薪酬数据服务业佛山烘焙师
西点师需求量小

佛山烘焙师

通过原料配比、工艺控制与设备操作,将面粉等原料转化为符合质量标准的烘焙产品,确保出品稳定性与成本效率,支撑门店销售与客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥5600

中位数 ¥5800 | 区间 ¥4800 - ¥6300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥8400¥6800
90
7¥9600¥2600
69
11¥8500¥1500
68
10¥7800¥2200
67
16¥7100¥3900
66
12¥6100¥2600
62
11¥9500¥1800
61
7¥7000¥1700
56
7¥8600¥3200
52
7¥7500¥1600
49

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

烘焙师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地烘焙师的招聘、薪资和就业数据。

#36 盐城
1.7%5 个岗位
#37 北京
1.7%5 个岗位
#38 南通
1.7%5 个岗位
#39 宿州
1.7%5 个岗位
#40 昆明
1.7%5 个岗位
#41 惠州
1.7%5 个岗位
#42 济宁
1.7%5 个岗位
#43 佛山
1.7%5 个岗位
#44 太原
1.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨师、点心师傅6-7W/年

佛山学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)

快乐猴-佛山店长

佛山学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

零售店长-佛山市46684

佛山学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

平台开发工程师-结构

佛山学历不限1年以下

1、负责家用分体式空调的产品设计和优化工作;

2、负责新品开发各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题;

3、负责样机试制,改模,并按照确定的改模方案出改模资料,保证改模效果的达成;

4、负责编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。

机械设计中级工程师-管线包

佛山学历不限1年以下

1、负责和客户技术沟通,且进行各部门、角色的信息沟通,以按时且保质完成项目机械设计工作。

2、负责管线包工艺分析及管理项目设计团队,按时提交内外部数据和lessons&learn。

3、负责外购件采购下单及项目文档提交,对整个项目结果负责。

物流规划中级专员

佛山学历不限1年以下

1、负责基地仓新业务售前阶段的需求分析、场景流程调研,结合基地仓产品及业务规划制定满足客户需求的仓储规划解决方案;

2、负责统筹售中中标项目启动方案的制定与实施,保障与售前需求一致性;

3、负责基地仓业务诊断,发掘运作痛点与瓶颈,通过库内规划、流程优化、设备选型等进行优化改善,实现项目降本提效。

机器人调试中级工程师

佛山学历不限1年以下

1、设计程序并完成独立调试;

2、根据实际情况确认设备是否有异常并修改

3、根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案

4、按项目节点要求准时完成调试计划(有延期需提前识别预警)

教务主任18-36W/年

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘要求:

1、熟悉高中教务管理工作,有良好的语言表达能力,热爱教育事业,有责任心、形象好、气质佳。

2、优秀的教务工作经验,擅长家校沟通、学生管理、教师团队管理

3、在教务工作方面取得显著成绩

4、优秀的管理、组织、统筹、沟通、执行能力。

港澳台联考语文教师(J10250)10-20K/月

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-13

工作职责:

1. 执行学校分配的教学任务,负责港澳台联考语文的授课工作;

2. 遵照学校的教育发展规划,按照港澳台联考大纲要求组织完成教学计划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;

3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;

4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作;

5. 支持学校其他活动安排,包括但不限于招生活动、大型活动安排等;

6. 完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1.本科或以上学历,文学相关专业优先,5年以上全日制学校工作经验;有港澳台联考课程教学经验,有丰富的毕业班教学经验优先;

2. 持有对应科目教师资格证;

3. 国语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;

4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。

高中物理教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。

2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

高中信息技术教师15-25W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有适应岗位要求的身体条件;

2.一至三项职位应聘者应具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书);

3.大学本科及以上学历;

4.大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制);

5.一至三项职位应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;

6.一至三项职位应聘者具有相关专业科组长、学校管理岗位任职经历者优先。