薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9500 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1、业务提效相关产品定义：深入理解机器人售前、售后及集成部门的业务流程与痛点（尤其是汽车产线），主导规划并定义能显著提升效率的智能软件解决方案与功能特性（如：三维模型生成、工艺自动编程、产线动态调优等），确保产品精准解决业务问题。
2、智能技术产品规划：负责机器人核心智能技术（如智能运动规划-SPP、多模态感知、决策框架等）的产品化工作。协同算法团队，规划技术演进路线，将其封装为标准化、模块化的平台能力或服务，支撑内部应用与产品竞争力提升。
3、全生命周期产品管理：主导产品从市场洞察、需求分析、版本规划到开发协同、发布推广及迭代优化的全流程；建立产品价值评估体系，通过数据与反馈持续验证产品成效；基于技术趋势与业务战略，持续优化和迭代所负责领域的产品路线图。
1、市场调研与消费者洞察
- 设计并执行消费者调研项目，洞察品牌消费者的需求、行为习惯及品牌偏好。
- 分析市场趋势、竞品动态及行业数据，输出可落地的洞察报告，为品牌策略提供数据支持。
- 搭建消费者画像模型，持续追踪用户行为变化，推动品牌定位优化及产品创新。
2、社媒聆听
- 通过社交媒体平台（微博、微信、抖音、小红书等）实时监测本品与竞品的品牌声量综合表现、用户反馈及舆情动态。
-通过社媒监测，分析当前综合社媒表现情况，寻找当前舆论焦点、趋势话题挖掘、KOL/KOC影响力评估等。
3、品牌策略建议
- 整合用户调研、社媒聆听、销售反馈等，为品牌传播提供洞察、优化建议等。
1.负责新企业的代发拓展，代发及非代发批量获客渠道的拓展与维护。
2.负责管户企业的关键人维护与深度经营，协助做好企业进企活动的开展，确保客户规模的稳定增长。
3.负责协助主管做好目标计划的实施，促进客户规模的稳定增长。
4.负责做好代发业务相关的流程及合规工作，如代发协议签订、批量开户、离行设备使用和保管等。
5.负责管户企业营销活动策划与组织；负责零售自拓，推动团队获客与经营指标达成。
6.完成领导交办的其他工作。
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力；
7.掌握AI基本工具，可使用AI工具提升工作效率。
1. 负责品类的市场和竞品分析，定期输出行业研究报告，为内销OBM产品决策提供依据。
2. 开展用户需求研究，设计并执行调研方案，形成洞察报告支持产品的创新。
3. 制定产品的规划与定义，确保产品符合海外市场的需求及公司战略目标。
4. 参与中长期产品和技术平台规划，负责部分项目的具体实施工作。
5. 管理产品的生命周期，协调内外部资源保证项目按时高质量完成。
1、公关舆情策略制定与执行：熟悉政策法规、行业热点、竞品动态及舆论风向，制定公司品牌公关舆情策略及体系，主导品牌公关体系的构建，确保公司的正面形象；
2、监测与预警：建立并完善公司舆情监测管理机制，管理舆情监测服务商，对全平台进行舆情监测，快速判断各类舆情风险，实时预警并给出建设性处置建议；
3、风险评估与舆情应对：挖掘和分析全平台潜在舆情风险，整合分析舆情传播路径及影响范围，定义舆情风险等级和响应机制，协同各业务部门及时处置和应对突发舆情事件。有相关危机和舆情处理的成功案例。
4、舆情体系搭建：建立完善国内市场舆情预防、监测、处理、优化机制，设计全新舆情深度分析体系，定期输出舆情监测成果，为公司品牌策略优化、市场活动调整及危机公关提供科学依据。
5、全媒体关系管理：维护核心媒体、垂直媒体、关键意见领袖等关系，策划高传播性的议题与媒体内容合作；主导媒体发布、高管专访等重大项目，确保品牌的正面形象传播；
6、口碑管理：正向口碑培育与传播，挖掘用户口碑素材，策划口碑裂变活动，推动用户自发传播；分发与放大口碑内容，提升品牌的正面声量；口碑资产沉淀与长效运营：建设口碑资产库，沉淀用户口碑资源。打造年度口碑事件，提升品牌长期影响力。
国际课程-DSE旅款兼地理教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间： 2026-08-12
到岗时间：2026年8月
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岗位职责：
1. 执行学校分配的教学任务，负责DSE高中各年级旅游与款待科目以及地理的授课工作；
2. 遵照集团和学校的教育发展规划，积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作；
3. 积极与学生和家长沟通，切实关怀、辅导学生提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围；
