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置业顾问需求量小

佛山豪宅销售

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 云南省

平均月薪

¥13000

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10000 - ¥16000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥20200¥1700
90
24¥16800¥3900
87
11¥20900¥5700
80
7¥26600¥2000
62
5¥17500¥2600
40
15¥15800¥6800
40
5¥13500¥2700
36
7¥11600¥3000
30
10¥9000¥1700
30
5¥13000¥1700
29

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

豪宅销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地豪宅销售的招聘、薪资和就业数据。

#10 杭州
3.7%6 个岗位
#11 济南
3.1%5 个岗位
#12 苏州
3.1%5 个岗位
#13 长沙
3.1%5 个岗位
#14 成都
3.1%5 个岗位
#15 天津
3.1%5 个岗位
#16 武汉
3.1%5 个岗位
#17 南京
3.1%5 个岗位
#18 佛山
3.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

置业顾问

佛山大专及以上1年以下

1.负责案场接待,对案场客户的来访、来电接听,完成项目的销售任务;

2.负责竞品数据、资料采集,项目安防的工作,协助完成项目巡展及外场展示;

3.负责销售资料及数据整理,按时完成认购客户签约、合同备案、购房查档资料及其他资料的搜集及录入、统计维护整理;

4.协助房地产市场最新政策新信息收集

招生顾问15-25W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、招聘岗位:招生顾问


2、工作职责
(1)招生计划执行:根据学校招生目标,落实年度招生计划,完成招生指标。
(2)推广与宣传:策划并执行招生推广活动,提升客户资源量和到访量;更新官网、微信等平台的招生信息。
(3)渠道管理:拓展和维护招生渠道,与相关机构及个人保持良好合作。
(4)咨询与接待:接听招生咨询电话,接待来访家长,统计并分析招生数据;通过邮件、电话等方式高效沟通,确保信息安全。
(5)新生入学支持:安排入学考试,跟进录取通知及收费事宜;协助新生家长准备入学材料,处理特殊需求。
(6)家校关系维护:与在读学生及家长保持良好沟通,提升满意度;协助处理家长投诉及退学跟进。
(7)其他任务:完成上级交办的其他相关工作。


3、任职要求
1)本科或以上学历,有海外留学经验优先;
2)具备相关国际教育行业招生工作经验1年或以上;
3)专业且认同学校的使命和价值观;
4)有热情,有团队合作精神,有责任心和毅力;
5)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项招生活动;

招生专员15-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1、根据学校制定的招生计划,完成招生推广工作;

2、开展招生咨询工作,完成招生目标;

3、配合领导开拓渠道,活动推广等;

4、配合教学和学生服务工作;

5、协助部门制定市场计划并实施完成。

任职要求:

1、大专以上学历

2、有相关经验优先

3、有市场渠道和资源者,优先考虑,奖金方案面议

招生专员4-8K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-27

职位详情:
(一)岗位职责:

1.负责招生工作,包括利用现有渠道或开拓新市场;

2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:

1.本科及以上学历,熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验,有海外留学背景优先,英语听说读写流利,能在全英文环境中工作;

3.具有较强的市场开拓能力,善于沟通,富有团队意识和服务意识。

(三)福利待遇:

1.薪资结构:采用底薪+提成的薪酬模式,底薪根据个人资质与行业标准确定,提成上不封顶。

2.福利体系:入职即享受五险一金保障及节假日福利。

店端销售经理

佛山学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

销售经理-数据中心

佛山学历不限1年以下

1、专注互联网/运营商/三方运营商的白名单拓展和维护、关系深耕与存量关系维护,搭建长期稳定的战略合作关系,持续深挖客户新增及迭代需求,提升客户粘性与复购价值;

2、面向通算/智算中心风冷、液冷、精密空调等数据中心温控厂家,进行涡旋压缩机/EC风机/循环泵的市场拓展;

3、解决方案输出与项目全流程推进:深度挖掘客户业务与技术痛点,输出最优方案,负责商务洽谈、方案呈现、报价谈判、合同推进、项目跟进等全流程闭环;

4、行业展会与市场宣讲:负责行业展会、技术峰会等现场宣讲、产品推介及品牌推广,对外输出公司优势与标杆案例,拓展行业人脉与渠道资源;

5、市场情报与竞品分析:持续收集行业动态、客户需求及竞品信息,定期复盘市场商机与成果落地,优化客户拓展策略与方案。

1、客户订单接单,下单,跟进生产、发货、收款、售后等全流程管理;

2、支持维护现有海外客户,维护良好客情关系,对接客户日常沟通、客户接待、会谈安排等日常商务事宜;

3、客户重点项目跟进、项目管理,及时发现问题并解决问题。

1.实施市场调查,广泛采集市场信息,熟悉市场行情及竞争环境,熟悉掌握可能引起的市场变动因素;

2.开拓市场,开发新客户,实现公司既定销售指标,严格执行公司的销售规章制度;

3.按合同回收应收账款,控制应收账款风险,协同财务部制订客户信贷额度,月初预测当月回款情况;

4.负责跟进项目每日、每月销售量统计,填写好相关表格资料,将相关资料交由综合管理员保管

5.与客户保持密切联系,及时反映客户状况、传递客户信息,了解施工进度及对混凝土的计划用量,为部门计划原材料的供应及进行产量预测提供依据;

6.服从并完成上级交办的其他工作任务。

医药信息顾问-消化-佛山

佛山学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端销售顾问

佛山学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

业务员1001-2000元/月

佛山大专及以上1-3年

岗位职责:   
1、学习知识产权相关法律知识;     
2、在老师的带领下,寻找目标客户,进行业务推广、咨询、跟进工作;     
3、帮助客户分析如何申请专利,一个产品该申请多少个专利;

高中政治教师(骨干教师)25-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。


应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:171122532@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。

5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。

9. 上岗。

高中生物教师(青年教师)15-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

需要生物学科师范类毕业生,需专业基础扎实,成绩优异者、有高三教学经验者优先。