薪酬数据服务业佛山餐厅副经理
餐饮管理需求量小

佛山餐厅副经理

餐厅副经理是负责协助餐厅经理管理和运营餐厅的职位。他们需要确保餐厅的顺利运行,并且根据餐厅经理的指示制定相关政策和程序。餐厅副经理需要协调和指导员工,确保餐厅工作效率的提高。他们负责监督员工的表现、培训和发展员工,以提供卓越的客户服务。餐厅副经理还需要协助餐厅经理进行预算和成本控制,以确保餐厅的盈利能力。他们还需要处理客户的投诉,并确保餐厅的整洁和卫生。餐厅副经理需要具备优秀的组织和沟通能力,能够在高压环境下保持冷静并处理各种问题。他们是餐厅经营的关键人物之一,对于餐厅的成功至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥9300 - ¥13100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥11200¥6800
86
24¥9800¥3900
82
19¥8700¥1500
76
42¥8400¥2600
75
19¥8900¥1600
71
15¥8400¥2200
68
82¥6500¥0
62
15¥8800¥2200
61
14¥9300¥7100
60
16¥7400¥1700
60

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

12月新增岗位

32

对比上月:岗位新增26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

餐厅副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地餐厅副经理的招聘、薪资和就业数据。

#34 台州
0.9%8 个岗位
#35 惠州
0.9%8 个岗位
#36 十堰
0.9%8 个岗位
#37 深圳
0.9%8 个岗位
#38 佛山
0.9%8 个岗位
#39 泉州
0.7%7 个岗位
#40 大连
0.7%7 个岗位
#41 海口
0.7%7 个岗位
#42 东莞
0.7%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

厨师、点心师傅6-7W/年

佛山学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)

快乐猴-佛山店长

佛山学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

零售店长-佛山市46684

佛山学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

初中数学教师(青年教师)24-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);

2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。

3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。


报名方式

1、双选会现场提交个人简历;

2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”

高中英语教师(青年教师)24-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);

2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。

3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。


报名方式

1、双选会现场提交个人简历;

2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”

高中语文教师15-25W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1、负责高中语文科目的教学工作;

2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习指导,培养学习习惯,提高学生成绩;

3、主动与学生、家长、班主任进行沟通反馈,因时制宜调整教学方法及进度;

4、积极参加教研交流活动,提高教学水平;

岗位要求:

1、具有适应岗位要求的身体条件;

2、本科及以上学历;

3、具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书)

4、大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历。(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制)

5、应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;

6、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

7、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心
强。

高中数学教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守;

2.本科或以上学历,相关学科些业,专业基础乱实,有教师资格证(未取得教师资权的应届生,必须干2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘);

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求;

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级 (语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强;

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱: tyhsyzx@126.com。02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试进、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等.
04签约录用: 面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

1.执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.

2.开展个性化的康复治疗

3.在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.

4.识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化,并及时向上级治疗师,所在组组长报告。

5.指导和培训患者,家属或其他看护者治疗计划中的技能,方法和技巧。

6.在上级治疗师或所在组组长的指导下,参加病例讨论。

7.参加必要的科室会议。并根据安排,负责会议记录。

8.清点,维护设备。

9.参加科室培训。

10.遵守科室、医院各项规章制度。


11.弘扬安全文化, 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。

理赔服务岗(佛山)

佛山学历不限1-3年

1. 客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2. 新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5. 重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6.协助处理消保工作。

HRBP

佛山学历不限1年以下

−系统参与人力资源某一个或几个领域的工作实践与业务流程;
− 通过HR具体岗位熟悉人力资源运作,负责对应专业岗位的日常运营,跟进对应项目,在深入了解的基础上提出流程优化与机制改进建议;
− 以中国国内岗位的实际工作为基础,了解公司人力资源体系与管理文化,通过岗位学习与项目实践成长为国际化人力资源骨干,支持全球化发展。

采购助理专员

佛山学历不限1年以下

1、根据物料需求计划,执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认;

2、确保物料交货期,保证生产正常进行;

3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升,有效控制呆滞库存,物料异常处理与协调;

4、登记补货和退换货并跟踪处理。