佛山销售储备店长
销售储备店长是一个在零售行业中具有重要职责的职位。这个职位要求能够管理和监督储备店的日常运营,包括员工管理、销售目标的制定与实现、库存管理、客户服务和市场推广等方面。与此同时,销售储备店长需要具备领导能力,能够指导和激励团队达成销售目标,并确保店铺的高效运营。此外,销售储备店长还需要与总部进行沟通,保证店铺遵循公司制度和政策,同时也要负责协调各项运营活动,确保店铺的整体运营和管理水平。总之,销售储备店长是一个需要全面的管理能力和销售技巧的职位,对于零售行业的发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)
技术方案设计与实施
负责PCB(印刷电路板)生产流程中工业机器人的应用方案设计,包括自动化产线集成、设备选型、工艺参数调试等,确保机器人系统与PCB生产需求(如SMT贴片、AOI检测、物料搬运等)高效适配。
主导PCB生产场景下机器人工作站的规划,解决复杂工艺问题(如高精度贴装、柔性化切换、多品种PCB兼容等),提升产线自动化率及生产效率。
客户需求对接与技术支持
深入理解客户(PCB制造商)的生产痛点与定制化需求,提供专业的技术咨询与方案优化建议,确保项目落地时机器人系统性能达标。
负责现场安装调试、试运行跟踪及验收工作,协调跨部门资源(如研发、售后、生产)解决技术难题,保障项目交付质量。
行业技术研究与创新
跟踪PCB行业自动化趋势(如AI视觉引导、工业4.0集成、绿色节能技术等),结合公司机器人技术优势,推动应用场景创新与技术迭代。
参与行业标准制定、技术交流及案例总结,输出PCB行业机器人应用白皮书或最佳实践案例,提升公司在该领域的技术竞争力。
售后与问题解决
提供PCB客户机器人系统的长期运维支持,快速响应故障报修,诊断并解决设备运行中的技术问题(如精度偏差、程序优化、设备兼容性等)。
收集客户反馈,优化机器人产品在PCB场景下的功能与性能,参与产品改进建议。
1、负责产品测试,编写和执行测试计划、测试用例,输出测试报告,确保产品质量;
2、跟踪和记录缺陷,并及时与开发团队沟通和解决问题;
3、与产品经理和开发团队沟通,理解产品需求和功能,并提供测试建议和改进建议;
4、负责对应产品测试环境的搭建和维护,确保测试环境的稳定性和可靠性;
5、负责对应产品的自动化测试开发,提高测试效率和质量。
1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。
2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。
3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。
4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。
5.使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。
6.健康教育:入住指导、心理指导、饮食指导、作息指导、用药指导、特殊指导、行为指导、退住指导。
7.用药护理:药品管理、外出/转院/退住药品管理、居民房间药品管理、服药护理
8.管路护理:携带导管的居民须进行导管滑脱风险评估,完成《导管滑脱风险评估表》,根据评估结果采取相应的预防措施。
9.等级评估:综合居民的生活自理能力、认知功能状况给予护理条线的子等级(N)评级。同时综合护理条线、医疗条线、社工条线的评估结论生成照护等级,给予居住方案建议,并代表评估小组撰写照护等级评估报告。
1、制定与实施公司年度销售计划,主导各部门将销售计划具体到客户、产品和事项等,定期点检,并完成公司年度销售目标;
2、客户咨询反馈,及时收集、整理和分析项目信息、行业信息和相关政策;
3、竞争对手信息的收集和传递,对于竞争对手的动态状况,提出有针对性的应对方案和措施;
4、完善和更新市场和相关公司的数据库,持续监控市场的动态和走势,了解客户潜在需求,深入调研并作出总结性的判断,撰写分析报告;
5、积极参与内部部门沟通协调,协助其他部门提供客户/市场数据信息,协调部分项目进度等;
6、配合公司针对特定市场以及现有产品找到对应新客户并推进开展项目合作。
高中物理教师17-26W/年
高中物理教学。
要求有经验,需在高中任教。熟悉高考,班主任经验优先。
岗位要求
1、认同南山湖实验中学办学理念,怀揣对未来教育探索的热情。
2、热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,责任心强。
3、年龄40岁以下,本科及以上学历,持有高中教师资格证书,普通话二乙(语文专业二甲)及以上,能熟练运用信息技术开展教育教学工作,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
以下特别优秀者,优先考虑:
1、211、985院校及其他国内外名校毕业。
2、具有5年以上高端民办学校工作经验。
3、具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出,所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学。
4、熟悉广东高考,熟悉广东教程。在佛山地区有任教经验者优先。
5、可胜任班主任工作,抗压能力强者优先。
国际学校-中学体育教师10-15K/月
到岗时间: 2026-08-13
岗位职责:
1.根据DSE课程标准及校区课表安排,进行备课、上课及训练等;
2.根据校区安排监督及训导学生进行运动早练、晚练、仪容仪表检查等;
3.辅导体育特长生进行训练和协助体育特长升学;
4.根据校区安排,训练和组织学生参加学校大型体育活动、校内外体育赛事等,组织学生开展丰富多彩的活动;
5.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格:
1.体育或体育师范专业,五年及以上全日制学校教学经验;
2.能严格的管理学生、并有良好的沟通能力优先;
3. 国语标准,英语流利优先,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通。
员工福利:
1.极具行业竞争力的薪酬体系编制;
2.有完善且成熟的培训体系;
3.试用期即购买社保五险、公积金;
4.广阔的职业发展空间、完善的晋升机制,让您充分展现个人所长、实现自我价值;
5.资深的教学团队,学术气氛浓厚,定期开展专业培训和学习交流活动;
6.享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期;
7.员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
初中化学教师(暑期兼职)20-40元/课时
岗位职责:
1、承担初中化学单个学科教学工作,系统讲解课程知识点,帮助学生掌握学科内容;
2、 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导,确保教学质量与学习效果;
3、 配合教学团队完成教学任务,参与教研交流活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,接受本科及研究生在校生,具备扎实的学科专业知识,熟悉初中学科课程体系;
2、具有良好的语言表达能力,能够清晰讲解知识点;
3、有责任心和耐心,关心学生的学习进展与成长;
4、能够适应暑期教学工作节奏,按时完成各项教学任务。


