售指标
维护客户关系,具备良好的沟通能力与服务意识
配合团队协作,积极参与公司组织的产品与技术培训
2. 任职要求:
• 高中及以上学历
• 必须拥有1年及以上电脑/数码产品销售经验优先
• 具备良好的沟通能力与团队意识
•愿意学习产品知识
3、工作地点:
福州市福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场
4、招聘人数:
1人
5、工作待遇:
4000-9000
房产经纪人6000-12000元
1. 岗位职责
负责连江本地房产中介业务,包括房源开发、带看、谈判、签约全流程;
需熟悉本地楼盘信息,向客户清晰介绍房产信息并促成交易,同时维护公司形象。
2. 任职要求
- 基本条件:27周岁以上,品行端正,无违法违纪记录
- 专业要求:熟悉连江房地产市场,掌握中介业务流程,会使用办公软件与房源管理系统
- 经验要求:有房产中介经验者优先,无经验但热爱行业、愿意学习者也可
- 能力要求:学习能力强、抗压能力好、有团队合作精神与责任心
3. 工作地点
连江县凤城镇龙华二区无忧找房二区29-2
4. 招聘人数
50人
5. 工作待遇
- 薪资:6000-12000元/月(高提成模式,收入上不封顶)
- 福利:双休、五险一金、提成、全勤奖
房产销售人员5000-10000元
1. 岗位职责
- 负责连江区域二手房源开发、推广与销售,精准挖掘客户需求,提供专业房产咨询、购房建议及过户手续代办服务,促成交易成交。
- 拓展房屋出租渠道,维护房东合作关系,匹配租客需求,完成出租流程并提供后续跟进服务。
- 对接一手新房代理项目,接待客户到访、带看实地房源,解答楼盘户型、配套、价格等疑问,推动新房销售成交。
- 收集整理房产市场动态、房源价格等信息,及时更新客户资源,维护客户关系,提升客户满意度。
- 遵守公司规章制度,完成团队制定的销售目标,配合团队完成各类房产相关业务拓展任务。
2. 任职要求
- 年龄25-45岁,学历高中及以上,有1-2年房产销售经验,公司提供专业培训。
- 热情积极,具备良好的沟通表达、谈判协调能力,善于与人建立信任。
- 熟悉连江本地区域环境,对房产行业有兴趣,能适应销售类工作节奏。
- 学习能力强,可快速掌握房产专业知识、政策法规及销售技巧。
- 具备较强的服务意识,目标感明确,抗压能力强,有责任心。
3. 工作地点
连江县龙华二区工商银行隔壁无忧找房
4. 招聘人数
50人
5. 工作待遇
- 薪资:薪资5000-10000,收入上不封顶。
- 福利:入职缴纳公积金,法定节假日轮休/调休,带薪培训、节日福利、团建活动等。
1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
销售代表(节假日放假+包住)4000-10000元/月
上班时间:
9:00-12:00
14:00-18:30
岗位责任:通过电话确认意向邀约
负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业的咨询服务
陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务
负责公司房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系
时间自由,可接送孩子
临时工按单结算也可以来哦
有底薪的抽成:租赁25%,一手房买卖,二手房买卖20%
无底薪的抽成:租赁70%,一手房买卖60%,二手房买卖50%
销售工程师(福州)7-8K/月
1、完成上级领导制定的各项业绩指标(包括订货、发货、收款、战略)2、负责对该市场的中低层客户公关的策划与实施,培养稳定支持者及消息提供者。
3、搜集竞争情报,用于项目运作及领导分析和决策,包括但不限于: 客户信息(投资计划、网络规划、客户需求等)、当地市场信息、竞争对手信息(投标方案和商务、签单信息) 等;
4、能把分析后的竞情信息用于项目竞争中,并做好的项目的信息攻防。配合产品的售前、售后服务工作,协助完成投标中技术澄清、工程实施、回款等相关工作,提升客户满意度。
5、协助技术营销活动及品牌策划的实施,论坛、标准会议、展会等活动的支撑。
6、参与与协助投标和日常交流中的需求管理任职资格:
1、大专及以上学历。
2、从事过电力销售行业工作优先周一开会,周二到周五出差,周末双休,法定休息,年假,饭补,高温补贴,电脑补,话补等福利待遇。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
【福州】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34219)
工作职责
你将享受到:
1、3300-4200无责底薪(每季度可调薪)+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利;
2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;
5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;
6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
工作职责
你将享受到:
1、3300-4200无责底薪(每季度可调薪)+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利;
2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;
5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;
6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
高中数学教师(成熟)10-18K/月
到岗时间: 2026-08-30
工作职责:
1.负责高中数学课程的教学工作;
2.根据学生情况,制定教学课件,有效的提升教学质量;
3.及时向教学部反馈教学情况,完成教学部门安排的其他任务;
任职资格:
1、性格开朗、自信,有爱心,有耐心,热爱教育事业;,有对应的告知教师资格证
2、身体健康,体质良好,吃苦耐劳,具备一定的承压能力;
3、有较强的学习能力,积极进取:
4、地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等;
5、素质特优者薪资可面议;
1.根据客户需求或附件产品开发需求,建立和维护供应商体系,开展潜在供应商审核,合格供方PPAP审核及年度审核,不断丰富供应商资源,确保满足开发需求;
2.根据供应商质量能力水平,收集产品过程质量数据并分析,制定过程质量目标,监控供应商送样质量表现,确保供应商提供满足要求的产品;
3.根据供应商项目开发绩效管理办法,主导实施供应商项目开发绩效评价,实现提高供应商项目管理和质量控制能力,确保无重大质量事故发生;
4.根据集团战略和部门要求,识别并提出业务相关潜在提质增效项目并实施,确保达成部门分配的既定目标。根据设计变更要求,执行附件产品变更质量管理(设计.规格.材料),确保满足客户变更要求;
5.结合供方发展水平和公司产品特性,持续提升SQE业务素质和专业技能,提高供方质量管理能力和产品控制水平。
岗位要求:
1.本科及以上学历,CET6级以上,化工/机械/材料类等相关专业;
2.具有3年及以上质量控制.问题分析.制造过程.供应商质量保证领域的经验;
3.了解汽车附件件材料相关专业知识(注塑件.橡胶件.金属件.电气等);
4.掌握质量管理工具如:QC七大手法.8D报告等;
5.熟悉VDA6.3,掌握IATF16949.具备一定项目管理能力.较强审核能力;
6.有海外工作学习背景或外语(英语或德语)口语流利者优先。。