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格：
1. 本科或以上学历，酒店管理、地理类专业优先，有两年以上任教经验优先考虑；
2. 持有教师资格证（高中或以上等级）二级乙等或以上等级普通话证书；
3. 国语标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4. 具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通，能胜任班主任工作尤佳。
员工福利：
1. 具行业竞争力的薪酬体系编制；
2. 有完善且成熟的培训体系；
3. 试用期即购买社保五险、公积金；
4. 广阔的职业发展空间、完善的晋升机制，让您充分展现个人所长、实现自我价值；
5. 资深的教学团队，学术气氛浓厚，定期开展专业培训和学习交流活动；
6. 享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期；
7. 员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
办公地点：佛山市南海区佛山暨大港澳子弟学校
初中语文教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1．专业对口，具备全日制本科或以上学历，具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康。
2．在职教师：要求具备中级或以上职称，现聘县级或以上骨干教师（由教育行政部门聘任），或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励（指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长）。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先；有大型实验类学校工作经验者优先。
应聘流程
1．报名：应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱（邮箱地址：1029710369@qq.com），咨询电话：0757--81209244、81209200，联系地址：广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编：528225。
必须提供以下资料：个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式：就职学校+学科+个人姓名。
2．资格审查：由招聘教师领导小组负责。初审合格者，通知到校应聘。
3．试讲：由招聘小组提供招试讲内容，教师现场备课并入教室试讲。
4．面试：由学校招聘领导工作小组组织面试、考核，选出优秀者。
5.校长面谈：校长与应聘者探讨教育理念和职业规划，选择适合我校的教育合伙人。
6．体检。
7．确定录用人选、公示。
8．岗前培训。
9. 上岗。
高中英语教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1．专业对口，具备全日制本科或以上学历，具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康。
2．在职教师：要求具备中级或以上职称，现聘县级或以上骨干教师（由教育行政部门聘任），或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励（指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长）。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先；有大型实验类学校工作经验者优先。
应聘流程
1．报名：应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱（邮箱地址：171122532@qq.com），咨询电话：0757--81209244、81209200，联系地址：广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编：528225。
必须提供以下资料：个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式：就职学校+学科+个人姓名。
2．资格审查：由招聘教师领导小组负责。初审合格者，通知到校应聘。
3．试讲：由招聘小组提供招试讲内容，教师现场备课并入教室试讲。
4．面试：由学校招聘领导工作小组组织面试、考核，选出优秀者。
5.校长面谈：校长与应聘者探讨教育理念和职业规划，选择适合我校的教育合伙人。
