薪酬数据行政佛山人事行政专员
行政管理需求量小

佛山人事行政专员

人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4600 - ¥6500

数据来源:谈职全网55份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

98.2% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 河南省
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  • 西藏自治区
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  • 香港特别行政区
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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少141

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
51.9%
1-3年5
18.5%
不限经验8
29.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。

#64 吉林
0.3%62 个岗位
#65 淮安
0.3%59 个岗位
#66 湖州
0.2%55 个岗位
#67 荆州
0.2%55 个岗位
#68 佛山
0.2%55 个岗位
#69 肇庆
0.2%55 个岗位
#70 邢台
0.2%52 个岗位
#71 芜湖
0.2%49 个岗位
#72 银川
0.2%48 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

国际部剑桥英语中心行政助理4-6K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科及以上学历,英语、行政管理、教育学等相关专业,持有相应学科教师资格证;

2. 1年以上行政或教育相关工作经验,有剑桥英语考试相关工作经验,熟悉国际教育体系者优先;

3. 熟练使用计算机及office,办公软件熟练;

4. 具备良好的中英文沟通能力形象气质佳,优秀的书面及口头沟通能力;

5. 具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强的协调能力,能承担工作压力。

办公室文员2000元/月

佛山大专及以上1年以下

有良好的职业道德,强烈的事业心和上进心,心理素质好,勤奋能吃苦,五官端正,善于处理人事关系。有驾照、相关资格证优先。

行政经理 行政管理类

佛山学历不限1年以下

1、负责项目日常行政事务,包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等,保障项目行政工作高效有序推进。

2、法人相关:履行项目法人职责(多项目),对接政府相关部门(住建、质检等),处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务,确保项目合规运营。

3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作,确保各项工作落地见效。

行政人事经理面议

佛山学历不限3-5年

1、年龄45岁以下,行政、企管、人力资源或相关专业普通教育大专或以上学历。
2、接受过ERP、计算机技术、企业财务专业知识、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、人力资源管理等方面的培训。
3、5年以上跨国企业或大中型制造企业全面行政人事管理工作经验,有跨行业或外向型企业行政工作经历及行业性工作经历者更佳。
4、具有全面的企管专业知识及管理经验;
5、熟悉国家法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的危机分析处理经验;
6、熟悉本地社区环境和关系,能成功为企业创造好的行政环境;
7、具有良好的写作能力,具有较好的汇报能力,熟练的计算机能力。
8、具有较好的主持和演讲能力;
9、具有建立组织文化和学习型组织的理念和经验

数控钻床工面议

佛山学历不限3-5年

1、中专以上数控专业学历,三年以上工作经验2、熟悉机械图纸,简单的CAD绘图,独立完成工件的装夹、钻孔工作(刀具独自处理)

业务员1001-2000元/月

佛山大专及以上1-3年

岗位职责:   
1、学习知识产权相关法律知识;     
2、在老师的带领下,寻找目标客户,进行业务推广、咨询、跟进工作;     
3、帮助客户分析如何申请专利,一个产品该申请多少个专利;

私行财富客户经理

佛山学历不限1-3年

1. 承接和维护分层经营客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加私行及财富客户,促进潜力客户升级;不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3. 积极配合和参与团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4. 贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

快乐猴-佛山片区经理

佛山学历不限1年以下

1.负责区域内多家门店超市的日常运营管理工作,包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。
2.负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作。
3.负责制定并执行营销促销活动,提升线下超市的知名度和盈利能力。

结构工程师面议

佛山大专及以上1-3年

23-40岁,大专以上学历,制冷、暖通、机械技术专业。从事家电产品行业一年以上结构开发工作,熟练应用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等软件,熟练使用CAD绘图。

资深CNC加工中心操作员5000-6500元/月

佛山学历不限5-10年

年龄:28-45岁,有5年以上从事CNC模具制作工作经验,熟悉法兰克、西门子操作系统,有样品批量产品加工经验优先。上岗后:4803-6666元/月,另加五险一金。(佛山高明上班)

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。