佛山餐厅收银员
餐厅收银员是负责处理顾客账单结算的员工。他们需要熟悉餐厅的菜单和价格,能够迅速而准确地计算顾客的消费金额,并为顾客提供高质量的结算服务。收银员通常需要使用收银系统或者现金来处理支付,同时需要保持良好的沟通技巧和服务态度,以便与顾客互动并解答他们的问题。除了处理结账事宜,收银员有时也需要记录顾客订餐信息、处理外卖订单,确保交易的准确性和财务的安全性。他们需要在高峰期快速应对,同时保持对客户的友好和耐心。餐厅收银员是餐厅服务团队中不可或缺的一部分,他们的工作直接关系到顾客对餐厅的整体印象。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月:岗位减少86
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)
1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
1.维护和开拓总分行大中企业客户,做好区域高质量获客。
2.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
3.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施。
4.推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作。
5.负责融资项目的管理工作,关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况,针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患,及时采取措施防范和化解风险,并向有关部门和领导汇报。
6.完成领导交办的其他事务。
1. 订单评审:根据BOM完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。
2. 编制物料需求计划:依据业务订单数量、交期、库存、备货等,计算需求下达采购。
3. 物料齐套及跟进:负责物料齐套及跟进,结合生产计划、车间日排产计划,保证物料齐套工作的进行。
4. 定期更新报表:每天、每周、每月定期发布产供销报表,物料到货及时率等5. ERP系统操作:结合车间日排产下生产任务单、维护BOM表的准确性6. 支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作:支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作。
1. 负责行业研究,挖掘优质投资标的,开展项目初筛、尽职调查与价值评估
2. 撰写投资分析报告、尽调报告、投决材料,完成财务测算、风险识别与收益研判
3. 对接项目方、中介机构及合作资源,开展商务谈判、条款磋商与交易结构设计
4. 跟进投资项目投后管理,监控经营数据、落实投后条款,协助风险预警与问题处置
5. 跟踪宏观政策、行业动态及市场变化,持续更新投资逻辑,优化投资策略
6. 配合内部投决流程,参与投资方案制定、复盘总结,完成上级交办的其他投资相关工作
1. 参与智能家居语音交互全链路测试,设计并执行针对噪音环境、方言口音、复杂语序等场景的鲁棒性测试用例;
2. 参与制定和优化语音测试方法,确保语音测试流程和实验平台的有效性;
3. 定位语音识别(ASR)或自然语言处理(NLP)模块的缺陷,推动算法优化改进;
高中历史教师(骨干教师)25-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。
应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:171122532@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。
5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。
9. 上岗。
书法教师18-28W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、有良好的思想品质和职业道德,热爱教育事业;
2、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高;
3、精通教育教学工作,有民办学校教学管理及相关经验,工作3年以上;
4、教师具有大学专科及以上学历,教师资格证,小教一级及以上职称;
5、年龄在25-45周岁(优秀教研员及管理层,年龄适当放宽!),身心健康,形象气质佳;
6、特级教师、地市级骨干教师及获市级以上示范课证书的教师优先。
高中数学教师(应届生)14-28W/年
到岗时间: 2026-08-20
应聘条件
1.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,具有相应学科的高中教师
资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2025年7月31日以前取得相应的教
师资格证,否则予以解聘)。
2.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等
级;应聘其他学科普通话二级乙等及以上),语言表达能力强。
3.在校学习成绩优秀,综合素质好;服从学校安排的工作和岗位调配。
晋升通道
①教学方向:普通教师-骨干教师-学科备课组长-学科教研组长-学科带头人
②行政方向:普通教师-科室干事/年级主任-科室中层副职/年级长-科室中层正职
招聘流程:投递简历 资格审核 考核面试 签约录用
说明:应聘者请将个人简历、学历证件(含成绩单)、取得业绩及荣誉、个
人近期生活照1张等材料,以扫描件或图片打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕
业院校”命名文件,发送到邮箱:337634947@qq.com。
高中物理教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-20
一、招聘对象
经验丰富的在职教师(高中语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师)
二、岗位要求
【任职要求】
1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献;
2. 具备本科及以上学历,应聘语文教师普通话水平需要二级甲等及以上,应聘其他学科普通话二级乙等及以上;
3. 具有相应学科的高中教师资格证;
4. 身体健康,符合教师资格认定体检标准者。
三、到岗时间:新学年开学前先集中培训后上岗(2026年8月)
四、报名方式
1.报名时间:从发布日开始,招满为止。
注:报名材料如下:(可投递至招聘微信工作号:18123578312)
①个人简历;
②学历、学位、职称、教师资格证和相关荣誉证书等;
③身份证复印件一份。
2.面试安排:
简历筛选入围后,学校将会以电话形式通知具体面试安排,具体事项以面试通知为准。
诚聘吧台收银员3200-3500元/月
1、之前做过餐饮行业或前台收银的优先考虑;
2、热情,有责任心,细心;
岗位职责:
收钱找零,库存盘点,饮品调制。
薪资福利:
收银3200-3500
上班时间:上午9:00-14:00,下午17:30:22:00
福利:公休、年假、员工福利、旅游
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
饭店收银员(包吃)3500~4000元/月
工作时间上午9点到下午1点半,下午4点半到晚上10点,大丰城西。
岗位职责:
1. 饭店前台收银工作,准确处理现金、刷卡等支付方式。
2. 每日核对营业款项,确保账实相符。
3. 协助顾客点单及解答基础咨询,维护收银区域整洁。
4. 配合餐厅其他岗位完成每日运营任务。
任职要求:
1. 有收银或相关工作经验者优先。
2. 熟悉基础电脑操作,能快速掌握收银系统。
3. 工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通能力。
4. 能适应倒班工作时间,包括晚间及节假日。