6．体检。
7．确定录用人选、公示。
8．岗前培训。
9. 上岗。
岗位职责：
1 根据产品推广波段以及品牌活动需求，制定并执行媒介传播策略，整合传统媒体与新媒体平台资源，进行媒介才买，实现品牌曝光与用户心智渗透。
2 根据传播策略，对日常产品传播和品牌传播进行内容素材规划与产出，沟通与协调供应商，及时完成优质官方传播内容，并复盘总结效果。
3 拓展并维护多维度媒体、艺人和KOL关系，包括但不限于体育类、运动生活类、时尚类等，管理媒体及达人资源库，确保资源高效利用与成本优化。
4 根据整合营销需要，制定活动公关传播计划，衡量预算、产出、行动计划，并负责邀请媒体，完成活动相关文案及公关需要的材料（如照片、视频、产品介绍等），在活动现场进行媒体接待，跟踪并分析活动传播效果
5能较好地应对负面舆论或突发事件，协调媒介关系，快速有效地控制事态发展，维护品牌形象与公众信任。
任职资格：
1、本科及以上学历，传媒、新闻传播相关专业优先，至少5年及以上时尚运动行业的媒介公关相关工作经验。有作为项目负责人独立或带领团队负责国际知名服饰/奢侈品/快消品媒介公关经验者优先。
2、具备媒介资源管理能力，熟悉主流媒体（如传统媒体、社交媒体、行业媒体等）的运作模式和传播规律，拥有广泛的媒介资源，能与媒体、KOL和第三方平台建立稳定合作关
岗位职责：
1 根据产品推广波段以及品牌活动需求，制定并执行媒介传播策略，整合传统媒体与新媒体平台资源，进行媒介才买，实现品牌曝光与用户心智渗透。
2 根据传播策略，对日常产品传播和品牌传播进行内容素材规划与产出，沟通与协调供应商，及时完成优质官方传播内容，并复盘总结效果。
3 拓展并维护多维度媒体、艺人和KOL关系，包括但不限于体育类、运动生活类、时尚类等，管理媒体及达人资源库，确保资源高效利用与成本优化。
4 根据整合营销需要，制定活动公关传播计划，衡量预算、产出、行动计划，并负责邀请媒体，完成活动相关文案及公关需要的材料（如照片、视频、产品介绍等），在活动现场进行媒体接待，跟踪并分析活动传播效果
5能较好地应对负面舆论或突发事件，协调媒介关系，快速有效地控制事态发展，维护品牌形象与公众信任。
任职资格：
1、本科及以上学历，传媒、新闻传播相关专业优先，至少5年及以上时尚运动行业的媒介公关相关工作经验。有作为项目负责人独立或带领团队负责国际知名服饰/奢侈品/快消品媒介公关经验者优先。
2、具备媒介资源管理能力，熟悉主流媒体（如传统媒体、社交媒体、行业媒体等）的运作模式和传播规律，拥有广泛的媒介资源，能与媒体、KOL和第三方平台建立稳定合作关
岗位职责：
1. 负责产品数字营销策略制定与执行，围绕产品曝光、用户增长及销售转化达成业务目标
2. 统筹“内容种草—流量获取—转化提升”全链路，优化投放与内容协同效率，提升ROI
3. 负责媒介投放策略（信息流/搜索/内容平台等）制定与优化，持续监控并提升CTR、CVR等核心指标
4. 统筹社交媒体及内容平台运营（如抖音、小红书、电商平台），搭建达人/KOL内容矩阵，提升品牌声量与转化效率
5. 跨部门协同品牌、商品、电商、会员及零售团队，推进整合营销项目落地，并对结果负责
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上数字营销或电商营销经验，具备运动/快消/时尚行业背景
2. 熟悉主流数字平台（抖音、小红书、天猫等）运营逻辑，具备从种草到转化的完整操盘经验
3. 具备较强数据分析能力，能基于数据进行效果评估、归因分析及策略优化，对ROI高度敏感
4. 理解电商及零售业务逻辑，具备整合营销思维，能推动跨渠道资源协同
5. 良好的沟通与项目管理能力，结果导向强，有爆款打造或规模化增长经验优先
岗位职责：
1. 负责产品数字营销策略制定与执行，围绕产品曝光、用户增长及销售转化达成业务目标
2. 统筹“内容种草—流量获取—转化提升”全链路，优化投放与内容协同效率，提升ROI
3. 负责媒介投放策略（信息流/搜索/内容平台等）制定与优化，持续监控并提升CTR、CVR等核心指标
4. 统筹社交媒体及内容平台运营（如抖音、小红书、电商平台），搭建达人/KOL内容矩阵，提升品牌声量与转化效率
5. 跨部门协同品牌、商品、电商、会员及零售团队，推进整合营销项目落地，并对结果负责
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上数字营销或电商营销经验，具备运动/快消/时尚行业背景
2. 熟悉主流数字平台（抖音、小红书、天猫等）运营逻辑，具备从种草到转化的完整操盘经验
3. 具备较强数据分析能力，能基于数据进行效果评估、归因分析及策略优化，对ROI高度敏感
4. 理解电商及零售业务逻辑，具备整合营销思维，能推动跨渠道资源协同
5. 良好的沟通与项目管理能力，结果导向强，有爆款打造或规模化增长经验优先